![\"Stundenlohn\"](\"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/images\/topics\/Stundenlohn.jpg\" "\\"Stundenlohn\\"")
\nBerechnung auf der Grundlage aktueller Betriebsvergleichsergebnisse der Rationalisierungsgemein-schaft Handwerk Schleswig-Holstein e.V. (RGH).<\/p>\n
\nBerechnung auf der Grundlage aktueller Betriebsvergleichsergebnisse der Rationalisierungsgemein-schaft Handwerk Schleswig-Holstein e.V. (RGH).<\/p>\n
„\u00dcber 40 EUR f\u00fcr eine Monteurstunde? Davon erh\u00e4lt der Geselle 12,96 EUR brutto und den Rest steckt sich der Chef in die Tasche!“ So oder \u00e4hnlich sieht die Reaktion vieler Kunden nach Erhalt einer Handwerkerrechnung aus. Vorschnell lautet dann das Urteil, der Handwerker sei zu teuer. Die Handwerkskammern in Flensburg und L\u00fcbeck kennen diese Problematik aus einer Vielzahl von Anfragen seitens der Kunden, aber auch durch Handwerksmeister, die bem\u00fcht sind, ihren Auftraggebern die Kalkulation darzulegen. ..„Der vom Handwerker geltend gemachte Stundenverrechnungssatz ist jedoch nicht mit dem Stundenlohn eines Monteurs, schon gar nicht mit dem erzielten Gewinn eines Betriebes gleich zu setzen“, erl\u00e4utert Wolfgang Werth, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der RGH. <\/p>\n
Betrachtet man die Bestandteile des Stundenverrechnungssatzes f\u00fcr eine Handwerkerstunde, so wird die hohe Personalintensit\u00e4t, dokumentiert durch den Wert „Personalkosten pro Stunde“ deutlich. Stundenlohn, darauf entfallende Lohnzusatzkosten und anteilige Geh\u00e4lter pro Stunde ergeben schon knapp 69 Prozent des Verrechnungssatzes. Die \u00fcbrigen Kosten mit einem Anteil von etwas \u00fcber 13 Prozent nehmen sich dagegen bescheiden aus.<\/p>\n
Neben diesen Bestandteilen, die die aktuelle Kostenbelastung in vielen Handwerksbetrieben repr\u00e4sentiert, muss in die betriebliche Kalkulation auch ein angemessener Wagnis- und Gewinnanteil eingerechnet werden. Die f\u00fcr dieses Beispiel angenommenen 2,50 EUR pro Stunde bewegen sich im untersten Bereich, den ein Betrieb f\u00fcr eine gesunde Existenz anstreben sollte. Als letzte Position komplettiert die Mehrwertsteuer den Betrag, den der Handwerksmeister dieses Beispiels verrechnen m\u00fcsste. Leider zeigen die RGH-Betriebsvergleichsergebnisse in vielen Gewerken, dass oftmals kaum der kostendeckende Preis am Markt erzielbar ist.<\/p>\n
\nStundenlohn\t\t\t\t\t\t\t12,96 EUR\t 27,6 %
\n+ Lohnzusatzkosten 1)\t\t\t\t\t10,23 EUR\t 21,8 %
\n+ Geh\u00e4lter Verwaltung + Technik 2)\t \t\t8,45 EUR\t 18,0 %
\n= Personalkosten pro Stunde\t\t31,64 EUR
\n+ \u00dcbrige Kosten 3)\t\t\t\t\t6,30 EUR\t 13,4 %
\n= Kosten gesamt pro Stunde\t\t37,94 EUR
\n+ Notwendiger Wagnis- u. Gewinnzuschlag\t\t2,50 EUR\t 5,3 %
\n= Stundenverrechnungssatz netto\t40,44 EUR\t
\n+ Mehrwertsteuer\t\t\t\t\t\t6,47 EUR\t 13,8 %
\n= Stundenverrechnungssatz brutto\t46,91 EUR\t100,0 %<\/p>\n
1) Die Lohnzusatzkosten oder Lohnnebenkosten beinhalten die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung sowie die Berufsgenossenschaftsbeitr\u00e4ge), Sonderzahlungen (Weihnachts- und zus\u00e4tzliches Urlaubsgeld), Lohn f\u00fcr Ausfallzeiten (gesetzliche Feiertage, Urlaub, Lohnfortzahlung, Fortbildungsma\u00dfnahmen) sowie nicht verrechenbare betriebliche Anwesenheitszeiten (Leerlauf, Gew\u00e4hrleistung, Kulanzen etc.). Sie ergeben als Aufschlag auf den Stundenlohn einen Wert von 78,9 %.<\/p>\n
2) Die Geh\u00e4lter Verwaltung und Technik beinhalten auch ein angemessenes Unternehmergehalt.<\/p>\n
3) Zu den \u00fcbrigen Kosten geh\u00f6ren u.a. die Abschreibungen, Energiekosten, Haus- und Grundst\u00fccksaufwendungen, Rechts- und Beratungskosten, Maschinen- und Ger\u00e4tekosten, Zinsen und betriebliche Steuern. Branchen\u00fcbliche Zuschl\u00e4ge auf das verarbeitete Material f\u00fchren an dieser Stelle zu Entlastungen von rund 5 Euro pro Stunde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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