{"id":113242,"date":"2014-02-04T07:39:22","date_gmt":"2014-02-04T06:39:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=113242"},"modified":"2014-02-04T14:18:54","modified_gmt":"2014-02-04T13:18:54","slug":"ausbildungsmesse-bot-direktkontakt-zu-betrieben-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/ausbildungsmesse-bot-direktkontakt-zu-betrieben-2\/","title":{"rendered":"Ausbildungsmesse bot Direktkontakt zu Betrieben"},"content":{"rendered":"

\"140130_Roboterarm_tech<\/a>Fachkr\u00e4fte werden jetzt schon in vielen Berufen h\u00e4nderingend gesucht und der Bedarf steigt aufgrund der demografischen Entwicklung weiter. Ostholstein hat seit Jahren eine Ausbildungsquote, die \u00fcber Landes- und Bundesschnitt liegt. Der Anteil der Auszubildenden an alle sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten betr\u00e4gt hier 7,4 Prozent. In Schleswig-Holstein sind es 6,8 und im Bundesgebiet 5,6 Prozent.<\/p>\n

\u201eBetriebe in Ostholstein haben schon fr\u00fch erkannt, dass Auszubildende von heute, die Fachkr\u00e4fte von morgen sind und bieten zahlreiche Ausbildungspl\u00e4tze. Die M\u00f6glichkeiten mit einer Ausbildung Karriere zu machen, sind sehr gut. Doch vielen Jugendlichen ist nicht bekannt, dass ein h\u00f6herer Schulabschluss bereits durch den Abschluss einer Ausbildung erreicht werden kann oder dass man Studium und Lehre verbinden kann. Wir k\u00f6nnen nur jedem Jugendlichen empfehlen, sich in der Berufsberatung zu den tollen Chancen auf unserem Ausbildungsmarkt beraten zu lassen. Nat\u00fcrlich vermitteln wir auch in Ausbildung. Uns liegen bereits viele interessante Stellenangebote f\u00fcr 2014 vor. 99 Prozent der Ausbildungsverh\u00e4ltnisse, die letztes Jahr begonnen haben, waren bei der Arbeitsagentur gemeldet. Einen besseren \u00dcberblick gibt es sonst nirgends\u201c, erkl\u00e4rt Markus Dusch, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer f\u00fcr den operativen Bereich in der Arbeitsagentur L\u00fcbeck.<\/p>\n

Wichtig ist, dass sich Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler umfassend informieren. Nur so k\u00f6nnen sie eine gute Berufsentscheidung treffen. Dabei sollten sie sich nicht nur auf einen Wunschberuf konzentrieren, sondern Alternativen einbeziehen. Denn immer noch entscheiden sich 56 Prozent der Bewerberinnen und 41 Prozent der Bewerber in Ostholstein und L\u00fcbeck f\u00fcr nur zehn Ausbildungsberufe.<\/p>\n

\u201eUm Jugendlichen die Berufsvielfallt in unserer Region aufzuzeigen, haben wir bereits zum f\u00fcnften Mal eine Ausbildungsmesse in Eutin organisiert. Allein in L\u00fcbeck und Ostholstein werden 140 unterschiedliche Ausbildungsberufe angeboten, bundesweit sind es rund 350. Deshalb ist es wichtig, sich gut zu informieren. An 60 St\u00e4nden erhalten Jugendliche heute von Auszubildenden und Firmenvertretern Tipps zum Einstellungsverfahren und Informationen, worauf Betriebe bei der Suche nach Nachwuchskr\u00e4ften besonders achten. Ich danke der Beruflichen Schule des Kreises Ostholstein, dass wir erneut ihre R\u00e4umlichkeiten nutzen durften und freue mich \u00fcber die sehr gute Resonanz\u201c, erl\u00e4utert Ulrike J\u00fcrgens, Teamleiterin Arbeitgeber-Service in der Arbeitsagentur L\u00fcbeck.<\/p>\n

\u201eIch richte aber auch gleichzeitig den Appell an Betriebe, Jugendlichen eine Chance zu bieten, die nicht schon auf den ersten Blick geeignet erscheinen. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung m\u00fcssen wir alle Reserven aussch\u00f6pfen. Ein Talent hat jeder, es muss nur entdeckt werden. Schulnoten spiegeln nur zum Teil die komplette Leistungsf\u00e4higkeit eines Jugendlichen wider. Manchmal braucht es etwas Zeit und einen engagierten Arbeitgeber, um alle Potenziale zu entwickeln. Bei Bedarf unterst\u00fctzen wir zum Beispiel mit ausbildungsbegleitenden Hilfen oder einem Langzeitpraktikum, der sogenannte Einstiegsqualifizierung. Sprechen Sie uns gerne an\u201c, erg\u00e4nzt Dusch.<\/p>\n

\u201eDas Auswahlverfahren f\u00fcr 2014 ist in vollem Gang. Uns liegen bereits \u00fcber 2.000 Stellen vor. Eine der Zukunftsbranchen in Ostholstein mit umfangreichen Ausbildungsm\u00f6glichkeiten ist zum Beispiel das Hotel- und Gastgewerbe. Bereits jetzt arbeitet hier jeder vierte Arbeitnehmer des schleswig-holsteinischen Gastgewerbes. Und die Tourismusbranche wird in unserer Region weiterhin an Bedeutung gewinnen. In den n\u00e4chsten zwei bis drei Jahren entstehen an der L\u00fcbecker Bucht zahlreiche Hotelneubauten. Wer gerne mit Menschen arbeitet, Serviceorientierung, Teamf\u00e4higkeit, Ausdauer und Flexibilit\u00e4t mitbringt, der findet interessante Spezialisierungsm\u00f6glichkeiten und Karrierechancen. Aber auch in anderen Berufen sind die M\u00f6glichkeiten vielf\u00e4ltig: Von A wie Anlagemechaniker\/in, \u00fcber B wie Bootsbauer\/in, Gesundheits- und Krankenpfleger\/in, IT-Systemelektroniker\/in, Personaldienstleistungskaufmann\/-frau, Verk\u00e4ufer\/in bis Z wie Zerspannungsmechaniker\/in reicht die Palette. Warten Sie nicht zu lange. K\u00fcmmern Sie sich jetzt um einen Beratungstermin und Ihre Ausbildung\u201c, empfiehlt J\u00fcrgens.<\/p>\n

Einen Termin zur Berufsberatung sollten Jugendliche schnellstm\u00f6glich unter der kostenfreien Hotline 0800 4 5555 00 vereinbaren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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