{"id":117880,"date":"2014-03-07T18:29:43","date_gmt":"2014-03-07T17:29:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=117880"},"modified":"2014-03-07T18:29:43","modified_gmt":"2014-03-07T17:29:43","slug":"erfahrungsaustausch-im-esf-projekt-frauen-im-norden-ganz-oben-neue-seminarreihe-in-ostholsteinplon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/erfahrungsaustausch-im-esf-projekt-frauen-im-norden-ganz-oben-neue-seminarreihe-in-ostholsteinplon\/","title":{"rendered":"Erfahrungsaustausch im ESF-Projekt \u201eFrauen im Norden – ganz oben!\u201c \u2013 Neue Seminarreihe in Ostholstein\/Pl\u00f6n"},"content":{"rendered":"
\"Sarah<\/a>
Sarah K\u00f6rth, Imme Bruss, Marion Eichler, Ministerin Kristin Alheit, Vera B\u00f6ge und Tanja Lening ( von links nach rechts )<\/figcaption><\/figure>\n

\u201eFrauen im Norden \u2013 ganz oben!\u201c ist im Jahr 2012 als gemeinsame Initiative der Kreishandwerkerschaften Mittelholstein und Stormarn sowie der FBQ GmbH der Kreishandwerkerschaft Ostholstein\/Pl\u00f6n mit dem Ziel gestartet, den Anteil weiblicher F\u00fchrungskr\u00e4fte in kleinen und mittelst\u00e4ndischen Betrieben zu erh\u00f6hen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Das Projekt leistet seitdem einen Beitrag dazu, dass der Wirtschaft im n\u00f6rdlichsten Bundesland auch k\u00fcnftig in ausreichender Anzahl leistungsf\u00e4higes Personal zur Verf\u00fcgung steht. Dabei setzt man auf die vielf\u00e4ltigen Kompetenzen weiblicher Besch\u00e4ftigter, die Bindung weiblicher Fachkr\u00e4fte an die Betriebe und den Aufbau weiblicher Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte. Die Schwerpunkte zur Unterst\u00fctzung der teilnehmenden Betriebe und Mitarbeiterinnen liegen in Weiterbildungsangeboten f\u00fcr weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie in innerbetrieblicher Beratung der Betriebe bei der Umsetzung von strukturellen Ver\u00e4nderungen um ideale Bedingungen f\u00fcr Frauen bei der \u00dcbernahme von mehr Verantwortung zu schaffen. Workshops zu personalwirtschaftlichen Themen f\u00fcr Betriebsinhaber und – leitende erg\u00e4nzen ebenso wie Netzwerktreffen der teilnehmenden Frauen zum zwanglosen informativen Austausch das Projektportfolio.<\/span><\/span><\/p>\n

Im Rahmen einer Veranstaltung am 04.03.32014 im Historischen Ratssaal des Alten Rathauses Neum\u00fcnster erhielten jetzt ca. 70 geladene G\u00e4ste die Chance, das Projekt n\u00e4her kennen zu lernen und konnten durch praxisnahe Berichte mehr \u00fcber den Inhalt und den Nutzen f\u00fcr die Teilnehmenden zu erfahren.<\/span><\/p>\n

Die Schirmherrin des Projektes, die Ministerin f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Familie und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Kristin Alheit , sprach ebenso wie der Oberb\u00fcrgermeister der kreisfreien Stadt Neum\u00fcnter, Dr. Olaf Tauras, und der Kreishandwerksmeister der Region Mittelholstein Michael Kahl ein Gru\u00dfwort. Dar\u00fcber hinaus berichteten drei Nutzerinnen des Projektes \u00fcber ihren Werdegang und die f\u00fcr sie aus diesem Projekt resultierenden beruflichen Perspektiven f\u00fcr die Zukunft. Erg\u00e4nzt wurden diese Eindr\u00fccke durch die Berichte aus Sicht einer involvierten Dozentin.<\/span><\/p>\n

Ministerin Kristin Alheit betonte in ihrer Rede, dass gerade im Handwerk, in dem mehr als 10.000 Betriebe in absehbarer Zeit eine Nachfolge ben\u00f6tigen, alle Betriebe \u00fcber Frauen in einer derart verantwortungsvollen Position nachdenken sollten. Gerade auch vor diesem Hintergrund sei eine Initiative wie \u201eFrauen im Norden – ganz oben!\u201c begr\u00fc\u00dfenswert. Sie wiederholte nochmals, dass Sie sich sehr freue, interessante Frauen und interessante Biographien an diesem Nachmittag kennenlernen zu d\u00fcrfen.<\/span><\/p>\n

Oberb\u00fcrgermeister Dr. Olaf Tauras erinnerte sich in seinen Ausf\u00fchrungen an seine Zeit in der Wirtschaftsf\u00f6rderung, in der er vornehmlich mit M\u00e4nnern als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer zu tun gehabt habe und reflektierte zudem \u00fcber das eigene Haus, die Verwaltung der Stadt Neum\u00fcnster, in der Frauen in F\u00fchrung derzeit ebenfalls noch unterrepr\u00e4sentiert sind. Diesen Umstand gelte es anzugehen und Frauen verantwortungsvolle Positionen zu erm\u00f6glichen.<\/span><\/p>\n

Kreishandwerksmeister Michael Kahl sowie die Projektkoordinatorin Sarah K\u00f6rth zeigten sich zufrieden mit dem bisher Erreichten. Sie lobten insbesondere das Engagement der involvierten Betriebe bei ihrem Bestreben dem drohenden Fachkr\u00e4ftemangel im Land durch eine verst\u00e4rkte Einbindung von Frauen in verantwortungsvolle Positionen entgegen zu wirken.<\/span><\/p>\n

Die eingebundenen Betriebe haben einen entscheidenden Schritt zu ihrer eigenen Festigung der Wettbewerbsf\u00e4higkeit sowie Zukunftssicherung beigetragen, betonte Sarah K\u00f6rth. Mehr als 750 Seminarteilnahmen durch ca. 300 Teilnehmerinnen spr\u00e4chen f\u00fcr sich. Als Arbeitsschwerpunkt f\u00fcr die n\u00e4chsten Monate wurde insbesondere ein intensiver Austausch mit den Kooperationsbetrieben und den eingebundenen Frauen formuliert um dadurch auch eine gewisse Nachhaltigkeit zu erzielen und beispielsweise durch Coaching und Beratung spezifische Strategien f\u00fcr die Zukunft zu ermitteln.<\/span><\/p>\n

Erg\u00e4nzend dazu stellte sie Ausz\u00fcge aus dem aktuellen und k\u00fcnftigen Projektprogramm vor und erinnerte daran, dass diese kostenfreien Angebote nach wie vor f\u00fcr interessierte Frauen und Betriebe offenstehen. F\u00fcr n\u00e4here Informationen verwies sie auf die Internetseite www.frauen-im-norden.de<\/a> .<\/span><\/p>\n

Aus Teilnehmerinnensicht schilderten Tanja Lening (Bauleiterin bei der Detlef Alpen GmbH und Co KG aus Neum\u00fcnster), Vera B\u00f6ge (Prokuristin bei der Hans Wagner GmbH und Co KG aus Neum\u00fcnster) sowie Marion Eichler (Projektleitung bei der GeoC GmbH aus Kiel) ihre Erfahrungen im Projekt. Alle drei betonten, dass Ihnen insbesondere die Schwerpunkte Kommunikation und Gespr\u00e4chsf\u00fchrung im betrieblichen Alltag bei der Bew\u00e4ltigung von schwierigen Situationen am meisten geholfen haben. Sie f\u00fchlten sich dank des Projektangebotes gut ger\u00fcstet f\u00fcr die berufliche Zukunft.<\/span><\/p>\n

Erg\u00e4nzend dazu kam die von Beginn an in das Projekt intensiv eigebundene Dozentin und Coach Imme Bruss (von Qualitiy Interactions aus Hamburg) zu Wort und berichtete aus ihrer Perspektive dar\u00fcber, welche pers\u00f6nlichen und beruflichen Erfahrungen sie durch ihr Engagement im Projekt machen durfte.<\/span><\/p>\n

Im Anschluss an den offiziellen Teil der Veranstaltung fand im Historischen Ratssaal als Ausklang der Veranstaltung noch ein intensiver Austausch zum Thema bei einem Imbiss statt, welcher durch das Jugendaufbauwerk der Kreishandwerkerschaft Stormarn organisiert wurde.<\/span><\/p>\n

In der Region Ostholstein\/Pl\u00f6n bietet das Projekt derzeit eine Vielzahl interessanter Seminare f\u00fcr berufst\u00e4tige Frauen an, die mehr Verantwortung im Job \u00fcbernehmen wollen oder dies bereits tun.<\/span><\/p>\n

Derzeit sind noch einige Restpl\u00e4tze f\u00fcr folgende Veranstaltungen im Fr\u00fchjahr verf\u00fcgbar:<\/span><\/span><\/p>\n

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12.03.2014 \u201e\u00dcberzeugen Sie mit Power und Pers\u00f6nlichkeit –<\/span><\/p>\n

Erfolgsfaktor Frau in der Kundenkommunikation\u201c (2-t\u00e4gig, 2. Teil am 10.04.)<\/span><\/span><\/p>\n

19.03.2014 \u201eMeine neue Rolle als Vorgesetzte\u201c<\/span><\/span><\/p>\n

24.03.2014 \u201eStark im Job – Souver\u00e4n und erfolgreich mit Ihren pers\u00f6nlichen Kompetenzen\u201c (2-t\u00e4gig, 2. Teil am 31.03.)<\/span><\/span><\/p>\n

26.03.2014 \u201eErfolgreich im Team\u201c<\/span><\/span><\/p>\n

02.04.2014 \u201eProfessionelle Akquisestrategien f\u00fcr Frauen\u201c<\/span><\/span><\/p>\n

14.05.2014 \u201eSelbstmarketing – Die Marke ICH\u201c<\/span><\/span><\/p>\n

27.05.2014 \u201eKonfliktmanagement im Team\u201c<\/span><\/span><\/p>\n

03.06. und 04.06.2014 \u201eEndlich pack ich\u2019s \u2013 Mehr erreichen mit effektivem Zeit- und Selbstmanagement\u201c<\/span><\/span><\/p>\n

Die angebotenen ganzt\u00e4gigen Seminare sind f\u00fcr sozialversicherungspflichtig angestellte Frauen und Selbst\u00e4ndige aus Betrieben mit weniger als 50 Mitarbeitern kostenfrei. Veranstaltungsort ist Eutin.<\/span><\/p>\n

Im weiteren Jahresverlauf sind zudem erneut Workshops f\u00fcr interessierte Betriebe zu Themen des Personalmanagements sowie der Unternehmensf\u00fchrung im Angebot:<\/span><\/p>\n

Am 03.04.2014 findet die Veranstaltung \u201eSchwierige Gespr\u00e4che erfolgreich f\u00fchren \u2013 in der Praxis angewandt\u201c statt, die allen interessierten Betriebsinhabern und Leitenden offensteht und f\u00fcr die ebenfalls noch Restpl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung stehen.<\/span><\/span><\/p>\n

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Weitere Termine und Themen – sowohl f\u00fcr die Seminarreihe f\u00fcr berufst\u00e4tige Frauen als auch f\u00fcr die Betriebsworkshops folgen!<\/span><\/p>\n

F\u00fcr Anmeldungen und Anfragen stehen die Beraterinnen der Kreishandwerkerschaft Ostholstein\/Pl\u00f6n, Annett F\u00e4hling und Charlotte Stade gern unter der Telefonnummer 04521 \u2013 795795 37 oder per Mail unter faehling@handwerk-oh.de<\/a> bzw. stade@handwerk-oh.de<\/a> zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/p>\n

\u00dcber die projektinternen Angebote hinaus haben die Kooperationsbetriebe Bereitschaft signalisiert Einblicke in ihre Arbeit im Projekt zu gew\u00e4hren. Bei Interesse sprechen Sie gern die Projektkoordinatorin Sarah K\u00f6rth an, die f\u00fcr interessierte Pressevertreter den Kontakt zu den Betrieben herstellt.<\/span><\/p>\n

Das Projekt \u201eFrauen im Norden \u2013 ganz oben!\u201c hat am 01. Mai 2012 begonnen und l\u00e4uft bis 31.12.2014. Es wird gef\u00f6rdert im Rahmen der Bundesinitiative \u201eGleichstellung von Frauen in der Wirtschaft\u201c (www.bundesinitiative-gleichstellen.de<\/a>). Entwickelt wurde das Programm vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverb\u00e4nde (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Das Programm wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) sowie des Europ\u00e4ischen Sozialfonds (ESF).<\/span><\/p>\n

Informationen \u00fcber den bisherigen und weiteren Projektverlauf sowie alle notwendigen Kontaktdaten sind unter www.frauen-im-norden.de<\/a> zu finden.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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