{"id":13023,"date":"2010-03-18T16:55:13","date_gmt":"2010-03-18T15:55:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=13023"},"modified":"2010-03-18T17:00:03","modified_gmt":"2010-03-18T16:00:03","slug":"pol-sh-wozu-brauchen-wir-eigentlich-noch-gleichstellungs-frauenbeauftragte-1-arbeitstagung-der-gleichstellungs-und-frauenbeauftragten-der-polizei-im-nordverbund","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/pol-sh-wozu-brauchen-wir-eigentlich-noch-gleichstellungs-frauenbeauftragte-1-arbeitstagung-der-gleichstellungs-und-frauenbeauftragten-der-polizei-im-nordverbund\/","title":{"rendered":"POL-SH: &#8222;Wozu brauchen wir eigentlich noch Gleichstellungs-\/ Frauenbeauftragte?! 1. Arbeitstagung der Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten der Polizei im Nordverbund"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-11013\" title=\"Polizeistern\" src=\"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2010\/02\/Polizeistern.jpg\" alt=\"Polizeistern\" width=\"220\" height=\"206\" \/>Kiel (ots) &#8211; Nach wir vor sind Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt. Auch in der Polizei sind Frauen immer noch in der Minderheit und in F\u00fchrungspositionen eher eine Seltenheit. Die Gr\u00fcnde hierf\u00fcr sind so unterschiedlich wie die Frauen selbst. Neben der eigenen Familienplanung sind es auch immer wieder strukturelle und organisatorische Gr\u00fcnde innerhalb der Polizeiorganisationen.<!--more--> An diesem Punkt setzt das Arbeitsfeld der Gleichstellungs- bzw. Frauenbeauftragten in der Polizei an.<\/p>\n<p>Die Landespolizei Schleswig-Holstein hat die erste Arbeitstagung der Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten der Polizei im Nordverbund vom 15. bis 16. M\u00e4rz in L\u00fcbeck durchgef\u00fchrt. Initiiert wurde diese Veranstaltung von der Gleichstellungsbeauftragten der Landespolizei Schleswig-Holstein Imke Kalus mit Unterst\u00fctzung aller<br \/>\nGleichstellungsbeauftragten der Regionalbeh\u00f6rden. Teilnehmerinnen dieser Veranstaltung waren insgesamt 30 Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte aus Niedersachsen, Hamburg und der Bundespolizei sowie Schleswig-Holstein. Wesentlich unterst\u00fctzt wurde diese Veranstaltung durch das Frauenb\u00fcro der Hansestadt L\u00fcbeck und dem Landespolizeiamt Schleswig-Holstein.<\/p>\n<p>&#8222;Das Thema Gleichstellung in der Landespolizei verstehe ich als F\u00fchrungsaufgabe! Ich habe es zur Chefsache erkl\u00e4rt und setze mich daf\u00fcr ein. Warum werden Chefsessel in erster Linie m\u00e4nnlich besetzt? Solange Auswahlverfahren von M\u00e4nnern f\u00fcr M\u00e4nner gemacht werden, haben Frauen geringere Chancen! Aus dieser Erfahrung hat die Landespolizei Schleswig-Holstein gelernt und u. a. das Auswahlverfahren f\u00fcr den h\u00f6heren Dienst entsprechend hinterfragt und ver\u00e4ndert&#8230;&#8220; erkl\u00e4rte Landespolizeidirektor Burkhard Hamm in seinem Gru\u00dfwort.<\/p>\n<p>Frau Elke Sasse vom Frauenb\u00fcro L\u00fcbeck hat ebenfalls best\u00e4tigt, dass das Thema Frauenf\u00f6rderung und Gleichstellung der Frauen in der Gesellschaft ein langer Weg sei. Mittlerweile existiere das Frauenb\u00fcro seit \u00fcber 20 Jahren und sei eine akzeptierte Instanz in L\u00fcbeck.<\/p>\n<p>Neben den Themen Frauenf\u00f6rderung, Teilzeit, Rolle der Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben auch die Themen Konfliktberatung und Mobbing in der Landespolizei Schleswig-Holstein, das Mentoring Programm der Landespolizei Niedersachsen und ein Vortrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes  mit Erl\u00e4uterungen und Beispielen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzt im Mittelpunkt der ersten Arbeitstagung gestanden.<\/p>\n<p>&#8220; Wir wollten mit unserer Veranstaltung den Blick \u00fcber den eigenen Tellerrand und einen intensiven Austausch erm\u00f6glichen&#8230;&#8220; f\u00fchrte Imke Kalus, die Gleichstellungsbeauftragte der Landespolizei Schleswig-Holstein, aus. Das Ziel, ein Bundesl\u00e4nder \u00fcbergreifendes Netzwerk der Gleichstellungs- und Frauenbeauftragten der L\u00e4nderpolizeien und der Bundespolizei aufzubauen, ist mit dieser Veranstaltung gelungen. Es zu pflegen und auszubauen wird die gemeinsame Aufgabe aller Teilnehmerinnen sein. F\u00fcr die Ausrichtung der n\u00e4chsten Arbeitstagung hat sich die Landespolizei Niedersachsen bereiterkl\u00e4rt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kiel (ots) &#8211; Nach wir vor sind Frauen in der Arbeitswelt benachteiligt. Auch in der Polizei sind Frauen immer noch<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-13023","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-besondere-neuigkeiten"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13023"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13023\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}