{"id":142314,"date":"2014-07-23T15:16:56","date_gmt":"2014-07-23T13:16:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=142314"},"modified":"2014-07-23T15:19:32","modified_gmt":"2014-07-23T13:19:32","slug":"kommentar-der-cass-business-school-zur-kabinettsumbildung-in-grossbritannien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/kommentar-der-cass-business-school-zur-kabinettsumbildung-in-grossbritannien\/","title":{"rendered":"Kommentar der Cass Business School zur Kabinettsumbildung in Gro\u00dfbritannien"},"content":{"rendered":"

\"image006\"<\/a>Zu der gestrigenKabinettsumbildung in Gro\u00dfbritannien und der Bef\u00f6rderung einiger Frauen in wichtige Kabinettsposten lesen Sie einen Kommentar von Andre Spicer, Professor f\u00fcr Organisationspsychologie an der Cass Business School, Teil der City University London: \u00a0<\/p>\n

Die Kabinettsumbildung bew\u00e4ltigt nur einen Teil des Frauenproblems in der Tory-Partei. Zwar bringt sie mehr Frauen in die F\u00fchrungsriege, doch verschleiert sie ein tiefer liegendes Problem: Frauen nehmen nur etwa 20% der Parlamentssitze ein. <\/em>Das hei\u00dft, es gibt nur einen geringen Zustrom neuer weiblicher Talente in die Partei.<\/em>Hier ist mehr Transparenz<\/em>\u00fcber die Anzahl<\/em> der gew\u00e4hlten Frauen gefragt<\/em>. \u00a0Au\u00dferdem ist direkte und indirekte Diskriminierung<\/em> bei der Wahl zu vermeiden und die Einf\u00fchrung flexibler Arbeitspraktiken in der Politik anzustreben. Das sind alles Dinge, bei deren Bew\u00e4ltigung der Unternehmenssektor bereits gro\u00dfe Fortschritte vorzuweisen hat. Vielleicht ist es an der Zeit, dass Politiker dies auch tun.<\/em> Die gro\u00dfe Frage ist nun, wie wird das neue Kabinett eine vielf\u00e4ltige Leistung erbringen?<\/p>\n

Erkenntnisse aus diversen Studien<\/strong> zu \u201aungleichen\u2018 oder \u201afacettenreichen\u2018 Gruppen legen nahe, dass es wahrscheinlich mehr Konflikte gibt und es l\u00e4nger dauern d\u00fcrfte, bis Entscheidungen getroffen werden, die anschlie\u00dfenden L\u00f6sungen dann aber besser sind.<\/strong> Auch ist zu erwarten, dass Kabinettsmitglieder mit dem Gruppenprozess weniger zufrieden sind. Forschungsergebnisse im Unternehmenssektor<\/strong> legen nahe, dass mehr Vielfalt an der Spitze objektiv betrachtet zu einer besseren Leistung f\u00fchrt, diese Leistung aber nach subjektiven Kriterien h\u00e4ufiger negativ gesehen wird. Mit mehr Frauen im Kabinett wird die Qualit\u00e4t der Politik wahrscheinlich besser, die Qualit\u00e4t der Medienberichterstattung hingegen wahrscheinlich schlechter.<\/strong> <\/em> \u00a0<\/em> Der Kabinettsalltag wird<\/em> wahrscheinlich schwierig f\u00fcr diese Frauen. Erkenntnisse aus dem US-Senat zeigen, dass m\u00e4chtige M\u00e4nner im Vergleich zu Frauen dazu neigen, mehr zu sprechen. Wenn starke Frauen nicht sprechen, werden sie oft mit negativen Einschaltquoten bestraft. \u00c4hnlich verh\u00e4lt es sich, wenn Frauen ver\u00e4rgert sind. Ver\u00e4rgerte M\u00e4nner stehen in einem positiven Licht, verantwortlich f\u00fcr ihre Wut ist die Situation. Ver\u00e4rgerte Frauen hingegen werden selbst f\u00fcr ihren Zorn verantwortlich gemacht. <\/em> \u00a0<\/strong><\/p>\n

Kontakt: Dirk Hermanns – Noir sur Blanc – Tel.: +33 (0)1 41 43 72 76, E-Mail: <\/strong>dhermanns@noirsurblanc.com<\/a><\/strong><\/p>\n

Die der City University London<\/strong> angeschlossene Cass Business School<\/strong> bietet innovativ, zukunftsorientierte Ausbildungs-, Schulungs-, Beratungs- und Forschungsangebote. \u00a0 Im Herzen einer der weltweit f\u00fchrenden Finanzzentren angesiedelt, besitzt Cass eine enge Anbindung an die City of London mit ihren Finanz- und Unternehmensdienstleistungsfirmen, sowie an das in der N\u00e4he der Wirtschaftsschule befindliche aufstrebende Unternehmens- und Technologiezentrum Tech City. Ihre MBA-, spezialisierten Master- und sonstigen Studienabschl\u00fcsse sind weltweit angesehen und die Hochschule betreut rund 100 Doktoranden. \u00a0 Cass geh\u00f6rt zu den Top Ten der Hochschulen f\u00fcr Wirtschaft, Management und Finanzen in Gro\u00dfbritannien und 90 Prozent ihrer Forschungsergebnisse sind international signifikant.<\/p>\n

Cass ist ein Ort, an dem Studenten, Wissenschaftler, Industrieexperten, Wirtschaftsf\u00fchrer und politische Entscheidungstr\u00e4ger einander bereichern k\u00f6nnen. www.cass.city.ac.uk<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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