{"id":147751,"date":"2014-09-09T14:41:29","date_gmt":"2014-09-09T12:41:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=147751"},"modified":"2014-09-09T14:41:29","modified_gmt":"2014-09-09T12:41:29","slug":"familienfreundlichkeit-macht-attraktiv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/familienfreundlichkeit-macht-attraktiv\/","title":{"rendered":"Familienfreundlichkeit macht attraktiv"},"content":{"rendered":"

Das Jobcenter Ostholstein hat ein Faltblatt herausgegeben, mit dem es Arbeitgeber in Ostholstein motivieren will, st\u00e4rker auch Eltern als Besch\u00e4ftigte zu gewinnen und langfristig an ihren Betrieb zu binden.
\nDas Faltblatt informiert \u00fcber gezielte Angebote, die Arbeitgeber f\u00fcr ein familienorientiertes Personalmanagement nutzen k\u00f6nnen.
\nBeispiele sind eine finanzielle Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten, Sport- und Gesundheitsangebote, flexible Tages- und Wochenarbeitszeiten, Eltern-Kind-B\u00fcros wie auch Weiterbildungsangebote in der Elternzeit. Ansprechpartnerin beim Jobcenter Ostholstein ist die Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Kathrin Kunkel. Telefonisch ist sie unter 04521\/7965661 und per e-mail unter Kathrin.Kunkel@jobcenter-ge.de<\/a> zu erreichen.<\/p>\n

Das Faltblatt wurde heute in Eutin vorgestellt und ist teil der Kampagne \u201eJobs f\u00fcr Eltern \u2013 Ein Gewinn f\u00fcr Unternehmen\u201c, mit der die Kreishandwerkerschaft Ostholstein\/Pl\u00f6n, der Unternehmensverband Ostholstein-Pl\u00f6n, der DEHOGA Kreisverband Ostholstein, der Kreis Ostholstein und das Jobcenter Ostholstein seit Mai dieses Jahres f\u00fcr Eltern als Potential f\u00fcr den Arbeitsmarkt in Ostholstein und familienfreundliche Besch\u00e4ftigungsmodelle werben.<\/p>\n

Das Jobcenter Ostholstein und der gemeinsame Arbeitgeberservice des Jobcenters und der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck nutzen den heutigen bundesweiten Aktionstag \u201eEinstellungsSache \u2013 Jobs f\u00fcr Eltern\u201c der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und der Jobcenter, um das neue Faltblatt in einer Mailing-Aktion an \u00fcber 800 Betriebe mit mehr als f\u00fcnf Besch\u00e4ftigten in Ostholstein zu verschicken.<\/p>\n

\u201eGerade unter den 2.600 Familien mit Kindern, die vom Jobcenter Ostholstein betreut werden, sind viele beruflich qualifizierte und motivierte Eltern, die bei guten Rahmenbedingungen f\u00fcr die Betreuung ihrer Kinder als Fachkr\u00e4fte gewonnen werden k\u00f6nnen\u201c, sagte die Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt des Jobcenters Ostholstein, Kathrin Kunkel, heute in Eutin.<\/p>\n

Eltern zeigen sehr h\u00e4ufig gro\u00dfes pers\u00f6nliches Engagement und Organisationstalent und verf\u00fcgen \u00fcber gute soziale Netzwerke. Nur die Unternehmen, die auch das Besch\u00e4ftigungspotential der Eltern nutzen, werden im zunehmenden Wettbewerb um die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Ostholstein einen Vorsprung haben.<\/p>\n

\u201eAngesichts der demographischen Entwicklung kommt es in den n\u00e4chsten Jahren sehr darauf an, dass die Unternehmen in Ostholstein das vorhandene Arbeitskr\u00e4ftepotential voll aussch\u00f6pfen. Bis 2025 sinkt die Zahl der Personen im erwerbsf\u00e4higen Alter von 15 bis 65 Jahren im Kreis Ostholstein um rund 15.000 oder zw\u00f6lf Prozent, im Landesschnitt dagegen mit minus sechs Prozent nur halb so stark. Hinzu kommt die zu erwartende Personalnachfrage durch den Bau der festen Fehmarnbeltquerung nicht nur in der Baubranche, sondern auch im Handel und in der Gastronomie\u201c, betonte der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Jobcenters Ostholstein, Karsten Marzian.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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