\u201eEine Karenzzeit von zwei Jahren f\u00fcr ausgeschiedene Kabinettsmitglieder ist mindestens angemessen. Wer in einer Regierungst\u00e4tigkeit war, kann nicht gleich darauf bei jenen arbeiten, mit denen er zuvor dienstlich in Kontakt stand\u201c, so der CDA-Landesvorsitzende Werner Kalinka. Er erinnerte daran, dass die CDA Schleswig-Holstein bereits 2012 f\u00fcr solche F\u00e4lle eine Sperrzeit – von drei Jahren – vorgeschlagen habe.Die CDA Schleswig-Holstein in ihrem Papier \u201eSchleswig-Holstein weiterdenken\u201c: \u201ePolitisches Handeln bedarf der Transparenz, weil dies sonst zu Lasten der Glaubw\u00fcrdigkeit geht. M\u00f6glichen Interessenskollisionen ist zu begegnen. Nach einer T\u00e4tigkeit in Regierung oder Parlament sollte f\u00fcr einen Zeitraum von drei Jahren in allen Bereichen eine T\u00e4tigkeit untersagt sein, zu denen zuvor Arbeitskontakte bestanden.\u201c<\/p>\n
Kalinka: \u201eDer Breitner-Vorgang ist doch unglaublich. Obwohl Minister, verhandelte er \u00fcber seinen neuen Job mit dem Unternehmen einer Branche, f\u00fcr die er als Minister zust\u00e4ndig war. Und dies inmitten seiner Amtst\u00e4tigkeit, nicht erst nach dem Ausscheiden. Und dies offenbar ohne Wissen seines \u201eDienstherrn\u201c, also dem Ministerpr\u00e4sidenten.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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