{"id":15386,"date":"2010-05-17T12:38:01","date_gmt":"2010-05-17T10:38:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=15386"},"modified":"2010-05-17T12:38:01","modified_gmt":"2010-05-17T10:38:01","slug":"krise-hoher-druck-macht-arbeitnehmer-krank-psychische-probleme-erhohen-anzahl-der-fehlstunden-drastisch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/krise-hoher-druck-macht-arbeitnehmer-krank-psychische-probleme-erhohen-anzahl-der-fehlstunden-drastisch\/","title":{"rendered":"Krise: Hoher Druck macht Arbeitnehmer krank – Psychische Probleme erh\u00f6hen Anzahl der Fehlstunden drastisch"},"content":{"rendered":"

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Stress f\u00fchrt zu psychischen Problemen (Foto: aboutpixel.de\/Stefan Hiller)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

London (pte\/17.05.2010\/10:00) –<\/p>\n

Der Druck, unter dem Arbeitnehmer w\u00e4hrend der Rezession stehen, hat zu einem starken Anstieg psychischer Probleme gef\u00fchrt. Zu diesem Ergebnis ist eine Umfrage der Wohlt\u00e4tigkeitsorganisation Mind http:\/\/www.mind.org.uk<\/a> gekommen. Einer von elf britischen Arbeitnehmern war aufgrund von Stress und Angstgef\u00fchlen beim Arzt. Sieben Prozent der Befragten gaben an, dass ihnen Medikamente verschrieben wurden, um mit dem herrschenden Druck besser zurecht zu kommen.The Confederation of British Industry http:\/\/www.cbi.org.uk<\/a> erkl\u00e4rte, dass die Arbeitgeber Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit ihrer Arbeitnehmer setzen. Entscheidend ist es jedoch, das Verst\u00e4ndnis zu erh\u00f6hen. Die vergangenen Jahre waren auch f\u00fcr jene unruhige Zeiten, die ihren Job nicht verloren haben. Bei vielen wurden die \u00dcberstunden gek\u00fcrzt, sie arbeiteten l\u00e4nger oder f\u00fcrchteten um die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes.<\/p>\n

Druck wird zu gro\u00df<\/strong><\/p>\n

F\u00fcr manche wird der entstehende Druck nicht mehr kontrollierbar. Mind geht davon aus, dass psychische Probleme bald die h\u00e4ufigste Ursache f\u00fcr das Fehlen am Arbeitsplatz sein werden. Die Befragung von 2.050 Arbeitnehmern ergab, dass rund ein Drittel schwerer arbeitete und fast die H\u00e4lfte Angst um ihren Job hat.<\/p>\n

Neun Prozent gingen aufgrund des durch den finanziellen Engpass entstandenen Drucks zum Arzt. Sieben Prozent erhielten Medikamente wie Antidepressiva. Einer von f\u00fcnf gab an, dass der Stress am Arbeitsplatz ihn psychisch krank gemacht habe. Einer von vier brach bei der Arbeit aufgrund des nicht mehr aushaltbaren Druckes in Tr\u00e4nen aus.<\/p>\n

Mind fordert die Unternehmen auf, die Atmosph\u00e4re am Arbeitsplatz zu verbessern und mehr Verst\u00e4ndnis f\u00fcr psychische Probleme zu zeigen. Paul Farmer, der Leiter der Wohlt\u00e4tigkeitsorganisation, erkl\u00e4rte, dass die Arbeitsbedingungen in den letzten Jahren unglaublich hart gewesen seien. Es sei wichtiger denn je, dass die Arbeitgeber versuchen, den Stress der Arbeitnehmer in Grenzen zu halten und die Bedingungen am Arbeitsplatz zu verbessern.<\/p>\n

Unterst\u00fctzung wichtig<\/strong><\/p>\n

Manche Firmen haben die angebotene Unterst\u00fctzung aufgrund des finanziellen Druckes verringert. Die British Telecom ist ein Beispiel f\u00fcr ein Unternehmen, das genau das Gegenteil gemacht hat. Mehr Arbeitnehmer denn je haben die angebotene Beratung angenommen. Zus\u00e4tzlich wurde die Unterst\u00fctzung f\u00fcr gestresste Arbeitnehmer verbessert. Nur Menschen, denen es psychisch gut geht, sind auch produktiv und engagiert, so die Auffassung der Verantwortlichen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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