\u201e2014 war f\u00fcr die CDA ein erfolgreiches Jahr\u201c, so der CDA-Landesvorsitzende Werner Kalinka. Die CDA habe bei Inhalten Akzente gesetzt.<\/p>\n
Die von der CDA Schleswig-Holstein mit zwei umfangreichen konkreten Antr\u00e4gen unterlegten Themen \u201eVolkspartei CDU Schleswig-Holstein\u201c und \u201eProgramminhalte 2017\u201c w\u00fcrden in 2015 in der CDU weiter diskutiert und auf einem Landesausschuss beraten werden. Dies seien sehr wichtige Themen, auch mit Blick auf die Landtagswahl 2017.<\/p>\n
In der CDU Schleswig-Holstein werde wieder mehr \u00fcber die Sozialpolitik gesprochen. Die inhaltliche Diskussion auf dem CDU-Landesausschuss am 29. Sept. 2014 unter wesentlicher CDA-Beteiligung habe dies deutlich gemacht. Kalinka: \u201eWenn rund 20% der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger von Sozial- und Armutsproblemen betroffen sind oder betroffen sein werden, ist dies ein ernstes Problem.\u201c<\/p>\n
F\u00fcr eine Mindestentlohnung habe die CDA Schleswig-Holstein sich seit 2007 eingesetzt. 2015 werde er auf Bundesebene eingef\u00fchrt. Auch hier habe sich die intensive Debatte gelohnt.<\/p>\n
Dies gelte auch f\u00fcr das Thema \u201eKalte Progression\u201c. Die CDA Schleswig-Holstein habe sich mit der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung (MIT) und der Jungen Union besonders engagiert f\u00fcr deren Minderung ausgesprochen, was der CDU-Landesausschuss am 29. September 2014 dann auch beschlossen habe. Noch bis 2017 soll nach dem Willen der Bundes-CDU mit der Umsetzung begonnen werden. Die CDU Schleswig-Holstein war einer der Antragsteller auf dem Bundesparteitag.<\/p>\n
Erfreulich sei aus Sicht der CDA Schleswig-Holstein auch die Fortsetzung des guten Kontaktes zu den Gewerkschaften und Berufsverb\u00e4nden. Diese w\u00fcrden im n\u00e4chsten Jahr fortgesetzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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