Die St\u00e4dte Osnabr\u00fcck und Hamburg haben Strategien f\u00fcr kultursensible Personalgewinnung entwickelt und nutzen aus \u00dcberzeugung die immer gr\u00f6\u00dfer werdende Diversit\u00e4t der Gesellschaft als Chance f\u00fcr die Zukunftsf\u00e4higkeit ihrer Kommunen.<\/p>\n
Bei einem Vortrag mit dem Titel \u201eInterkulturelle \u00d6ffnung in der Personalentwicklung\u201c am Mittwoch, 28. Januar 2015, in der VHS, Falkenplatz 10, 23564 L\u00fcbeck, von 17 bis 19.30 Uhr werden die Referenten Elke K\u00f6lpin und Stefan M\u00fcller \u2013 beide Personalverantwortliche – \u00fcber ihre bereits langj\u00e4hrig erprobten Ma\u00dfnahmen und Praxiserfahrungen aus der Perspektive zweier ganz unterschiedlicher St\u00e4dte berichten. Die Erfahrungsberichte sind nicht nur f\u00fcr Kommunen interessant, sondern k\u00f6nnen auch anderen Institutionen und Firmen als Impulse f\u00fcr interkulturelle \u00d6ffnungsprozesse in der Personalentwicklung dienen. K\u00f6lpin ist Leiterin des st\u00e4dtischen Fachdienstes Personalentwicklung der Stadt Osnabr\u00fcck, M\u00fcller Mitarbeiter des Personalamts Hamburg.<\/span><\/span><\/p>\n An der Veranstaltung nimmt auch Ingo R\u00f6ske-Wagner, Ministerium f\u00fcr Inneres und \u2013Bundesangelegenheiten des Landes Schleswig-Holstein und Referent f\u00fcr Grundsatzfragen der Integration, teil und berichtet \u00fcber den aktuellen Stand des interkulturellen \u00d6ffnungsprozesses des Landes.<\/span><\/span><\/p>\n Der Vortragsabend wird von der \u201eStabsstelle Integration\u201c der Hansestadt L\u00fcbeck ausgerichtet. Es sind nur noch wenige Pl\u00e4tze frei, die bei telefonischer Anmeldung oder Anmeldung per Mail vergeben werden; die Veranstaltung ist kostenlos.<\/span><\/span><\/p>\n