Private und \u00f6ffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitspl\u00e4tzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens f\u00fcnf Prozent ihrer Arbeitspl\u00e4tze schwerbehinderte Menschen zu besch\u00e4ftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, m\u00fcssen eine Ausgleichsabgabe zahlen.<\/p>\n
J\u00e4hrlich pr\u00fcfen die Agenturen f\u00fcr Arbeit, ob die Betriebe ihrer Besch\u00e4ftigungspflicht nachgekommen sind. Daf\u00fcr m\u00fcssen Arbeitgeber ihre Besch\u00e4ftigungsdaten f\u00fcr das Kalenderjahr 2014 bis sp\u00e4testens 31. M\u00e4rz 2015 bei ihrer Agentur f\u00fcr Arbeit vor Ort anzeigen.<\/p>\n
Arbeitgeber, die nach Erkenntnis der Arbeitsagentur besch\u00e4ftigungspflichtig sind, haben Anfang des Jahres das Bearbeitungsprogramm REHADAT-Elan auf CD-ROM erhalten. Sollten besch\u00e4ftigungspflichtige Unternehmen keine Unterlagen erhalten haben, k\u00f6nnen diese unter http:\/\/www.REHADAT-Elan.de<\/a> kostenlos heruntergeladen werden. Dort gibt es auch die M\u00f6glichkeit, Anzeigevordrucke zu bestellen.<\/p>\n Das Programm REHADAT-Elan unterst\u00fctzt bei der Bearbeitung und erm\u00f6glicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Auf der CD-ROM und im Internet finden die Betriebe zus\u00e4tzliche Informationen zur Installation und Anwendung des Programms.<\/p>\n