Hamburg, 26.2.215. Die Entgelte der 140.000 Besch\u00e4ftigten der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie steigen zum 1. April um 3,4 Prozent. F\u00fcr die Monate Januar bis M\u00e4rz erhalten sie eine Einmalzahlung von 150 Euro (Auszubildende: 55 Euro). Darauf haben sich IG Metall K\u00fcste und Arbeitgeberverband Nordmetall heute in ihren vierten Verhandlungen in Hamburg geeinigt. Au\u00dferdem wurde die Altersteilzeit gesichert und die Aufstockungsbeitr\u00e4ge f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in unteren Entgeltgruppen erh\u00f6ht. Die Regelungen zur Weiterbildung sehen einen erstreitbaren Zugang auf pers\u00f6nliche berufliche Qualifizierung der Besch\u00e4ftigten sowie ein Bildungskonto vor. Dieses soll eine finanziell abgesicherte Weiterbildung erm\u00f6glichen.<\/p>\n
Meinhard Geiken, Bezirksleiter der IG Metall K\u00fcste: \u201eDurch den Abschluss haben die Besch\u00e4ftigten deutlich mehr Geld in der Tasche. Die von den Arbeitgebern angek\u00fcndigten Verschlechterungen bei der Altersteilzeit haben wir abgewehrt und die Altersteilzeit langfristig \u2013 trotz fehlender staatlicher Mittel – gesichert. Bei der Weiterbildung sind uns erste wichtige Schritte gelungen. Sie sollen helfen, damit sich die Besch\u00e4ftigten besser auf den industriellen Wandel vorbereiten k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n
Das Ergebnis, mit dem der Pilotabschluss aus Baden-W\u00fcrttemberg f\u00fcr Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordwestniedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern \u00fcbernommen wird, war erst nach massiven Warnstreiks m\u00f6glich. An diesen beteiligten sich im Bezirk K\u00fcste rund 64.300 Besch\u00e4ftigte aus mehr als 300 Betrieben. \u201eDer Druck aus den Betrieben ist bei den Arbeitgebern angekommen. Nur weil die Besch\u00e4ftigten bereit waren, f\u00fcr die Forderungen auch l\u00e4nger die Arbeit nieder zu legen, war eine L\u00f6sung am Verhandlungstisch m\u00f6glich\u201c, sagte Bezirksleiter Geiken.<\/p>\n
\u00dcber das Verhandlungsergebnis entscheidet die Tarifkommission des Bezirks K\u00fcste, die f\u00fcr Mittwoch, 4. M\u00e4rz, (Beginn: 12.30 Uhr) ins B\u00fcrgerhaus Wilhelmsburg in Hamburg eingeladen ist.<\/p>\n
Der Entgelt-Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31.3.2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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