Die vom Bundesfinanzministerium (BMF) ver\u00f6ffentlichten Eckwerte zur Neuregelung der Erbschaftsteuer f\u00fchren \u2013 anders als noch im Koalitionsvertrag zugesagt \u2013 zu einer zus\u00e4tzlichen Steuerbelastung bei der \u00dcbertragung von gr\u00f6\u00dferen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen. Das bef\u00fcrchtet die IHK Schleswig-Holstein. Konkret geht es um die Frage, wie der Gesetzgeber die vom Bundesverfassungsgericht geforderte Bed\u00fcrfnispr\u00fcfung bei gro\u00dfen Unternehmen realisieren will. \u201eDer Vorschlag geht weit \u00fcber das hinaus, was das Bundesverfassungsgericht selbst gefordert hat\u201c, betont Dr. Axel Job, Federf\u00fchrer Steuern der IHK Schleswig-Holstein. \u201eNach dem vorliegenden Eckpunktepapier sollen bereits Erwerbe von Unternehmensverm\u00f6gen ab 20 Millionen Euro ohne Verschonungsm\u00f6glichkeit voll besteuert werden, falls die Erbschaftsteuer aus dem Betrieb oder dem h\u00e4lftig zu ber\u00fccksichtigenden Privatverm\u00f6gen gezahlt werden kann. Das Bundesverfassungsgericht selbst hatte eine Grenze von 100 Millionen Euro angesprochen. Notwendig wird damit au\u00dfer der Bewertung des Unternehmens auch eine aufwendige und kostenintensive Bewertung des Privatverm\u00f6gens\u201c, erl\u00e4utert Job.<\/p>\n
Die schleswig-holsteinische Landesregierung hat sich im Gegensatz zu den Regierungen anderer Bundesl\u00e4nder f\u00fcr die Verwirklichung dieser Eckpunkte ausgesprochen und auf m\u00f6gliche zus\u00e4tzliche Steuereinnahmen f\u00fcr das Land verwiesen. Die IHK Schleswig-Holstein appelliert an die politischen Entscheidungstr\u00e4ger, einen mittelstandsfreundlichen Kurswechsel zu vollziehen. \u201eNoch ist nichts entschieden\u201c, sagt Friederike C. K\u00fchn, Pr\u00e4sidentin der IHK Schleswig-Holstein. \u201eZiel der anstehenden Reform muss es sein, auch die gr\u00f6\u00dferen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen zu f\u00f6rdern und sie beim Generationswechsel weitestgehend belastungsfrei zu halten\u201c, so K\u00fchn. \u201eDiese Unternehmen stellen viele Arbeitspl\u00e4tze und haben eine gro\u00dfe wirtschaftliche Bedeutung f\u00fcr unsere Region. Kapital sollte bei einem Generationswechsel f\u00fcr notwendige Investitionen und den Erhalt von Arbeitspl\u00e4tzen zur Verf\u00fcgung stehen. Die Bereitschaft der n\u00e4chsten Generation, in Familienunternehmen Verantwortung zu \u00fcbernehmen, muss dringend gef\u00f6rdert werden. Nur so k\u00f6nnen wir wichtige inhabergef\u00fchrte Unternehmen dauerhaft in der Region halten.\u201c Es sei jetzt die gemeinsame Aufgabe von Politik und Wirtschaft, L\u00f6sungen zu finden, damit Unternehmen, gleich welcher Gr\u00f6\u00dfe, und deren Arbeitspl\u00e4tze bei einem Betriebs\u00fcbergang dauerhaft gesichert sind, fordert die Pr\u00e4sidentin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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