{"id":175728,"date":"2015-05-15T08:42:23","date_gmt":"2015-05-15T06:42:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=175728"},"modified":"2015-05-19T08:48:11","modified_gmt":"2015-05-19T06:48:11","slug":"messe-fuer-alleinerziehende-und-berufsrueckkehrende-bot-kontakt-zu-arbeitgebern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/messe-fuer-alleinerziehende-und-berufsrueckkehrende-bot-kontakt-zu-arbeitgebern\/","title":{"rendered":"Messe f\u00fcr Alleinerziehende und Berufsr\u00fcckkehrende bot Kontakt zu Arbeitgebern"},"content":{"rendered":"
\"Die<\/a>
Die Organisatoren und Netzwerkpartner waren sehr zufrieden mit der gut besuchten Messe<\/figcaption><\/figure>\n

Wie im Vorjahr gab es einen wahren Ansturm von rund 1.000 \u00fcberwiegend weiblichen Besuchern, auf die Messe im Alten Kesselhaus des Universit\u00e4tsklinikums Schleswig-Holstein. Sie wurde von der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck und dem Jobcenter L\u00fcbeck gemeinsam mit den Netzwerkpartnern im Rahmen des Projektes MARZIPAN (Mit Alleinerziehenden richtig zur Integration \u2013 Potenzial f\u00fcr den Arbeitsmarkt nutzen) organisiert. Nach weniger als einer Stunde musste manch ein Stand mit Informationsmaterial nachger\u00fcstet werden. Aber nicht nur die schriftlichen Informationen waren begehrt, sondern insbesondere das pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch mit den Personalverantwortlichen.<\/p>\n

\u201eEin Gro\u00dfteil der Alleinerziehenden und Berufsr\u00fcckkehrenden ist gut ausgebildet. Sie bieten ein gro\u00dfes Potenzial, auf das wir im Hinblick auf den Fachkr\u00e4ftebedarf der n\u00e4chsten Jahre nicht verzichten k\u00f6nnen\u201c, so Markus Dusch, Chef der Arbeitsagentur L\u00fcbeck. \u201eDie Vereinbarkeit von Kindern und Beruf stellt gerade f\u00fcr Alleinerziehende eine betr\u00e4chtliche Herausforderung dar. Sie sind mit deutlich h\u00f6heren Anforderungen an die Organisation des Alltags, der Haushaltsf\u00fchrung, Kindererziehung und Sicherung des finanziellen Einkommens konfrontiert. Pers\u00f6nliche Lebenslagen k\u00f6nnen sich sehr schnell \u00e4ndern und es wird immer Alleinerziehende geben, die bei der Arbeits- oder Ausbildungssuche Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen. Deshalb freue ich mich, dass unser Projekt \u201eMARZIPAN\u201c weiter besteht und mit Leben gef\u00fcllt wird. Ich m\u00f6chte mich bei allen Messeausstellern und Organisatoren f\u00fcr ihren Einsatz, materielle Beteiligung und ihre Ideen bedanken\u201c, erg\u00e4nzt er.<\/p>\n

Neben dem direkten Kontakt zu Unternehmen, konnten sich die Besucherinnen und Besucher zu Themen wie Teilzeitausbildung, Kindertagespflegeeinrichtungen und den Wiedereinstieg in das Berufsleben beraten lassen. Au\u00dferdem bot der Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter einen \u00dcberblick \u00fcber offene Arbeitsstellen in der Region. Diese Chance wurde nicht nur von Alleinerziehen genutzt, die Leistungen beziehen, sondern auch von Erwerbst\u00e4tigen, die sich neu orientieren wollten oder Berufsr\u00fcckkehrenden nach einer Zeit der Familienarbeit.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus wurde das dritte L\u00fcbecker Job-Speed-Dating f\u00fcr Alleinerziehende durchgef\u00fchrt. Vier Unternehmen und 25 Alleinerziehende lernten sich so reihum in jeweils 10 Minuten kennen. \u201eDer Vorteil beim Job-Speed-Dating ist die schnelle, unkomplizierte und direkte Bewerberauswahl. Im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch k\u00f6nnen die Bewerber\/innen durch Engagement und Pers\u00f6nlichkeit \u00fcberzeugen, was mit einer anonymen Bewerbungsmappe nicht so gut gelingt. Um die Bewerber\/innen auf diese ungewohnte Situation vorzubereiten, wurden sie gemeinsam mit einem Bildungstr\u00e4ger gecoacht. Ziel ist es nat\u00fcrlich, dass aus diesem ersten Kennenlernen mehr wird und vertiefte Gespr\u00e4che sowie Arbeitsvertr\u00e4ge folgen\u201c, erl\u00e4utert Claudia Schmutzer, Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters L\u00fcbeck.<\/p>\n

\u201eDurch das Projekt \u201eMARZIPAN\u201c der Agentur f\u00fcr Arbeit und des Jobcenters L\u00fcbeck sollen Alleinerziehende gezielt bei der Arbeits- oder Ausbildungssuche unterst\u00fctzt und Arbeitgeber f\u00fcr diese Potenziale gewonnen werden. Das rege Interesse und die R\u00fcckmeldungen der Besucher zeigen, dass dieses Thema viele Menschen anspricht. Wir freuen uns, wenn sich weitere Arbeitgeber an dem Projekt beteiligen. Melden Sie sich gerne bei uns\u201c, wirbt Karin Koop, Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur L\u00fcbeck.<\/p>\n

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Interessierte Arbeitgeber k\u00f6nnen sich gerne wenden an:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Jobcenter L\u00fcbeck: Claudia Schmutzer, Tel. 0451 588-739,
\nE-Mail Jobcenter-Luebeck.BCA@jobcenter-ge.de<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck: Karin Koop, Tel. 0451 588-254,
\nE-Mail Luebeck.BCA@arbeitsagentur.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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