Tausende Schulabg\u00e4nger in Norddeutschland beginnen am 01. August oder in den darauffolgenden Monaten mit ihrer dualen Berufsausbildung. Dieser \u00dcbergang von Schule in den Beruf beinhaltet viele Ver\u00e4nderungen in den pers\u00f6nlichen Verh\u00e4ltnissen. \u201eSch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler, die nach dem Abschluss der allgemeinbildenden Schule innerhalb von vier Monaten mit einer Berufsausbildung starten, m\u00fcssen sich nicht in den regionalen Arbeitsagenturen arbeitslos, um weiterhin Kindergeld zu erhalten. <\/p>\n
Das ist v\u00f6llig \u00fcberfl\u00fcssig\u201c, betont Knut B\u00f6hrnsen, Pressesprecher der Familienkasse Nord. Solche \u00c4nderungen sind der regionalen Familienkasse schriftlich mitzuteilen. \u201eDie Eltern bzw. der Elternteil, der das Kindergeld erh\u00e4lt, k\u00f6nnen eine schriftliche Mitteilung an die Familienkasse Nord senden, idealerweise mit einer Kopie des Ausbildungsvertrages, sofern dieser schon vorliegt\u201c, erg\u00e4nzt B\u00f6hrnsen. Auch f\u00fcr Schulabg\u00e4nger\/innen die ein Hochschulstudium bzw. den Freiwilligendienst absolvieren werden, zur Bundeswehr gehen oder eine berufsbildende Schule besuchen wollen, ist eine Arbeitslosmeldung bei entsprechender Mitteilung an die Familienkasse Nord, nicht notwendig.<\/p>\n
Fragen zum Kindergeld beantwortet die Familienkasse Montag bis Freitag von 08:00 bis 18:00 Uhr unter der kostenfreien Hotline: 0800 4 5555 30.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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