Edmund Dalmeida (21 Jahre) ist immer freundlich und gut gelaunt. Damit bringt er wichtige Voraussetzungen f\u00fcr den Kundenkontakt mit, findet Kay-Alexander B\u00f6ttcher. Der Glasermeister und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Glas B\u00f6ttcher GmbH in L\u00fcbeck h\u00e4tte ihn gerne in eine Ausbildung \u00fcbernommen, doch Edmund Dalmeida hat Schwierigkeiten mit der Theorie. Er kann sich schlecht Sachen merken und muss sehr h\u00e4ufig etwas wiederholen. Seinen Hauptschulabschluss hat er zwar geschafft, doch eine Vollausbildung ist f\u00fcr den geb\u00fcrtigen Ghanaer, der mit neun Jahren nach Deutschland kam, zu schwer.<\/p>\n
\u201eIm Rahmen einer berufsvorbereitenden Ma\u00dfnahme und einer \u201eUnterst\u00fctzten Besch\u00e4ftigung\u201c, die von uns gef\u00f6rdert wurde, hat Edmund Dalmeida bewiesen, dass er handwerklich geschickt und stets p\u00fcnktlich ist. Wichtige Eigenschaften mit denen er trotz seiner Lernbehinderung bei Betrieben punkten kann\u201c, erkl\u00e4rt Roman Osada, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer f\u00fcr den operativen Bereich in der L\u00fcbecker Arbeitsagentur.<\/p>\n
\u201eLeider gibt es keine theoriereduzierte Ausbildung im Glaserhandwerk. Gemeinsam mit der Glas B\u00f6ttcher GmbH haben wir nach Alternativen gesucht\u201c, erl\u00e4utert Ren\u00e9 Gabriel, Jobcoach bei der integra gGmbH. Seit September 2014 hat der Bildungstr\u00e4ger Edmund Dalmeida intensiv betreut und im Rahmen von Praktika berufliche Perspektiven erschlossen. Integra ist eine gemeinn\u00fctzige GmbH, die neben dem Integrationsfachdienst auch erg\u00e4nzende Ma\u00dfnahmen wie die \u201eUnterst\u00fctzte Besch\u00e4ftigung\u201c f\u00fcr Menschen mit einer Beeintr\u00e4chtigung anbietet, damit sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Fu\u00df fassen k\u00f6nnen.<\/p>\n
\u201eZum 01. September 2015 \u00fcbernehmen wir Edmund Dalmeida in eine sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung als Helfer. Den \u00fcberdurchschnittlich hohen Aufwand bei der Einarbeitung unterst\u00fctzt die Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck mit einem Eingliederungszuschuss. Und wer wei\u00df, vielleicht ergibt sich sp\u00e4ter doch noch die M\u00f6glichkeit f\u00fcr eine eher fachpraktische Ausbildung\u201c, erg\u00e4nzt Kay-Alexander B\u00f6ttcher, dessen Betrieb mit sechs Mitarbeitern regelm\u00e4\u00dfig ausbildet.<\/p>\n
\u201eWir w\u00fcrden uns freuen, wenn mehr Betriebe auch schw\u00e4cheren oder schwerbehinderten Jugendlichen eine Chance geben. Wir beraten Unternehmen gerne \u00fcber behinderungsbedingte Auswirkungen, technische Arbeitshilfen, F\u00f6rderung und Begleitung. Lassen auch Sie sich zu den M\u00f6glichkeiten beraten\u201c, wirbt Osada.<\/p>\n
Betriebe aus L\u00fcbeck und Ostholstein erreichen Olaf Krackow vom Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur L\u00fcbeck unter der 0451 588-773.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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