{"id":189987,"date":"2015-10-09T15:43:08","date_gmt":"2015-10-09T13:43:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=189987"},"modified":"2015-10-09T15:43:08","modified_gmt":"2015-10-09T13:43:08","slug":"transparency-international-deutschland-fordert-verbesserte-revisionskultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/transparency-international-deutschland-fordert-verbesserte-revisionskultur\/","title":{"rendered":"Transparency International Deutschland fordert verbesserte \u201eRevisionskultur\u201c"},"content":{"rendered":"

Transparency International Deutschland fordert verbesserte \u201eRevisionskultur\u201c<\/strong> –\u00a0Um die Unabh\u00e4ngigkeit Interner Revisoren steht es schlecht in Deutschland. Zu diesem Ergebnis ist eine Befragung durch Transparency International Deutschland gekommen, deren Ergebnisse jetzt vorliegen. 65 Prozent der Teilnehmer gaben dabei an, in der Vergangenheit bereits unangemessene Beeinflussungsversuche erlebt zu haben. Bei gut f\u00fcnfzig Prozent ging es um eine Besch\u00f6nigung der Pr\u00fcfergebnisse; etwa drei\u00dfig Prozent erkl\u00e4rten, Ergebnisvorgaben erhalten zu haben oder zu Ergebnisf\u00e4lschungen gedr\u00e4ngt worden zu sein (Mehrfachantworten waren m\u00f6glich).<\/p>\n

Interne Revisoren pr\u00fcfen in Unternehmen und Beh\u00f6rden Gesch\u00e4ftsprozesse und -ergebnisse. Ihr Aufgabenbereich wird durch die Leitung der jeweiligen Organisation, durch Verbandsstandards der Internen Revisoren, aber in bestimmten Bereichen auch durch den Gesetzgeber definiert, beispielsweise im Aktiengesetz (\u00a7 91 Abs. 2 AktG), im Versicherungsaufsichtsgesetz (\u00a7 64a Abs. 1 VAG) f\u00fcr Versicherungsunternehmen oder im Kreditwesengesetz (\u00a7 25a Abs. 1 Nr. 1 KWG) f\u00fcr Kreditinstitute. Dar\u00fcber hinaus werden Funktion und Aufgaben der Internen Revision bei Finanzdienstleistern durch die Bundesanstalt f\u00fcr Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) genauer definiert. Interne Revisoren sollen zur internen Transparenz und Integrit\u00e4t von Unternehmen beitragen. \u201eDieses Ziel ist gef\u00e4hrdet, wenn Revisoren starkem Druck ausgesetzt werden, der darauf zielt, dass lediglich \u201aerw\u00fcnschte\u2018 Pr\u00fcfergebnisse berichtet und \u201aunerw\u00fcnschte\u2018 Ergebnisse verschwiegen oder verschleiert werden\u201d, warnt Norbert Graf Stillfried, Leiter der Arbeitsgruppe Wirtschaft von Transparency International Deutschland.<\/p>\n

\u201eDer Fall VW macht deutlich, dass die derzeitigen internen Pr\u00fcfverfahren und Risikoanalysen ihr Ziel nicht mit ausreichender Sicherheit erreichen \u2013 weil sie nicht tief genug gehen, nicht beachtet, oder sogar unterdr\u00fcckt werden. Interne Revisoren m\u00fcssen direkten Zugang zu den Kontrollorganen ihrer Unternehmen haben. Die Verantwortlichen in den Unternehmen gehen ein gewaltiges pers\u00f6nliches und unternehmerisches Risiko ein, wenn sie die Internen Revisoren und Compliance-Beauftragten nicht respektieren und ihre Warnungen nicht ernst nehmen\u201c, erkl\u00e4rte dazu Edda M\u00fcller, Vorsitzende von Transparency International Deutschland.<\/p>\n

Transparency International fordert,<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dass Unternehmen, Kammern und Verb\u00e4nde sich f\u00fcr eine verbesserte Stellung der Innenrevisoren einsetzen;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dass die Politik gesetzliche Ma\u00dfnahmen zum verst\u00e4rkten Schutz von Internen Revisoren ins Auge fasst \u2013 sei es in Form einer Erg\u00e4nzung des K\u00fcndigungsschutzes oder in einem eigenen Gesetz, das Rechte und Pflichten der Innenrevisoren generell regelt;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dass die Wissenschaft die aufgezeigten Risiken und die M\u00f6glichkeiten, die Unabh\u00e4ngigkeit der Revisoren zu sichern, systematisch untersucht.<\/p>\n

 <\/p>\n

Die 95 Teilnehmer der Umfrage sind in der Regel aktive Interne Revisoren und kommen aus einer Vielzahl von Branchen (Gesundheit, Versicherungen, Banken, Industrieunternehmen, staatliche Einrichtungen etc.). In zwei Dritteln der F\u00e4lle sind sie in gro\u00dfen und sehr gro\u00dfen Unternehmen (mehr als 1.000 Mitarbeiter) in Deutschland besch\u00e4ftigt und durchschnittlich bereits \u00fcber 11,5 Jahre als Revisor t\u00e4tig. Die Ergebnisse der Befragung erheben keinen Anspruch auf Repr\u00e4sentativit\u00e4t f\u00fcr die gesamte Gruppe der Revisoren.<\/p>\n

Anlass f\u00fcr die Befragung waren einzelne Berichte \u00fcber die Aus\u00fcbung von erheblichem Druck auf interne Revisoren. Bisher war nicht ersichtlich, ob es sich bei den berichteten Pressionen um Einzelf\u00e4lle oder um eine verbreitete Praxis im Umgang mit Internen Revisoren handelt. Die AG Wirtschaft von TI-Deutschland f\u00fchrte deshalb ab Juni 2015 eine web-basierte, offene und anonyme Befragung durch, unterst\u00fctzt durch The AuditFactory und die Rogator AG, die freundlicherweise die erforderliche Umfrage-Software kostenfrei zur Verf\u00fcgung stellte.<\/p>\n

Zu den ausf\u00fchrlichen Ergebnissen der Umfrage: http:\/\/bit.ly\/1Ljp0Lb<\/a><\/p>\n

Zu Transparency Deutschland<\/p>\n

Transparency International Deutschland e. V. arbeitet deutschlandweit an einer effektiven und nachhaltigen Bek\u00e4mpfung und Eind\u00e4mmung der Korruption. Dies ist nur m\u00f6glich, wenn Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammenarbeiten und Koalitionen gebildet werden. In Arbeits- und Regionalgruppen werden die Ziele an entscheidende Stellen transportiert, L\u00f6sungen erarbeitet und gesellschaftliche wie politische Entwicklungen kritisch begleitet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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