{"id":198495,"date":"2016-01-21T16:41:04","date_gmt":"2016-01-21T15:41:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=198495"},"modified":"2016-01-21T16:46:57","modified_gmt":"2016-01-21T15:46:57","slug":"bundesagentur-fuer-arbeit-arbeitgebermeldung-zur-beschaeftigung-schwerbehinderter-arbeitnehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/bundesagentur-fuer-arbeit-arbeitgebermeldung-zur-beschaeftigung-schwerbehinderter-arbeitnehmer\/","title":{"rendered":"Bundesagentur f\u00fcr Arbeit: Arbeitgebermeldung zur Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Abgabefrist endet am 31. M\u00e4rz 2016<\/b><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Elektronische Anzeige nutzen <\/b><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Private und \u00f6ffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitspl\u00e4tzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens f\u00fcnf Prozent ihrer Arbeitspl\u00e4tze schwerbehinderte Menschen zu besch\u00e4ftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, m\u00fcssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. <\/span><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">J\u00e4hrlich pr\u00fcfen die Agenturen f\u00fcr Arbeit, ob die Betriebe ihrer Besch\u00e4ftigungspflicht nachgekommen sind. Daf\u00fcr m\u00fcssen Arbeitgeber ihre Besch\u00e4ftigungsdaten f\u00fcr das Kalenderjahr 2015 bis sp\u00e4testens 31. M\u00e4rz 2016 bei ihrer Agentur f\u00fcr Arbeit vor Ort anzeigen. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Alle f\u00fcnf Jahre wird au\u00dferdem eine repr\u00e4sentative Teilerhebung durchgef\u00fchrt. Dieses Jahr werden deshalb auch Unternehmen angeschrieben und aufgefordert eine Meldung abzugeben, die nicht besch\u00e4ftigungspflichtig sind. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Anfang des Jahres wurden die erforderlichen Unterlagen verschickt. Unter <a href=\"http:\/\/www.rehadat-elan.de\">http:\/\/www.rehadat-elan.de<\/a> kann bei Bedarf die Software zur elektronischen Anzeige kostenlos herunter geladen werden<\/span><span style=\"font-size: medium;\">. Das Programm REHADAT-Elan unterst\u00fctzt bei der Bearbeitung und erm\u00f6glicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Auf der CD-ROM und im Internet finden die Betriebe zus\u00e4tzliche Informationen zur Installation und Anwendung des Programms. <\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-size: medium;\">Weitere Informationen zum Anzeigeverfahren gibt es im Internet unter <a href=\"http:\/\/www.arbeitsagentur.de\">www.arbeitsagentur.de<\/a> (Auswahlpunkt Unternehmen &gt; Rechtsgrundlagen &gt; Schwerbehindertenrecht). <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: medium;\">Dar\u00fcber hinausgehende Fragen k\u00f6nnen Betriebe an folgende Telefonnummern richten: Frau Pudell 0381\/804 3672, Frau Waldmann 0381\/804 3675 sowie an die kostenfreie Arbeitgeberhotline 0800 4 5555 20.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abgabefrist endet am 31. 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