{"id":202666,"date":"2016-07-01T17:36:44","date_gmt":"2016-07-01T15:36:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=202666"},"modified":"2016-07-19T17:39:51","modified_gmt":"2016-07-19T15:39:51","slug":"messe-fuer-alleinerziehende-und-berufsrueckkehrende-bot-kontakt-zu-arbeitgebern-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/messe-fuer-alleinerziehende-und-berufsrueckkehrende-bot-kontakt-zu-arbeitgebern-2\/","title":{"rendered":"Messe f\u00fcr Alleinerziehende und Berufsr\u00fcckkehrende bot Kontakt zu Arbeitgebern"},"content":{"rendered":"
\"Die<\/a>
Die Organisatoren waren sehr zufrieden mit der gut besuchten Messe<\/figcaption><\/figure>\n

Messe f\u00fcr Alleinerziehende und Berufsr\u00fcckkehrende bot Kontakt zu Arbeitgebern –\u00a0<\/strong>Die Veranstaltung f\u00fcr Alleinerziehende geh\u00f6rt mittlerweile zu einem festen Angebot in L\u00fcbeck. Bereits zum f\u00fcnften Mal wurde eine Messe von der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck und dem Jobcenter L\u00fcbeck gemeinsam mit den Netzwerkpartnern im Rahmen des Projektes MARZIPAN<\/strong> (M<\/strong>it A<\/strong>lleinerziehenden r<\/strong>ichtig z<\/strong>ur I<\/strong>ntegration \u2013 P<\/strong>otenzial f\u00fcr den A<\/strong>rbeitsmarkt n<\/strong>utzen) organisiert.\u201eNicht nur der sichere Arbeitsplatz, sondern eine geeignete Kinderbetreuung, ein stabiles Helfernetzwerk sowie die Suche nach Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten treiben alleinerziehende Frauen und M\u00e4nner vor dem beruflichen Wiedereinstieg oft um. Bei unserer Messe hatten sie die M\u00f6glichkeit, zahlreiche Informationen an einem einzigen Ort zu bekommen\u201c, erkl\u00e4rt Markus Dusch, Chef der Arbeitsagentur L\u00fcbeck. \u201eEin Gro\u00dfteil der Alleinerziehenden und Berufsr\u00fcckkehrenden ist jung, gut ausgebildet und sucht nach einer Erwerbsunterbrechung schnell wieder den Einstieg ins Berufsleben. Sie bieten ein gro\u00dfes Potenzial, auf das wir im Hinblick auf den Fachkr\u00e4ftebedarf der n\u00e4chsten Jahre nicht verzichten k\u00f6nnen. Pers\u00f6nliche Lebenslagen k\u00f6nnen sich sehr schnell \u00e4ndern und es wird immer Alleinerziehende geben, die bei der Arbeits- oder Ausbildungssuche Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen. Deshalb freue ich mich, dass unser Projekt \u201eMARZIPAN<\/strong>\u201c weiter besteht und mit Leben gef\u00fcllt wird. Ich m\u00f6chte mich bei allen Messeausstellern und Organisatoren f\u00fcr ihren Einsatz, materielle Beteiligung und ihre Ideen bedanken\u201c, erg\u00e4nzt er.<\/p>\n

Wie in den Vorjahren war die Messe gut besucht. Rund 1.000 \u00fcberwiegend weibliche Besucher konnten an 14 St\u00e4nden mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten oder sich zu Themen wie Teilzeitausbildung, Kindertagespflegeeinrichtungen und den Wiedereinstieg in das Berufsleben beraten lassen. Au\u00dferdem bot der Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter einen \u00dcberblick \u00fcber offene Arbeitsstellen in der Region.<\/p>\n

Abgerundet wurde das Angebot durch eine Modenschau der L\u00fcbecker Stadtm\u00fctter zum Thema \u201eVorstellungsgespr\u00e4ch – Was ziehe ich an?\u201c und einen Vortrag von Iris Schwenn mit dem Inhalt \u201eAlva-Konzept: in f\u00fcnf Schritten zu beruflichem Erfolg\u201c. Diese Chance wurde nicht nur von Alleinerziehen genutzt, die Leistungen beziehen, sondern auch von Erwerbst\u00e4tigen, die sich neu orientieren wollten oder Berufsr\u00fcckkehrenden nach einer Zeit der Familienarbeit.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus wurde das vierte L\u00fcbecker Job-Speed-Dating f\u00fcr Alleinerziehende durchgef\u00fchrt. F\u00fcnf Unternehmen und 15 Alleinerziehende lernten sich so reihum in jeweils zehn Minuten kennen. \u201eDer Vorteil beim Job-Speed-Dating ist die schnelle, unkomplizierte und direkte Bewerberauswahl. Im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch k\u00f6nnen die Bewerber\/innen durch Engagement und Pers\u00f6nlichkeit \u00fcberzeugen, was mit einer anonymen Bewerbungsmappe nicht so gut gelingt. Um die Bewerber\/innen auf diese ungewohnte Situation vorzubereiten, wurden sie gemeinsam mit einem Bildungstr\u00e4ger gecoacht. D\u00f6rte Luwald-Mischorr, Business\u2011Coach, erarbeitete mit jeder Bewerberin ihre individuellen Potenziale, um sie gezielt f\u00fcrs Job-Speed-Dating zu st\u00e4rken. Ziel ist es nat\u00fcrlich, dass aus diesem ersten Kennenlernen mehr wird und vertiefte Gespr\u00e4che sowie Arbeitsvertr\u00e4ge folgen\u201c, erl\u00e4utert Joachim Tag, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Jobcenters L\u00fcbeck.<\/p>\n

\u201eDurch das Projekt \u201eMARZIPAN<\/strong>\u201c der Agentur f\u00fcr Arbeit und des Jobcenters L\u00fcbeck sollen Alleinerziehende gezielt bei der Arbeits- oder Ausbildungssuche unterst\u00fctzt und Arbeitgeber f\u00fcr diese Potenziale gewonnen werden. Das rege Interesse und die R\u00fcckmeldungen der Besucher zeigen, dass dieses Thema viele Menschen anspricht. Wir freuen uns, wenn sich weitere Arbeitgeber an dem Projekt beteiligen. Melden Sie sich gerne bei uns\u201c, werben Karin Koop und Claudia Schmutze, Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur L\u00fcbeck und Jobcenter.<\/p>\n

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Interessierte Arbeitgeber k\u00f6nnen sich gerne wenden an:<\/strong><\/p>\n