{"id":202810,"date":"2016-07-28T16:13:31","date_gmt":"2016-07-28T14:13:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=202810"},"modified":"2016-07-28T16:13:31","modified_gmt":"2016-07-28T14:13:31","slug":"trotz-ausbildungs-und-schuljahresende-weiterhin-positiver-trend-auf-dem-arbeitsmarkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/trotz-ausbildungs-und-schuljahresende-weiterhin-positiver-trend-auf-dem-arbeitsmarkt\/","title":{"rendered":"Trotz Ausbildungs- und Schuljahresende weiterhin positiver Trend auf dem Arbeitsmarkt"},"content":{"rendered":"

Trotz Ausbildungs- und Schuljahresende weiterhin positiver Trend auf dem Arbeitsmarkt-\u00a0<\/strong>Im Bezirk der Arbeitsagentur L\u00fcbeck, der die Hansestadt L\u00fcbeck und den Kreis Ostholstein umfasst, waren im Juli 2016 weniger Frauen und M\u00e4nner von Arbeitslosigkeit betroffen als im Vorjahr. Im Vergleich zum Vormonat gab es einen saisonbedingten Anstieg.<\/p>\n

\u201eWie in den Vorjahren haben Schuljahres- und Ausbildungsende, quartalsbedingte Entlassungen in den kaufm\u00e4nnischen Berufen sowie die beginnende Haupturlaubszeit zu einem saisonbedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit gef\u00fchrt. Im Vergleich zum Vorjahr h\u00e4lt der positive Trend auf dem Arbeitsmarkt jedoch weiterhin an. Derzeit suchen j\u00fcngere Menschen, die sich nach dem Ende ihrer Ausbildung arbeitslos meldeten, einen Arbeitsplatz. Sichern Sie sich rechtzeitig diese gut qualifizierten Arbeitskr\u00e4fte, die durch ihre Ausbildung flexibel in vielen Bereichen eines Unternehmens eingesetzt werden k\u00f6nnen. Wenn Sie nicht sicher sind, ob die Arbeitskr\u00e4fte in Ihr Unternehmen passen, k\u00f6nnen Sie sich w\u00e4hrend einer Probearbeit, der sogenannten \u201eMAG – Ma\u00dfnahme bei einem Arbeitgeber\u201c, von ihren Leistungen \u00fcberzeugen. Weitere Informationen zu MAG und allen Fragen der Nachwuchs- und Personalgewinnung erhalten Sie gerne im Arbeitgeber-Service unter der kostenfreien Hotline 0800 4 5555 20\u201c, wirbt Markus Dusch, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck.<\/p>\n

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Insgesamt waren in L\u00fcbeck und Ostholstein 15.082 Frauen und M\u00e4nner arbeitslos gemeldet, 143 (1,0 Prozent) mehr als im Vormonat und 1.376 (8,4 Prozent) weniger als im Vorjahresmonat. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen blieb unver\u00e4ndert zum Vormonat und ging um 0,8 Prozentpunkte zum Vorjahr auf 7,0 Prozent zur\u00fcck. Im Juli 2016 wurden 1.151 Stellen neu zur Besetzung angeboten, 59 oder 5,4 Prozent mehr als im Vorjahr. Bei 3.553 Stellen wurden Ende des Monats noch Arbeitskr\u00e4fte gesucht, 173 oder 5,1 Prozent mehr als im Juli 2015.<\/p>\n

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Im Rechtskreis SGB III (Betreuung durch die Agentur f\u00fcr Arbeit) lag die Zahl der Arbeitslosen bei 3.729, das sind 149 (4,2 Prozent) mehr als im Vormonat und 209 (5,3 Prozent) weniger als im Vorjahr. Die anteilige SGB\u00a0III\u2011Arbeitslosenquote lag bei 1,7 Prozent.<\/p>\n

Im Rechtskreis SGB II (Betreuung durch das Jobcenter) gab es 11.353 Arbeitslose. Das ist ein Minus von 6 (0,1 Prozent) gegen\u00fcber Juni 2016. Im Vergleich zum Juli 2015 ging die Arbeitslosigkeit um 1.167 (9,3 Prozent) zur\u00fcck. Die anteilige SGB\u00a0II\u2011Arbeitslosenquote betrug 5,3 Prozent.<\/p>\n

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Neben dem gesetzlich definierten Kreis der Arbeitslosen gibt es weitere Menschen, die ohne Besch\u00e4ftigung sind. Sie werden unter dem Begriff der Unterbesch\u00e4ftigung erfasst und monatlich ver\u00f6ffentlicht, um den Arbeitsmarkt transparent zu machen. Die Unterbesch\u00e4ftigung stellt damit das gesamte Defizit an regul\u00e4rer Besch\u00e4ftigung dar. Hier werden neben den Arbeitslosen beispielsweise Personen in Qualifizierungsma\u00dfnahmen oder Arbeitsgelegenheiten, Krankgeschriebene, gef\u00f6rderte Existenzgr\u00fcnder oder Arbeitsuchende mit Vorruhestandsregelungen ausgewiesen. Insgesamt 21.316 Personen befanden sich im Juli 2016 in Unterbesch\u00e4ftigung. Die Zahl der Unterbesch\u00e4ftigten ist in den letzten zw\u00f6lf Monaten um 377 Personen oder 1,7 Prozent gesunken.<\/p>\n

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Arbeitsmarkt Regional<\/p>\n

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Im Vergleich zum Vorjahr ging die Arbeitslosigkeit in allen Regionen des Agenturbezirkes zur\u00fcck. Im Vergleich zum Vormonat gab es in den Dienststellen Eutin, Neustadt und Oldenburg noch einen leichten R\u00fcckgang, w\u00e4hrend es in den anderen Regionen bereits einen Saisonanstieg gab.<\/p>\n

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In der Hansestadt L\u00fcbeck bleibt die Arbeitslosigkeit so niedrig wie zuletzt 1992. Ende Juli 2016 waren 9.840 Arbeitslose gemeldet, 106 (1,1 Prozent) weniger als vor einem Monat und 1.105 (10,1 Prozent) weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote stieg um 0,1 Prozentpunkte zum Vormonat an und ging um 1,1 Prozentpunkte zum Vorjahr auf 8,8 Prozent zur\u00fcck.<\/p>\n

2.025 Arbeitslose und damit 29 (1,5 Prozent) mehr als im Vormonat und 214 (9,6 Prozent) weniger als im Vorjahr waren dem Rechtskreis des SGB III (Betreuung durch die Arbeitsagentur) zuzuordnen.<\/p>\n

Beim Jobcenter L\u00fcbeck (Rechtskreis SGB II) waren Ende Juli 2016 7.815 Arbeitnehmer arbeitslos gemeldet, 77 (1,0 Prozent) mehr als im Juni 2016 und 891 (10,2 Prozent) weniger als im Juli 2015.<\/p>\n

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Auch im Kreis Ostholstein ist die Arbeitslosigkeit so niedrig wie zuletzt 1992. Ende Juli 2016 waren 5.242 Arbeitslose gemeldet, ein Anstieg zum Vormonat von 37 oder 0,7 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr waren 271 (4,9 Prozent) Arbeitnehmern weniger von Arbeitslosigkeit betroffen. Die Arbeitslosenquote blieb unver\u00e4ndert zum Vormonat und ging um 0,3 Prozentpunkte zum Vorjahr auf 5,1 Prozent zur\u00fcck.<\/p>\n

1.704 Arbeitslose wurden bei den Arbeitsagenturen in Ostholstein im Rechtskreis des SGB\u00a0III betreut, 120 (7,6 Prozent) mehr als im Juni 2016 und 5 (0,3 Prozent) mehr als vor einem Jahr. Das liegt unter anderem daran, dass nach mehreren Saisonbesch\u00e4ftigungen ein Anspruch auf das Arbeitslosengeld I erworben werden konnte und nun die Betreuung durch die Arbeitsagentur erfolgt. Im Vorjahr ben\u00f6tigten die Arbeitnehmer noch Leistungen der Jobcenter.<\/p>\n

Beim Jobcenter Ostholstein (Rechtskreis SGB II) waren 3.538 Arbeitslose gemeldet, das waren 83 (2,3 Prozent) weniger als im Vormonat und 276 (7,2 Prozent) weniger als vor einem Jahr.<\/p>\n

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Im Bezirk der Arbeitsagentur Eutin waren im Juli 2016 1.739 Arbeitslose gemeldet. Ihre Zahl ging um 8 (0,5 Prozent) gegen\u00fcber dem Vormonat und um 81 (4,5 Prozent) gegen\u00fcber dem Vorjahreswert zur\u00fcck. Die Arbeitslosenquote betrug 7,2 Prozent (Vorjahr 7,6 Prozent). Es meldeten sich 302 Personen arbeitslos, w\u00e4hrend gleichzeitig 303 Personen ihre Arbeitslosigkeit beendeten. 88 neue Stellen wurden im Laufe des Monats angeboten.<\/p>\n

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Im Bezirk der Arbeitsagentur Neustadt ist die Arbeitslosigkeit von Juni 2016 auf Juli 2016 um 1 (0,2 Prozent) und im Vergleich zum Vorjahr um 126 (16,3 Prozent) auf 649 Personen zur\u00fcckgegangen. Die Arbeitslosenquote betrug 4,0 Prozent (Vorjahr 4,8 Prozent). Dabei meldeten sich 180 Personen arbeitslos und gleichzeitig beendeten 181 Personen ihre Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber meldeten im Juli 88 neue Stellen.<\/p>\n

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Im Bezirk der Arbeitsagentur Oldenburg waren im Juli 2016 1.308 Arbeitslose gemeldet. Ihre Zahl ging um 4 oder 0,3 Prozent gegen\u00fcber dem Vormonat und um 51 oder 3,8 Prozent gegen\u00fcber dem Vorjahr zur\u00fcck. Die Arbeitslosenquote betrug 5,2 Prozent (Vorjahr 5,4 Prozent). Dabei meldeten sich 297 Personen arbeitslos, w\u00e4hrend gleichzeitig 300 Personen ihre Arbeitslosigkeit beendeten. 107 Stellen wurden im Laufe des Monats neu zur Besetzung angeboten.<\/p>\n

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Im Bezirk der Arbeitsagentur Timmendorfer Strand ist die Arbeitslosigkeit von Juni 2016 auf Juli 2016 um 23 (3,8 Prozent) auf 631 Personen gestiegen. Das waren 30 (4,5 Prozent) Frauen und M\u00e4nner weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote betrug 4,1 Prozent (Vorjahr 4,3 Prozent). Dabei meldeten sich 163 Personen arbeitslos und gleichzeitig beendeten 142 Personen ihre Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber meldeten im Juli 53 neue Stellen.<\/p>\n

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Ausbildungsmarkt<\/p>\n

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Selbst kurz vor Ausbildungsbeginn haben sowohl Bewerber als auch Betriebe noch gute M\u00f6glichkeiten. Seit Beginn des Beratungsjahres im Oktober 2015 nahmen 2.424 (-106 zum Vorjahr) Bewerber die Ausbildungsvermittlung der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck in Anspruch. 747 (-29) Jugendliche suchten Ende Juli 2016 noch eine Stelle.<\/p>\n

Von den Betrieben wurden 3.569 (+148) Ausbildungsstellen angeboten. Davon waren Ende Juli 2016 noch 1.272 (+240) offen. Rechnerisch kamen damit 1,7 noch offene Stellen auf einen unversorgten Bewerber. Im Vorjahr waren es 1,3 Stellen pro Bewerber.<\/p>\n

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Gute Chancen gibt es zum Beispiel noch in Fertigungsberufen wie Elektroniker\/in oder Mechatroniker\/in, in Ern\u00e4hrungsberufen wie B\u00e4cker\/in, Fleischer\/in oder Koch\/K\u00f6chin, im Hotel- und Gastgewerbe wie Hotelfachmann\/-frau, Restaurantfachmann\/-frau, Fachmann\/-frau f\u00fcr Systemgastronomie oder Fachkraft im Gastgewerbe, in Dienstleistungsberufen wie Verk\u00e4ufer\/in, Kaufmann\/-frau im Einzelhandel, Gro\u00df- und Au\u00dfenhandel oder Versicherungen, Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder Lagerlogistik, in Bauberufen wie Maurer\/in, Tiefbaufacharbeiter\/in, Stra\u00dfenbauer\/in oder Maler- und Lackierer\/in und in Gesundheitsberufen wie Altenpfleger\/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger\/in.<\/p>\n

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\u201eAuch so kurz vor Ausbildungsbeginn gibt es noch viele interessante M\u00f6glichkeiten. Wer noch keinen Ausbildungsplatz gefunden hat, sollte sich schnellstm\u00f6glich mit der Berufsberatung in Verbindung setzen. Betriebe bitte ich, auch Jugendliche zu ber\u00fccksichtigen, die nicht 100\u2011prozentig den Vorstellungen entsprechen. Es w\u00e4re fatal, gar nicht auszubilden. Einige brauchen zus\u00e4tzliche Betreuung, um gute Fachkr\u00e4fte zu werden. Hier kann die Arbeitsagentur zum Beispiel mit \u201eausbildungsbegleitenden Hilfen\u201c oder der \u201eAssistierten Ausbildung\u201c dabei unterst\u00fctzen, den Ausbildungserfolg zu sichern\u201c, empfiehlt Dusch.<\/p>\n

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