{"id":22850,"date":"2010-10-21T17:11:35","date_gmt":"2010-10-21T15:11:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=22850"},"modified":"2010-10-21T22:06:49","modified_gmt":"2010-10-21T20:06:49","slug":"test-bringt-lugengebaude-von-chefs-zum-einsturz-tauschung-standard-im-alltag-junk-words-enttarnen-unwahrheiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/test-bringt-lugengebaude-von-chefs-zum-einsturz-tauschung-standard-im-alltag-junk-words-enttarnen-unwahrheiten\/","title":{"rendered":"Test bringt L\u00fcgengeb\u00e4ude von Chefs zum Einsturz &#8211; T\u00e4uschung Standard im Alltag &#8211; &#8222;Junk Words&#8220; enttarnen Unwahrheiten"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" style=\"border: 0pt none;\" src=\"http:\/\/img.pte.at\/\/lowrespics\/1287584242i14248.jpg\" border=\"0\" alt=\"\" width=\"263\" height=\"273\" align=\"middle\" \/>Manager: Wortwahl deckt Manipulationen auf (Foto: pixelio.de, Stephanie Hofschlaeger)<\/p>\n<p>Stanfort\/Washington\/Heidelberg (pte\/21.10.2010\/06:00) &#8211;   \t Manager, die manipulierte Gesch\u00e4ftsberichte pr\u00e4sentieren, nutzen oft das  Personalpronomen &#8222;Wir&#8220; und machen sich damit verd\u00e4chtig. Zu diesem  Fazit kommen Forscher der Stanford University <a href=\"http:\/\/www.stanford.edu\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.stanford.edu<\/a>,  die Mitschriften von knapp 30.000 Telefonkonferenzen von Unternehmen in  den Jahren 2003 bis 2007 ausgewertet haben. Mit dem Gebrauch von &#8222;Wir&#8220;  anstatt von &#8222;Ich&#8220; entledigten sich die F\u00fchrungskr\u00e4fte ein St\u00fcck weit von  der pers\u00f6nlichen Verantwortung f\u00fcr das Vorgetragene.<!--more--><strong>Pokerface geh\u00f6rt dazu<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Ohne gleich einen kompletten Berufsstand verunglimpfen zu wollen,  geh\u00f6rt die T\u00e4uschung f\u00fcr Manager zum Gesch\u00e4ft dazu&#8220;, meint Klaus  Fiedler, L\u00fcgenforscher vom Psychologischen Institut der Universit\u00e4t  Heidelberg <a href=\"http:\/\/www.psychologie.uni-heidelberg.de\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.psychologie.uni-heidelberg.de<\/a> , im Gespr\u00e4ch mit pressetext. Denn wer im konkurrenzgetriebenen  Gesch\u00e4ftsalltag bestehen will, muss \u00fcber die F\u00e4higkeit verf\u00fcgen, sich  verbal zielgerichteter Pronomina zu bedienen.<\/p>\n<p>Ein weiteres Indiz daf\u00fcr, dass Vorst\u00e4nde nicht die Wahrheit  sprechen, ist laut der Erhebung im Gebrauch vieler sogenannter &#8222;Junk  Words&#8220; zu sehen, die stark mit Gef\u00fchlen aufgeladen sind. Ein treffendes  Beispiel daf\u00fcr ist laut den Wirtschaftsprofessoren David Larcker und  Anastasia Zakolyukina der Fall Lehman Brothers. Wenige Monate vor dem  Kollaps im September 2008 verwendete CFO Eric Callan 14-mal das Wort  &#8222;gro\u00dfartig&#8220;, 24-mal &#8222;stark&#8220; sowie achtmal &#8222;unglaublich&#8220;.<\/p>\n<p><strong>Floskel &#8222;Jeder wei\u00df von uns&#8220; verd\u00e4chtig<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;Es gibt in dem Forschungsbereich bereits eine Vielzahl an  Untersuchungen. Ob sich aber im konkreten Einzelfall tats\u00e4chlich eine  L\u00fcge bestimmen l\u00e4sst, ist nicht ganz einfach. Dies h\u00e4ngt von vielen  Faktoren ab&#8220;, unterstreicht Fiedler gegen\u00fcber pressetext. Den  Stanfort-Forschern zufolge ist die Wahrscheinlichkeit unkorrekter  Aussagen des Managements immer dann sehr gro\u00df, wenn emotional gef\u00e4rbte  W\u00f6rter kaum von tats\u00e4chlich starken Zahlen begleitet werden.<\/p>\n<p>Ein weiteres Indiz f\u00fcr ein L\u00fcgengeb\u00e4ude von Managern ist die  Verwendung von allgemeinen Floskeln wie &#8222;Jeder wei\u00df von uns&#8220;. Die  Forscher erarbeiteten ein auf linguistischen Kriterien basierendes  Modell. Damit l\u00e4sst sich der Wahrheitsgehalt einer Pr\u00e4sentation  \u00fcberpr\u00fcfen. Die noch nicht ver\u00f6ffentlichte Studie soll Analysten dabei  helfen, Gefahren f\u00fcr die Anleger auch dann vorherzusehen, wenn die  Zahlen eines Unternehmens bewusst gef\u00e4lscht worden sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manager: Wortwahl deckt Manipulationen auf (Foto: pixelio.de, Stephanie Hofschlaeger) Stanfort\/Washington\/Heidelberg (pte\/21.10.2010\/06:00) &#8211; Manager, die manipulierte Gesch\u00e4ftsberichte pr\u00e4sentieren, nutzen oft das<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-22850","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-wissenschaft"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22850"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22850\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}