{"id":229725,"date":"2017-03-25T10:23:26","date_gmt":"2017-03-25T09:23:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=229725"},"modified":"2017-03-28T10:25:26","modified_gmt":"2017-03-28T08:25:26","slug":"dienstleistungserbringung-in-skandinavien-wird-leichter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/dienstleistungserbringung-in-skandinavien-wird-leichter\/","title":{"rendered":"Dienstleistungserbringung in Skandinavien wird leichter"},"content":{"rendered":"

Dienstleistungserbringung in Skandinavien wird leichter –\u00a0<\/strong>F\u00fcr Unternehmen, die vor\u00fcbergehend in D\u00e4nemark oder Norwegen Auftr\u00e4ge abwickeln und daf\u00fcr Mitarbeiter entsenden, gibt es eine Vielzahl von Registrierungs- und sonstigen Pflichten. Doch die Auftragsabwicklung in den beiden skandinavischen L\u00e4ndern wird f\u00fcr die Betriebe durch neue Vereinbarungen k\u00fcnftig einfacher:<\/p>\n

Zwar gibt es in D\u00e4nemark keine allgemeinverbindlichen Tarifvertr\u00e4ge, die d\u00e4nischen Gewerkschaften sind aber traditionell sehr stark. Mittels ihres Streikrechts k\u00f6nnen sie ausl\u00e4ndische Betriebe faktisch dazu zwingen, einen Anschlusstarifvertrag zu unterschreiben. Dies hatte regelm\u00e4\u00dfig zur Folge, dass deutsche Unternehmen f\u00fcr ihre Mitarbeiter dann auch in die d\u00e4nische Urlaubs- und Feiertagskasse einzahlen mussten, obwohl sie auch in Deutschland Urlaubsentgelt leisteten. Gleiches galt f\u00fcr die d\u00e4nische betriebliche Altersvorsorge. In Deutschland gezahlte Leistungen wurden nicht anerkannt.<\/p>\n

Dies hat sich nun ge\u00e4ndert: In Deutschland gezahlte Leistungen werden seit dem 10. M\u00e4rz 2017 anerkannt. Erh\u00e4lt ein Arbeitnehmer, der nach D\u00e4nemark entsandt wird, weniger Urlaubs- bzw. Feiertagsgeld oder betriebliche Altersvorsorge als in D\u00e4nemark vorgeschrieben oder tariflich vereinbart, muss ihm lediglich die Differenz ausgezahlt werden. Das muss deutlich aus seiner Lohnabrechnung hervorgehen. Die zuvor bestehende Zahlungspflicht in die d\u00e4nischen Kassen ist entfallen.<\/p>\n

Abschaffung der Pflicht zur Fiskalvertretung in Norwegen
\nWer innerhalb von zw\u00f6lf Monaten in Norwegen Dienstleistungen im Wert von mehr als 50.000 NOK ausf\u00fchrt, wird dort umsatzsteuerpflichtig. Da die Steuererkl\u00e4rung dort bisher nur durch einen in Norwegen zugelassenen Fiskalvertreter abgegeben werden konnte, mussten die Unternehmen daf\u00fcr sowie f\u00fcr die steuerliche Registrierung einen Fiskalvertreter beauftragen. Dies galt auch f\u00fcr Subunternehmer.<\/p>\n

Zum 1. April 2017 f\u00e4llt diese Fiskalvertreterpflicht weg. Deutsche Firmen k\u00f6nnen die steuerliche Registrierung und die Abgabe der Steuererkl\u00e4rung nun selbst durchf\u00fchren. Zahlungen k\u00f6nnen jetzt \u00fcber deutsche Banken erfolgen. Alle relevanten Briefe der Beh\u00f6rden sollen ins Englische \u00fcbersetzt werden.<\/p>\n

Sybille Kujath, Au\u00dfenwirtschaftsberaterin der Handwerkskammer L\u00fcbeck, freut sich \u00fcber diese positiven \u00c4nderungen: \u201eUnsere Betriebe haben bei Auftr\u00e4gen in D\u00e4nemark und Norwegen viele b\u00fcrokratische H\u00fcrden zu bew\u00e4ltigen. Dass nun zwei davon wegfallen, ist zu begr\u00fc\u00dfen. Allein durch die norwegische Fiskalvertreterpflicht ergaben sich erhebliche Zusatzkosten f\u00fcr die Unternehmen.\u201c Ihr Flensburger Kollege Nils Roll erg\u00e4nzt: \u201eNun gibt es verbesserte Wettbewerbsbedingungen f\u00fcr deutsche Unternehmen in D\u00e4nemark.\u201c<\/p>\n

Bei Fragen zum Auslandsgesch\u00e4ft wenden Sie sich gerne an unsere Au\u00dfenwirtschaftsberater:
\nHandwerkskammer L\u00fcbeck:
\nSybille Kujath, Tel.: 0451 1506-278, E-Mail: skujath@hwk-luebeck.de<\/a>
\nHandwerkskammer Flensburg:
\nNils Roll, Tel.: 0461 866-197, E-Mail: n.roll@hwk-flensburg.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dienstleistungserbringung in Skandinavien wird leichter – F\u00fcr Unternehmen, die vor\u00fcbergehend in D\u00e4nemark oder Norwegen Auftr\u00e4ge abwickeln und daf\u00fcr Mitarbeiter entsenden, gibt es eine Vielzahl von Registrierungs- und sonstigen Pflichten. Doch die Auftragsabwicklung in den beiden skandinavischen L\u00e4ndern wird f\u00fcr die Betriebe durch neue Vereinbarungen k\u00fcnftig einfacher:<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[19104],"class_list":["post-229725","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politik-wirtschaft","tag-dienstleistungserbringung-in-skandinavien-wird-leichter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=229725"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":229726,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229725\/revisions\/229726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=229725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=229725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=229725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}