{"id":243848,"date":"2017-09-28T10:55:28","date_gmt":"2017-09-28T08:55:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=243848"},"modified":"2017-10-10T11:13:52","modified_gmt":"2017-10-10T09:13:52","slug":"die-berufswahl-nicht-dem-zufall-ueberlassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/die-berufswahl-nicht-dem-zufall-ueberlassen\/","title":{"rendered":"Die Berufswahl nicht dem Zufall \u00fcberlassen"},"content":{"rendered":"
\"Auf<\/a>
Auf der Messe herrschte reger Andrang, weil nicht nur Sch\u00fcler aus Oldenburg, sondern aus dem ganzen n\u00f6rdlichen Kreis Ostholstein die M\u00f6glichkeit nutzten, sich direkt aus erster Hand bei Ausbildungsbetrieben zu informieren.<\/figcaption><\/figure>\n

Die Berufswahl nicht dem Zufall \u00fcberlassen –\u00a0<\/strong>Viele Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler lassen sich Berufe mit guten Zukunftsperspektiven und besten Einstellungschancen entgehen, weil sie diese einfach nicht kennen. \u201eDamit die Berufswahl nicht dem Zufall \u00fcberlassen wird, organisieren wir bereits zum achten Mal eine Ausbildungsmesse in Oldenburg. <\/p>\n

Hier k\u00f6nnen die Jugendlichen schnell einen \u00dcberblick \u00fcber die verschiedenen Ausbildungsberufe in der Region bekommen und Alternativen kennen lernen. Ich danke der Beruflichen Schule des Kreises Ostholstein, dass wir wieder ihre R\u00e4umlichkeiten nutzen durften und freue mich \u00fcber die gute Resonanz\u201c, erkl\u00e4rt Markus Dusch, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck.<\/p>\n

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Allein in L\u00fcbeck und Ostholstein werden 140 unterschiedliche Ausbildungsberufe angeboten, bundesweit sind es rund 350. Die Palette reicht von A wie Anlagenmechaniker\/in, \u00fcber Fachkraft f\u00fcr Agrarservice, Gesundheits- und Krankenpfleger\/in, Immobilienkaufmann\/frau, Stra\u00dfenbauer\/in oder Verk\u00e4ufer\/in bis Z wie Zollbeamter\/-beamtin.<\/p>\n

Der Ausbildungsmarkt in Ostholstein bietet ausgezeichnete M\u00f6glichkeiten. An 48 St\u00e4nden erhielten Jugendliche heute von Auszubildenden und Firmenvertretern Tipps zum Einstellungsverfahren und Informationen, worauf Betriebe bei der Suche nach Nachwuchskr\u00e4ften besonders achten. Hier konnten sie sich in ungezwungener Atmosph\u00e4re austauschen, erste Kontakte kn\u00fcpfen und so fr\u00fchzeitig und entspannt die Berufswahl starten. Berufsberaterinnen und Berufsberater standen f\u00fcr alle weiteren Fragen rund um das Thema Ausbildung zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

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Personalchefs \u00e4u\u00dfern immer wieder, dass sich viele Jugendliche vorab zu wenig \u00fcber den Beruf informieren, f\u00fcr den sie sich bewerben. Statistisch wird etwa jedes vierte Ausbildungsverh\u00e4ltnis vorzeitig beendet. Das liegt oft daran, dass man sich seinen Traumberuf ganz anders vorgestellt oder bei der Berufswahl seine F\u00e4higkeiten und Neigungen nicht richtig eingesch\u00e4tzt hat und deshalb \u00fcber- oder unterfordert war.<\/p>\n

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\u201eIch empfehle Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern ein ausf\u00fchrliches Gespr\u00e4ch in der Berufsberatung, um m\u00f6glichst alle Aspekte eines Berufes zu ber\u00fccksichtigen und auch interessante Alternativen kennen zu lernen. Wir beraten unabh\u00e4ngig und neutral und helfen auch bei der Vermittlung. Uns wurden in Ostholstein und L\u00fcbeck bereits rund 1.400 Ausbildungsstellen f\u00fcr 2017 gemeldet. Warten Sie nicht zu lange. K\u00fcmmern Sie sich jetzt schon um einen Beratungstermin und Ihre Ausbildung\u201c, erg\u00e4nzt Dusch.<\/p>\n

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Einen Termin zur Berufsberatung erhalten Jugendliche unter der geb\u00fchrenfreien Hotline 0800 4 5555 00.<\/p>\n

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\u201eAn Jugendliche, die f\u00fcr dieses Jahr noch eine Ausbildung suchen, richte ich den Appell, weiterhin \u201eam Ball zu bleiben\u201c. Auch nach dem \u00fcblichen Ausbildungsbeginn im August und September gibt es noch Bewegung auf dem Ausbildungsmarkt. Allerdings sollten die jungen Menschen offen f\u00fcr Alternativen sein, an die sie bisher nicht gedacht haben. Betriebe m\u00f6chte ich ermuntern, in ihrer Bereitschaft nicht nachzulassen und auch Jugendlichen eine Chance zu geben, die nicht den Idealvorstellungen entsprechen. Bei Bedarf k\u00f6nnen wir zum Beispiel mit der \u201eAssistierten Ausbildung\u201c oder einer Einstiegsqualifizierung unterst\u00fctzen\u201c, empfiehlt Dusch<\/p>\n

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Hintergrundinformation zum Ausbildungsmarkt:<\/p>\n

Das Berufsberatungsjahr l\u00e4uft vom Oktober 2016 bis September 2017. Die bundesweite Ver\u00f6ffentlichung der Daten erfolgt erst im November 2017, so dass bisher nur Angaben f\u00fcr den August 2017 m\u00f6glich sind.<\/p>\n

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Es ist gelungen, mehr junge Menschen f\u00fcr die Ausbildung zu interessieren. Seit Beginn des Beratungsjahres im Oktober 2016 nahmen im Kreis Ostholstein 1.125 (+248 oder 28,3 Prozent zum Vorjahr) Bewerber\/innen die Ausbildungsvermittlung der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck in Anspruch. 181 (+34 oder 23,1 Prozent) Jugendliche suchten Ende August 2017 noch eine Stelle.<\/p>\n

Von den Betrieben wurden 1.419 Ausbildungsstellen angeboten. Das waren 185 (11,5 Prozent) weniger als im Vorjahr. Der R\u00fcckgang betrifft insbesondere au\u00dferbetriebliche Angebote in Bildungseinrichtungen. Das Angebot betrieblicher Ausbildungsstellen ging zwar auch zur\u00fcck, bleibt jedoch auf dem hohen Niveau der Vorjahre. Ende August 2017 waren noch 528 (+84 oder 18,9 Prozent) offen. Dabei \u00fcbersteigt die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen erneut die Zahl der unversorgten Bewerber\/innen. Rechnerisch kamen 2,9 noch offene Stellen auf einen unversorgten Jugendlichen.<\/p>\n

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Top 10 der noch freien Ausbildungspl\u00e4tze in Ostholstein:<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Kaufmann\/-frau im Einzelhandel (61)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verk\u00e4ufer\/in (39)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Koch\/K\u00f6chin (37)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hotelfachmann\/-frau (37)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Anlagenmech. – Sanit\u00e4r-\/Heiz.-Klimatech. (23)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elektroniker\/in \u2013 Energie-\/Geb\u00e4udetechn.(21)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fachverk\u00e4uf.-Lebensmittelhandwerk – B\u00e4ckerei (19)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Restaurantfachmann\/-frau (18)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Bankkaufmann\/-frau (17)<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fachkraft Kurier-\/Express-\/Postdienstl. (16)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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