KIEL. Anl\u00e4sslich des heutigen (17.11) Landtagsberichtes zur Situation auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein\u201c betonte Arbeitsminister Dr. Heiner Garg: \u201e“Die Arbeitsmarktentwicklung zeigt deutlich nach oben: Wir haben in Schleswig-Holstein die niedrigste Arbeitslosigkeit seit 16 Jahren und unter erstmals seit 1995 wieder weiniger als 100.000 Arbeitslose. All das ist nach der schwersten Wirtschaftskrise der letzten Jahrzehnte wirklich bemerkenswert und ein gro\u00dfes Verdienst der Unternehmen im Land, die trotz schwieriger Zeiten an ihren Mitarbeitern festgehalten haben. Aber auch die Hilfe durch den Staat, insbesondere durch die Finanzierung von Beihilfen bei Kurzarbeit, war in der Krise gut angelegtes Geld. Wir d\u00fcrfen uns von diesen Zahlen aber nicht t\u00e4uschen lassen: wir stehen am Beginn einer Trendumkehr am Arbeitsmarkt. Nicht Mangel an Arbeit, sondern Mangel an Fachkr\u00e4ften wird die arbeitsmarktpolitische Herausforderung der Zukunft. Man kann zwar heute noch nicht generell von Fachkr\u00e4ftemangel sprechen, einige Bereiche leiden jedoch bereits unter Engp\u00e4ssen. Die demografische Entwicklung bringt es mit sich, dass die erwerbsf\u00e4hige Bev\u00f6lkerung – die 15- bis unter 65-J\u00e4hrigen \u2013 deutlich abnehmen wird. In den n\u00e4chsten zehn Jahren werden hier in Schleswig-Holstein nach jetzigen Prognosen rund 63.000 aus dem Erwerbsleben ausscheidende Menschen nicht ersetzt werden. Bis 2030 geht die Zahl der Menschen im erwerbsf\u00e4higen Alter im Vergleich zu heute sogar um 257.000 zur\u00fcck. Die ersten Auswirkungen dieser Entwicklung sp\u00fcren die Betriebe schon jetzt, insbesondere auf dem Lehrstellenmarkt. Statt fr\u00fcherer Auswahl unter vielen Bewerbern, haben Unternehmen nun vermehrt Probleme, ihre Stellen zu besetzten. Sie m\u00fcssen sich f\u00fcr Auszubildende attraktiv machen und um sie werben.“
\n„F\u00fcr die Landesregierung ist klar, dass Arbeitsmarktpolitik und alle Akteure auf dem Arbeitsmarkt inklusive der Sozialpartner, darauf mit abgestimmten Ma\u00dfnahmen reagieren m\u00fcssen, wenn Demografie nicht zu einem gravierenden Hemmnis f\u00fcr die Innovationsf\u00e4higkeit der Betriebe und die wirtschaftliche Entwicklung insgesamt werden soll: “
\n„Erstens: Die Erwerbsbeteilung von am Arbeitsmarkt unterrepr\u00e4sentierten Gruppen muss erh\u00f6ht werden, insbesondere also die Frauen, \u00c4ltere und Migranten. Ich bin aber auch \u00fcberzeugt, dass dar\u00fcber hinaus gezielte Zuwanderung anhand klarer am Arbeitsmarktbedarf orientierter Kriterien unverzichtbar sein wird. Wobei es weniger um den kurzfristigen Bedarf \u201ejetzt und heute\u201c geht, sondern darum, dass Zuwanderer sich an wandelnde Bedarfe anpassen k\u00f6nnen m\u00fcssen. Zweitens m\u00fcssen wir der ver\u00e4nderten Nachfrage am Arbeitsmarkt gerecht werden. Der Bedarf an qualifizierten Fachkr\u00e4ften und Akademikern steigt; das Arbeitsplatzangebot f\u00fcr Geringqualifizierte sinkt. Die Antwort kann nur in mehr Bildung bestehen: mehr junge Leute m\u00fcssen zu Schul- und Berufsabschluss gebracht werden; das Bildungsniveau und die Zahl derjenigen, die einen akademischen Abschluss erreichen, muss steigen. Der Erhalt und der Ausbau der Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit muss durch entsprechende Weiterbildung gesichert werden \u2013 und zwar bis zum regul\u00e4ren Rentenalter. Fr\u00fchverrentung war gestern.Diese Ziele spiegeln sich in Schleswig-Holsteins Zukunftsprogramms Arbeit wieder. Sie lauten:“<\/p>\n
„- Qualifizierung von Besch\u00e4ftigten in kleinen und mittelst\u00e4ndigen Unternehmen“
\n„- Unterst\u00fctzung der Entwicklung neuer Qualifizierungsmodule in Cluster-Branchen“
\n„- F\u00f6rderung neuer Ausbildungspl\u00e4tze“
\n„- Hilfe f\u00fcr Jugendlichen, ihre Ausbildungsreife im Rahmen des Handlungskonzeptes Schule & Arbeitswelt zu verbessern“
\n„- F\u00f6rderung der Qualifizierung und Integration von Langzeitarbeitslosen“
\n„- Beratung von Frauen, die wieder am Arbeitsmarkt Fu\u00df fassen wollen“<\/p>\n
„Die Integration von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt ist und bleibt eine zentrale Aufgabe, arbeitsmarkt-, aber auch sozialpolitisch. Dar\u00fcber haben wir an dieser Stelle im Zusammenhang mit der Nachfolgeorganisationsform der SGB II-Arbeitsgemeinschaften \u00f6fter gesprochen. Ich will daher heute nur kurz anmerken, wie froh dar\u00fcber bin, dass nach langer und kontroverser Diskussion zwischen Bund und L\u00e4ndern eine Einigung erzielt wurde und die Reform termingerecht zum Jahreswechsel in Kraft treten wird.“
\n„Wenn sich die Entwicklung fortsetzt, wie Experten dies vorhersagen, wird sich die Arbeitslosigkeit in Deutschland im n\u00e4chsten Jahr deutlich unter 3 Millionen stabilisieren. F\u00fcr Schleswig-Holstein erwarte ich eine positive Entwicklung am Arbeitsmarkt, die dem Bundestrend entspricht“\u201c.
\nFakten:
\n– Im Oktober war die Arbeitslosigkeit in Schleswig-Holstein mit 97.600 Arbeitslosen so niedrig, wie zuletzt im Oktober 1994
\n– Im Vergleich zum Vorjahresmonat ging die Arbeitslosigkeit um 6,3 Prozent oder 6.500 Personen zur\u00fcck.
\n– Das entspricht einer Arbeitslosenquote von jetzt 6,8 Prozent: die niedrigste aller norddeutschen L\u00e4nder und bundesweit Platz f\u00fcnf.
\n– der zentrale Indikator f\u00fcr die Entwicklung am Arbeitsmarkt ist die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung. Sie stieg in Schleswig-Holstein im Vergleich zum Vorjahr um 12.300 auf 836.100 (jeweils August-Werte).
\n– Von M\u00e4rz bis Juli 2010 hat die Zahl der Kurzarbeiter in Schleswig-Holstein um fast 65 % (auf 4.600 Personen) abgenommen. Im Oktober 2010 wurde nur noch f\u00fcr 71 Personen im Land konjunkturelle Kurzarbeit neu angezeigt. Zum Vergleich: im April 2009, dem H\u00f6hepunkt der Krise, waren es 460 Neumeldungen.
\n– Besonders gut sieht es bei j\u00fcngeren Arbeitslosen (unter 25 Jahren) aus: Ihre Zahl hat im Vergleich zum Vorjahresmonat \u00fcberproportional um 17 % abgenommen und liegt nun bei 10.250.
\n– Anders die Situation bei den \u00fcber 55j\u00e4hrigen Arbeitslosen: ihre Zahl ist im Vorjahresvergleich um 11,3 % gestiegen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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