London (ots\/PRNewswire) – Neue Technologien wirken sich schon heute bei den meisten europ\u00e4ischen Unternehmen auf die Personalanforderungen aus. Arbeitgeber m\u00fcssen eine riesige Qualifikationsl\u00fccke schlie\u00dfen und gleichzeitig gegen Fachkr\u00e4ftemangel ank\u00e4mpfen. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Unternehmensumfrage. 62 % der europ\u00e4ischen Unternehmen sagten aus, dass sich neue Technologien schon jetzt auf ihre Personalanforderungen auswirken. Bei 59 % der Unternehmen besteht ein Bedarf an h\u00f6herqualifizierten Positionen. Die Umfrage, durchgef\u00fchrt von den The European Business Awards und gesponsert von RSM, zeigte au\u00dferdem, dass es 40 % der Unternehmen schwierig finden, diese neuen Positionen mit qualifizierte Kandidaten zu besetzen. Als Hauptgr\u00fcnde wird ein Fachkr\u00e4ftemangel in den Bereichen IT- und Softwarel\u00f6sungen genannt, kombiniert mit einem Mangel an entsprechenden Schulungs- und Fortbildungsangeboten in den jeweiligen L\u00e4ndern. Au\u00dferdem f\u00fchren ung\u00fcnstige Marktkonditionen zu einer Abwanderung aus traditionellen Branchen hin zu Technologie- und Finanzsektoren. Adrian Tripp, CEO der European Business Awards, Europas gr\u00f6\u00dfter sektor\u00fcbergreifender Unternehmenswettbewerb, sagte: „Wir wollten herausfinden, wie schnell sich die Folgen der aktuellen Phase des technologischen Wandels bei der europ\u00e4ischen Unternehmensgemeinschaft und dem Stellenmarkt bemerkbar machen. Es hat sich gezeigt, dass die Folgen bereits zu sp\u00fcren sind.“ Er f\u00fcgte hinzu: „Es besteht Grund zur Sorge, dass durch die beschleunigte technologische Modernisierung die an sich positiven Effekte des Wettbewerbs durch Fachkr\u00e4ftemangel ausgehebelt werden. Das zunehmende Ungleichgewicht zwischen den notwendigen und den verf\u00fcgbaren Qualifikationen wird zu einer Besch\u00e4ftigungskrise f\u00fchren, wenn sich nicht alle Akteure — Wirtschaft, Lehre und Regierung — jetzt bewegen.“ Tripp folgerte: „Im Mai veranstalten wir eine Konferenz mit dem Motto ‚100 % Wachstum‘. Wir erwarten Wirtschaftsgr\u00f6\u00dfen aus einigen der erfolgreichsten europ\u00e4ischen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen, die sich mit dieser und weiteren wichtigen Fragen auseinandersetzen werden. Wir hoffen auf L\u00f6sungen, um den Mangel zu beseitigen.“ An der Umfrage nahmen 400 f\u00fchrende europ\u00e4ische Unternehmen aus mehr als 30 L\u00e4ndern teil. Dabei waren alle m\u00f6glichen Gr\u00f6\u00dfen und Sektoren vertreten. Eine interessante Erkenntnis war die, dass sich durch Technologie die Anforderungen verschieben, aber nicht unbedingt die Zahlen. 77 % der Unternehmen sagten aus, dass sie durch neue Technologien Produktivit\u00e4tsgewinne erzielen konnten. Insgesamt erh\u00f6hte sich dadurch bei 35 % der Unternehmen die Personalst\u00e4rke, w\u00e4hrend sie bei 44 % unver\u00e4ndert blieb. Die prim\u00e4ren Anreize zur Investition in neue Technologien (definiert als neue Software, die zu einem radikalen Wandel bei Produktion oder Abl\u00e4ufen f\u00fchrt) waren wie folgt gelagert: Vorsprung vor der Konkurrenz (57 %), Beseitigung von operativen Hindernissen (21 %) oder einfach Anpassung an sich wandelnde Marktbedingungen (11 %). Die European Business Awards, die bereits zum 11. Mal stattfinden, sollen prim\u00e4r die Entwicklung einer st\u00e4rkeren und erfolgreicheren Wirtschaft in ganz Europa unterst\u00fctzen. Im letzten Jahr sind sie mit mehr als 33.000 Unternehmen aus 34 L\u00e4ndern in Kontakt getreten. Zu den Sponsoren und Partnern z\u00e4hlen RSM, ELITE und PR Newswire. Das gro\u00dfe Finale der Awards wird dieses Jahr am 22. und 23. Mai in Warschau (Polen) abgehalten. Weitere Informationen zu dem diesj\u00e4hrigen Wettbewerb und vergangenen Gewinnern finden Sie unter http:\/\/www.businessawardseurope.com Informationen zu den European Business Awards: Die European Business Awards sollen prim\u00e4r die Entwicklung einer st\u00e4rkeren und erfolgreicheren Wirtschaft in ganz Europa unterst\u00fctzen. Das Programm der European Business Awards dient der europ\u00e4ischen Unternehmensgemeinschaft in dreifacher Hinsicht: – Es feiert und f\u00f6rdert die Erfolge von Einzelnen und von Unternehmen – Es zeigt der Unternehmensgemeinschaft Beispiele von herausragenden Leistungen auf und macht diese bekannt, damit sie von anderen nachgeahmt werden k\u00f6nnen – Es engagiert sich f\u00fcr die europ\u00e4ische Unternehmensgemeinschaft und ruft zu Gespr\u00e4chen \u00fcber wichtige Themen auf Die European Business Awards finden bereits zum 11. Mal statt. Im letzten Jahr sind sie mit mehr als 33.000 Unternehmen aus 34 L\u00e4ndern in Kontakt getreten. Zu den Sponsoren und Partnern z\u00e4hlen RSM, ELITE, PR Newswire, Bureau Van Dijk und SDL Managed Translation. http:\/\/www.businessawardseurope.com. Twitter: @rsmEBA Facebook: http:\/\/www.facebook.com\/businessawardseurope LinkedIn: Firmenseite „The European Business Awards“ Informationen zu RSM: RSM ist das sechstgr\u00f6\u00dfte Netzwerk unabh\u00e4ngiger Wirtschaftspr\u00fcfungs-, Steuer- und Beratungsfirmen, das weltweit mehr als 120 L\u00e4nder, 800 Niederlassungen und \u00fcber 41.400 Mitarbeiter umfasst. Die Geb\u00fchreneinnahmen des Netzwerks belaufen sich auf insgesamt 4.9 Mrd. US-Dollar. Als integriertes Team b\u00fcndeln wir unsere St\u00e4rken, Erkenntnisse und Ressourcen und verfolgen einen kundenzentrischen Ansatz mit gr\u00fcndlicher Kenntnis der Kundenanforderungen. Wir liefern die Grundvoraussetzungen, damit unsere Kunden zuversichtlich nach vorne blicken und ihr volles Potenzial entfalten k\u00f6nnen. RSM ist der Hauptsponsor und das tragende Unternehmen hinter den European Business Awards, die kommerzielle Exzellenz f\u00f6rdern und unternehmerische Brillanz anerkennen. RSM ist Mitglied des „Forum of Firms“, das ebenfalls das Ziel verfolgt, weltweit einheitliche und hohe Qualit\u00e4tsnormen f\u00fcr Finanz- und Wirtschaftspr\u00fcfungspraktiken zu f\u00f6rdern. Die Marke RSM wird von einem Netzwerk unabh\u00e4ngiger Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Beratungsunternehmen verwendet, von denen jedes eigenst\u00e4ndig agiert. RSM International Limited bietet selbst keine Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Beratungsdienstleistungen an. Die Mitgliedsunternehmen werden von einer gemeinsamen Vision geleitet, n\u00e4mlich qualitativ hochwertige professionelle Dienstleistungen anzubieten — sowohl auf inl\u00e4ndischen M\u00e4rkten als auch f\u00fcr den Bedarf ihres Kundenstamms an internationalen professionellen Dienstleistungen. http:\/\/www.rsm.global Informationen zu ELITE: ELITE ist ein Komplettservice-Programm, das mit Fokus auf dem Verst\u00e4ndnis der Finanzm\u00e4rkte bew\u00e4hrte Praktiken vermitteln und Wachstumsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr schnell wachsende Unternehmen vorantreiben soll. ELITE ist ein innovatives Programm, das auf einem exklusiven Ausbildungs- und Tutorenmodell basiert, welches vom Zugang zur Unternehmens- und Finanzwelt unterst\u00fctzt wird. Es soll Unternehmen auf die n\u00e4chste Wachstums- und Investitionsphase vorbereiten. F\u00fcr weitere Informationen \u00fcber das Programm, die Unternehmen und eine komplette Auflistung der Partner besuchen Sie bitte: http:\/\/www.elite-growth.com Informationen zu PR Newswire: PR Newswire ist der f\u00fchrende globale Anbieter von Tools f\u00fcr PR und Unternehmenskommunikation, mit denen Kunden neueste Nachrichten und hochwertige Inhalte verbreiten k\u00f6nnen. Wir verbreiten die Inhalte unserer Kunden in Echtzeit \u00fcber herk\u00f6mmliche, digitale und soziale Medienkan\u00e4le, und zwar mithilfe komplett umsetzbarer Berichterstattung und Beobachtung. PR Newswire kombiniert das weltweit gr\u00f6\u00dfte Multi-Channel- und multikulturelle Content-Verbreitungs- und Optimierungsnetz mit umfassenden Instrumenten zur Koordinierung von Arbeitsabl\u00e4ufen und Plattformen und unterst\u00fctzt Unternehmen somit weltweit, die sich bietenden Chancen zu nutzen und davon zu profitieren. PR Newswire betreut zehntausende von Kunden \u00fcber Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten, in Afrika, Nord-, Mittel- und S\u00fcdamerika sowie dem asiatisch-pazifischen Raum. Weitere Informationen zu PR Newswire finden Sie unter http:\/\/www.prnewswire.co.uk Weitere Partner und Sponsoren: Bureau Van Dijk: Bureau Van Dijk ist ein Unternehmen von Moody’s Analytics, das private Unternehmensinformationen zusammentr\u00e4gt und aufbereitet. Mit Informationen zu mehr als 275 Millionen Unternehmen rund um den Globus ist es die Ressource f\u00fcr private Unternehmensdaten. In der Gesch\u00e4ftswelt ist Zuversicht ein hohes Gut. BVD liefert seinen Kunden die aussagekr\u00e4ftigsten Daten. Registrieren Sie sich unter http:\/\/www.bvdinfo.com f\u00fcr ein kostenloses Probeabo. SDL Managed Translation: SDL ist ein global aufgestellter, innovativer Sprachdienstleister und Anbieter von Sprach\u00fcbersetzungstechnologie und Content Management. Seit 25 Jahren unterst\u00fctzt SDL den Gesch\u00e4ftserfolg seines weltweiten Kundenstamms durch differenzierte digitalen Erfahrungen. Weitere Informationen zu den Sprachdienstleistungen und -technologien und Hilfestellung f\u00fcr die schnelle und effiziente Umsetzung von Globalisierungsinitiativen erhalten Sie unter mantra@sdl.com oder http:\/\/www.sdl.com\/managed-translation. Gr\u00fcnderpaten: Die vier Gr\u00fcnderpaten sind AirX, Megazyme, Alpha Trains Group und Remedica, allesamt Mitglieder der European Business Awards-Community. Diese erfolgreichen Unternehmen sind Paradebeispiele f\u00fcr die Grundwerte der Awards: Erfolg, Innovation und Ethos. Durch ihre Schirmherrschaft unterst\u00fctzten sie den Erfolg von Unternehmen und Unternehmensgemeinschaften in ganz Europa. Weiter Informationen zu den Gr\u00fcnderpaten finden Sie unter https:\/\/www.businessawardseurope.com\/patrons Pressekontakt: EBA: Vanessa Wood bei den European Business Awards unter +44 (0) 796 6666 657 oder per E-Mail an vanessa.wood@businessawardseurope.com RSM: Gillian Hawkes im RSM Executive Office – gillian.hawkes@rsm.global Original-Content von: European Business Awards, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n