Detroit (ots\/PRNewswire) – Geometric Results Inc. (GRI), ein Portfolio-Unternehmen von Bain Capital Private Equity und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von MSX International (MSXI), freut sich, bekannt geben zu d\u00fcrfen, dass es zu einem Vertragsabschluss \u00fcber den Kauf der de Poel-Unternehmensgruppe gekommen ist. De Poel ist der f\u00fchrende Managed Service Provider (MSP) im Vereinigten K\u00f6nigreich f\u00fcr den Einkauf von Leiharbeitskr\u00e4ften. Aktuell bedient de Poel mehr als 120 Kunden aus der Privatwirtschaft und dem \u00f6ffentlichen Dienst. Es bietet anbieterneutrale MSP-Programme an, die von der eigenen, einzigartigen Technologie-Plattform unterst\u00fctzt werden. Das erfahrene Managementteam des Unternehmens konzentriert sich darauf, Kunden zu helfen, die Vorteile beim Outsourcing wahrzunehmen. Gleichzeitig koordiniert es Woche f\u00fcr Woche die Zusammenarbeit mit mehr als 1.500 Arbeitsvermittlungsagenturen. Durch die Zusammenlegung mit de Poel ist GRI gut aufgestellt, um MSP-Dienste f\u00fcr ein noch gr\u00f6\u00dferes Spektrum an Branchen, wie der Automobilindustrie, der Technikbranche, der \u00d6l- und Gasindustrie sowie dem Gesundheits- und dem Bildungswesen, zur Verf\u00fcgung zu stellen. „Zusammen sind GRI und de Poel der weltweit gr\u00f6\u00dfte unabh\u00e4ngige MSP-Anbieter. Das Engagement von de Poel, als ein anbieterneutraler MSP zu operieren, spiegelt das Serviceangebot von GRI wider“, sagte Art Knapp, Pr\u00e4sident von GRI. „Da keines der Unternehmen mit einer Leiharbeitsfirma verbunden ist, kann ein jedes individuell angepasste, strategische L\u00f6sungen f\u00fcr jeden einzelnen Kunden schaffen. Die Fusion von de Poel und GRI erschafft einen weltweit f\u00fchrenden Anbieter f\u00fcr erweiterte L\u00f6sungen mit Leiharbeitskr\u00e4ften, der \u00fcber eine starke Pr\u00e4senz in den USA und in Europa verf\u00fcgt.“ „Die Zusammenarbeit mit einem anbieterneutralen, unabh\u00e4ngigen Partner stellt f\u00fcr unsere Kunden eine hoch effiziente Outsourcing-Strategie dar“, sagte Andrew Preston, Pr\u00e4sident von de Poel. „Das ist auch der Grund, warum sich so viele bekannte Namen im Vereinigten K\u00f6nigreich daf\u00fcr entschieden haben, uns die Verwaltung ihrer nicht zur Stammbelegschaft geh\u00f6rigen Arbeitskr\u00e4fte zu \u00fcberlassen. Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Arbeit mit GRI. Die \u00dcbernahme wird es uns erlauben, den Schritt hin zu einem noch gr\u00f6\u00dferen Spektrum an Dienstleistungen f\u00fcr unsere bestehenden wie f\u00fcr zuk\u00fcnftige Kunden noch schneller zu vollziehen.“ „Wir sind gl\u00fccklich, die de Poel-Gruppe in unserer Unternehmensfamilie begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen. F\u00fcr GRI werden die unmittelbaren Vorteile darin bestehen, dass es unsere geografische Pr\u00e4senz vielf\u00e4ltiger werden l\u00e4sst, dass wir uns auf mehr Industriezweige ausdehnen und unseren Kundenstamm erweitern k\u00f6nnen“, sagte Charles Megaw, Operating Partner bei Bain Capital Private Equity. „Wenn die \u00dcbernahme Ende Januar 2018 abgeschlossen ist, wird die Akquisition von de Poel unsere erste nach dem Kauf von MSXI vor einem Jahr sein, womit wir unser Versprechen f\u00fcr ein organisches Wachstum und strategische Investitionen einl\u00f6sen.“ Pressekontakt: Jill E. Parrino Vice President des Bereichs L\u00f6sungen und Innovationen Geometric Results, Inc. Telefon: (720) 210-3137; E-Mail: jparrino@geometricresultsinc.com \u00dcber MSX International MSXI (www.msxi.com) ist ein Unternehmen f\u00fcr die Auslagerung von Gesch\u00e4ftsprozessen, das Gro\u00dfunternehmen in mehr als 80 L\u00e4ndern technikgest\u00fctzte Dienstleistungen anbietet. Die tief greifenden Branchenkenntnisse von MSXI sorgen, zusammen mit einer modernen Datenanalyse und ma\u00dfgeschneiderten Softwarel\u00f6sungen, f\u00fcr eine bessere Leitungsf\u00e4higkeit des H\u00e4ndlernetzwerks der Automobilbranche, indem es den Umsatz steigert, Kosten reduziert und die Kundenzufriedenheit erh\u00f6ht. Geometric Results Inc. (GRI), eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von MSXI, ist der weltweit gr\u00f6\u00dfte unabh\u00e4ngige Anbieter von Managed Service (Managed Service Provider, MSP) mit einem Budget von 4 Milliarden US-Dollar f\u00fcr die Verwaltung von Leiharbeit und Kunden in mehr als 70 L\u00e4ndern. Das Unternehmen beh\u00e4lt im Hinblick auf die Bereitsteller von Personal und VMS-Technologie-Plattformen seine unabh\u00e4ngige Stellung. L\u00f6sungen von GRI bieten die Verwaltung s\u00e4mtlicher Aktivit\u00e4ten von Kunden rund um die erweiterten Mitarbeiterprogramme an. Dazu geh\u00f6ren Vertragsabschl\u00fcsse, Zulieferermanagement, Lohnabrechnungsdienste und moderne Analysen. Kunden k\u00f6nnen so eine verbesserte Effizienz, eine gr\u00f6\u00dfere Transparenz und geringere Kosten realisieren. \u00dcber Bain Capital Private Equity Bain Capital Private Equity (www.baincapitalprivateequity.com) wurde 1984 gegr\u00fcndet und arbeitet seitdem eng mit Managementteams zusammen, um strategisch wichtige Ressourcen, auf denen gr\u00f6\u00dfere Unternehmen aufbauen k\u00f6nnen und die sie auf dem Weg zum Erfolg unterst\u00fctzen, zur Verf\u00fcgung zu stellen. Das weltweite Team von Bain Capital Private Equity besteht aus rund 220 Investment-Experten und schafft Mehrwert f\u00fcr Unternehmen durch seine globale Plattform sowie umfassende Expertise in wichtigen, vertikal aufgestellten Branchen, wie dem Gesundheitswesen, Verbraucher\/Einzelhandel, Finanz- und Gesch\u00e4ftsdienstleistungen, Industrie sowie den Branchen Technik, Medien und Telekommunikation. Bain Capital Private Equity verf\u00fcgt \u00fcber B\u00fcros in Boston, New York, London, M\u00fcnchen, Mumbai, Hongkong, Schanghai, Sydney und Tokio. Bis heute hat sich Bain Capital an mehr als 760 Prim\u00e4r- und Erweiterungsinvestitionen beteiligt. Zus\u00e4tzlich investiert Bain Capital auch \u00fcber den Bereich Private Equity hinaus in verschiedene Anlageklassen, darunter Kredite, Aktien und Risikokapital. Insgesamt wird durch Bain Capital ein Verm\u00f6gen von rund 85 Milliarden US-Dollar verwaltet. Diese gemeinsame Plattform hilft den Unternehmen dabei, Chancen in strategischen Kernbereichen besser wahrzunehmen. \u00dcber de Poel Seit 2001 bietet de Poel (www.depoel.co.uk) anbieterneutrale L\u00f6sungen f\u00fcr die Vermittlung und Verwaltung von Zeitarbeitskr\u00e4ften im \u00f6ffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft. Das Unternehmen hilft dabei, sich in der Gesetzeslage zurechtzufinden, es stellt sicher, dass Zeitarbeitskr\u00e4fte entsprechend den Vorgaben zu jeder Arbeitsschicht gebucht werden, es sorgt f\u00fcr die gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Ausgewogenheit zwischen Zeitarbeitskr\u00e4ften und Stammbelegschaft und gew\u00e4hrleistet, dass Arbeitskr\u00e4fte eine gem\u00e4\u00df Marktbedingungen faire Bezahlung erhalten, womit de Poel auf eine den Markt ver\u00e4ndernde Erfolgsgeschichte blicken kann. Durch die Implementierung von e-tips\u00ae, ihrer unternehmenseigenen, patentrechtlich gesch\u00fctzten Software-L\u00f6sung, versetzt de Poel einstellende Organisationen in die Lage, sich einen eigenen Pool an Zeitarbeitskr\u00e4ften aufzubauen, oder stellt die Beziehungen von Kunden mit Arbeitsvermittlungsagenturen auf eine v\u00f6llig neue Grundlage. Die e-tips\u00ae-Technik, eine bew\u00e4hrte Technik, mit deren Hilfe bis heute \u00fcber 2 Milliarden Arbeitsstunden durch Leiharbeiter vermittelt werden konnten, wird von einem engagierten Team f\u00fcr das Vertrags- und Leistungsmanagement (Contract & Performance Management) unterst\u00fctzt. Damit soll gew\u00e4hrleistet werden, dass der bestm\u00f6gliche Umgang mit Mitarbeitern, die nicht zur Stammbelegschaft geh\u00f6ren, erreicht wird. Original-Content von: Geometric Results, Inc., \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n