Berlin (ots) – Der dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach hat mit Blick auf die Modernisierung des \u00f6ffentlichen Dienstes die Politik zu einem Pakt f\u00fcr Digitalisierung aufgerufen. „F\u00fcr eine wirklich sichere, ganzheitliche digitale Strategie muss es ein Zusammenspiel von Bund, L\u00e4ndern und Gemeinden geben“, sagte Silberbach in seiner Grundsatzrede bei der dbb Jahrestagung am 8. Januar 2018 in K\u00f6ln. „Derzeit h\u00e4ngt Deutschland im Zeitalter der digitalen Kleinstaaterei fest. Das widerspricht dem Gedanken der Vernetzung. Es gibt zwar vielversprechende regionale IT-Initiativen, aber eben keinen verbindlichen nationalen Masterplan.“ Dabei gehe es nicht nur um grundlegende technische Notwendigkeiten wie den Breitbandausbau, sondern um eine seri\u00f6se Planung des personellen, organisatorischen und finanziellen Aufwandes. „Gerade in der kritischen Umstellungsphase auf digitalisierte Prozesse steigt die ohnehin hohe Arbeitsbelastung, daher ist eher mehr als weniger Personal erforderlich. Zudem m\u00fcssen die Besch\u00e4ftigten entsprechend qualifiziert werden“, erkl\u00e4rte Silberbach. F\u00fcr Fortbildungen gebe die \u00f6ffentliche Hand allerdings nur ein bis drei Prozent des Personalbudgets aus, in der Privatwirtschaft sei es das Drei- bis Vierfache. „Ohne die Erfahrung der Praktiker kann die Digitalisierung aber nicht gelingen. Wir gehen daher von einem mittelfristigen Investitionsbedarf f\u00fcr Hard- und Software sowie Qualifizierung im zweistelligen Milliardenbereich aus“, so der dbb Chef. Bei der Digitalisierung staatlicher Dienstleistungen, mahnte der dbb Bundesvorsitzende, m\u00fcssten auch die ver\u00e4nderten Arbeitsbedingungen ber\u00fccksichtigt werden. Wenn Arbeit immer und \u00fcberall verf\u00fcgbar sei, erm\u00f6gliche das viele Freiheiten, um sie beispielsweise familienfreundlicher zu gestalten. „Das birgt aber auch die Gefahr der Entgrenzung, der mangelnden Trennung von Arbeit und Privatleben“, warnte Silberbach. „Deshalb m\u00fcssen Personal- und Betriebsr\u00e4te \u00fcber die Einhaltung ad\u00e4quater Spielregeln wachen k\u00f6nnen. Auch dabei ist die Politik gefordert, etwa durch die grundlegende Modernisierung der Mitbestimmung im \u00f6ffentlichen Dienst.“ Vor dem Hintergrund der langwierigen Regierungsbildung auf Bundesebene betonte Silberbach in seiner Rede zudem erneut die Bedeutung der Verwaltung: „Der \u00f6ffentliche Dienst ist die unverr\u00fcckbare Konstante eines Staates, verl\u00e4sslich, korrekt und engagiert.“ Doch dessen Funktionsf\u00e4higkeit sei zunehmend gef\u00e4hrdet. „Die Menschen warten monatelang auf einen Termin beim B\u00fcrger- oder Standesamt. Eltern finden keinen Kita-Platz f\u00fcr ihre Kinder. Stra\u00dfen werden nicht gebaut, weil Ingenieure fehlen. Die Justiz muss Verfahren wegen Personalmangel einstellen. Da ist Gefahr im Verzug“, mahnte der dbb Bundevorsitzende. Diese F\u00e4lle zeigten auch, dass nicht alle Probleme mit moderner IT gel\u00f6st werden k\u00f6nnten, sondern angemessene Personalausstattung und gute Arbeitsbedingungen immer noch die Basis f\u00fcr staatliche Ordnung seien. Silberbach: „Es kommt im \u00f6ffentlichen Dienst auf den Menschen an. Das war so, ist so und das wird auch so bleiben.“ Pressekontakt: dbb – beamtenbund und tarifunion Dr. Frank Zitka Telefon: 030.4081-5510 Fax: 030.4081-5599 Email: zitka@dbb.de Original-Content von: dbb beamtenbund und tarifunion, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n