Berlin\/Bonn (ots) – Sperrfrist: 17.01.2018 15:00 Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der Sperrfrist zur Ver\u00f6ffentlichung freigegeben ist. AktivistInnen der Kampagne Change Your Shoes haben heute in Berlin 13.606 Unterschriften an Birkenstock \u00fcbergeben. Mit der Petition „Transparenz statt Versteckspiel“ fordern sie europ\u00e4ische Schuhmarken und -h\u00e4ndler auf, transparent \u00fcber die Einhaltung der Menschenrechte sowie \u00fcber Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu berichten. Auch an den gr\u00f6\u00dften deutschen Schuhfachh\u00e4ndler Deichmann und an den Verband der Schuh- und Lederindustrie HDSL wurden die Forderungen bereits \u00fcberreicht. Schuhfirmen in Deutschland versprechen nun mit der Erweiterung der CADS-Initiative Verbesserungen in Sachen Arbeits- und Sozialstandards in den Produktionsl\u00e4ndern. Daf\u00fcr m\u00fcssen aber Gewerkschaften und zivilgesellschaftliche Organisationen bei den \u00dcberpr\u00fcfungen einbezogen werden. Verbraucherinnen und Verbraucher fordern die Schuhunternehmen auf, einen existenzsichernden Lohn zu zahlen und daf\u00fcr zu sorgen, dass die Menschenrechte garantiert werden. „Unternehmen m\u00fcssen transparent \u00fcber ihre Zulieferketten berichten“, sagt Anton Pieper von S\u00dcDWIND. „Es ist h\u00f6chste Zeit, dass sie glaubhaft darlegen, wie sie Arbeiterinnen und Arbeiter sch\u00fctzen und Umweltverschmutzung an den Produktionsst\u00e4tten vermeiden wollen.“ Denn ob in Asien oder Europa: Immer wieder werden in Schuhfabriken oder Gerbereien Menschen- und Arbeitsrechte verletzt oder Sch\u00e4den f\u00fcr Umwelt und Gesundheit verursacht – f\u00fcr die im Ausland produzierenden Unternehmen h\u00e4ufig ohne Folgen. Die Proteste von Change Your Shoes zeigen nun Wirkung. Birkenstock erkl\u00e4rte bei der Unterschriften\u00fcbergabe: „Wir verstehen das gestiegene Informationsbed\u00fcrfnis der Verbraucher, das die Petition zum Ausdruck bringt. Die CADS-Initiative ist ein wichtiges Instrument, um der Verwendung riskanter Stoffe bei der Herstellung von Schuhen zu begegnen. Als Produktionsunternehmen legen wir gro\u00dfes Augenmerk auf die Arbeitsbedingungen, insbesondere auf die Arbeitssicherheit, wo wir sehr eng mit der Berufsgenossenschaft zusammenarbeiten.“ Berndt Hinzmann vom entwicklungspolitischen INKOTA-netzwerk ordnet ein: „Die Textilindustrie hat in den vergangenen Jahren Fortschritte in Sachen Transparenz gemacht, die Schuhbranche hinkt weiter hinterher. Mit der Erweiterung der CADS gibt es nun offenbar ein Umdenken in der Branche hin zu umfassender und konkreter sozialer und \u00f6kologischer Nachhaltigkeit und Sorgfaltspflicht. Das ist l\u00e4ngst \u00fcberf\u00e4llig. Aber den Worten m\u00fcssen Taten folgen. Die Zeit f\u00fcr Willensbekundungen ist vorbei. Konkrete Ma\u00dfnahmen vor Ort, unabh\u00e4ngige \u00dcberpr\u00fcfung und umfassende Information \u00fcber tats\u00e4chliche Fortschritte erh\u00f6hen die Glaubw\u00fcrdigkeit.“ Mit CADS wollen sich 80 Unternehmen aus Industrie und Handel f\u00fcr Nachhaltigkeit in der Schuh- und Lederwarenindustrie einsetzen (u.a. Gabor, Deichmann, Lowa, Ara und Hamm Reno). CADS hat in Aussicht gestellt, ab Anfang 2018 konkrete Ma\u00dfnahmen im Bereich Arbeitsrechte und Sozialstandards vorzulegen. Auch der Verband der Schuh- und Lederindustrie HDSL hat nach eigenen Angaben die Arbeitsrechte auf der Agenda. Ob dies Verbesserungen in den Produktionsst\u00e4tten bewirkt, l\u00e4sst sich allerdings nur durch eine unabh\u00e4ngige Verifizierung, die Einbeziehung von Gewerkschaften und zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie durch transparente Information gegen\u00fcber der \u00d6ffentlichkeit belegen. Pressekontakt: Berndt Hinzmann, INKOTA-netzwerk e.V., E-Mail: hinzmann@inkota.de, Mobil: +49 (0)160-9469 8770 Anton Pieper, S\u00dcDWIND, Mobil: +49 (0)176-96822859, E-Mail: pieper@suedwind-institut.de Original-Content von: INKOTA-netzwerk e.V., \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n