Berlin (ots) – Der fr\u00fchere McKinsey-Berater und Chef des Berliner Landesamts f\u00fcr Gesundheit und Soziales (LAGeSo), Dr. Sebastian Muschter, fordert als Lehre aus der Fl\u00fcchtlings- und Verwaltungskrise vor zwei Jahren eine grundlegende Reform der deutschen Beh\u00f6rden. Seit den Hartz-Reformen in den Jahren 2003 bis 2005 habe es keine gr\u00f6\u00dferen Verwaltungsreformen mehr in Deutschland gegeben, die meisten Politiker h\u00e4tten den Mut dazu verloren, kritisiert Muschter in einem Gastbeitrag f\u00fcr das Wirtschaftsmagazin ‚Capital‘ (Ausgabe 2\/2018; EVT 18. Januar 2018). „In den n\u00e4chsten Jahren werden 800.000 Mitarbeiter der Verwaltung pensioniert; wie wir sie ersetzen, ist unklar. Es droht der Kollaps ganzer Funktionen“, warnt Muschter. Auf dem H\u00f6hepunkt der Fl\u00fcchtlingskrise hatte Muschter Anfang 2016 die F\u00fchrung des v\u00f6llig \u00fcberlasteten LAGeSo \u00fcbernommen. Die Beh\u00f6rde war international in Verruf geraten, weil t\u00e4glich Hunderte Fl\u00fcchtlinge bei eisigen Temperaturen vergeblich auf ihre Termine warteten und es zu chaotischen Zust\u00e4nden kam. Jetzt fordert Muschter eine \u00fcberparteiliche Reformkommission zum Umbau der \u00f6ffentlichen Verwaltung in Deutschland. „Wir brauchen ein Ziel: Wo wollen wir mit unseren Strukturen in 20, 30 Jahren stehen? Dieses Ziel erarbeiten wir \u00fcber ein Jahr in einer \u00fcberparteilichen Reformkommission, mit Experten aus Bund, L\u00e4ndern, Kommunen, und schreiben es dann gesetzlich fest: Wie w\u00e4re es mit ‚Deutschland 2048 – 200 Jahre nach der Revolution‘?“, skizziert Muschter seine Vorstellungen im ‚Capital‘-Gastbeitrag. Am Ende der Reform brauche Deutschland flexiblere Verwaltungsstrukturen, k\u00fcrzere Dienstwege, besser qualifizierte F\u00fchrungskr\u00e4fte und h\u00f6here Geh\u00e4lter im \u00f6ffentlichen Dienst. „Der Typus des leidensf\u00e4higen, loyalen Angestellten oder Beamten, der eine Lebensstelle sucht, geht in den n\u00e4chsten Jahren in Rente. An seine Stelle sollen junge Frauen und M\u00e4nner treten, die der Gedanke an eine lebensl\u00e4ngliche Besch\u00e4ftigung eher \u00e4ngstigt und die die Optionen des \u00f6ffentlichen Sektors mit den Standards der Privatwirtschaft vergleichen. Hier brauchen wir flexiblere Karrieremodelle.“ Pressekontakt: Timo Pache, Chefredaktion ‚Capital‘ Telefon: 030\/220 74-5125 E-Mail: pache.timo@capital.de www.capital.de Original-Content von: Capital, G+J Wirtschaftsmedien, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n