{"id":249759,"date":"2018-01-24T10:18:47","date_gmt":"2018-01-24T09:18:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=249759"},"modified":"2018-01-24T10:22:44","modified_gmt":"2018-01-24T09:22:44","slug":"meldung-zur-beschaeftigung-schwerbehinderter-arbeitnehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/meldung-zur-beschaeftigung-schwerbehinderter-arbeitnehmer\/","title":{"rendered":"Meldung zur Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/180124_08_Besch\u00e4ftigungpflicht.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-249760 alignleft\" src=\"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/180124_08_Besch\u00e4ftigungpflicht-550x325.jpg\" alt=\"180124_08_Besch\u00e4ftigungpflicht\" width=\"496\" height=\"293\" srcset=\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/180124_08_Besch\u00e4ftigungpflicht.jpg 550w, https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/180124_08_Besch\u00e4ftigungpflicht-320x189.jpg 320w\" sizes=\"auto, (max-width: 496px) 100vw, 496px\" \/><\/a>Arbeitgebermeldung zur Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Abgabefrist endet am 31. M\u00e4rz 2018<\/li>\n<li>Elektronische Anzeige nutzen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Private und \u00f6ffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitspl\u00e4tzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens f\u00fcnf Prozent ihrer Arbeitspl\u00e4tze schwerbehinderte Menschen zu besch\u00e4ftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, m\u00fcssen eine Ausgleichsabgabe zahlen.<!--more-->J\u00e4hrlich pr\u00fcfen die Agenturen f\u00fcr Arbeit, ob die Betriebe ihrer Besch\u00e4ftigungspflicht nachgekommen sind. Daf\u00fcr m\u00fcssen Arbeitgeber ihre Besch\u00e4ftigungsdaten f\u00fcr das Kalenderjahr 2017 bis sp\u00e4testens 31. M\u00e4rz 2018 bei ihrer Agentur f\u00fcr Arbeit vor Ort anzeigen.<\/p>\n<p>Anfang des Jahres wurden die erforderlichen Unterlagen verschickt. Unter <a href=\"http:\/\/www.IW-Elan.de\">www.IW-Elan.de<\/a>\u00a0 kann bei Bedarf die Software zur elektronischen Anzeige kostenlos herunter geladen werden. Das Programm IW-Elan unterst\u00fctzt bei der Bearbeitung und erm\u00f6glicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Auf der CD-ROM und im Internet finden die Betriebe zus\u00e4tzliche Informationen zur Installation und Anwendung des Programms.<\/p>\n<p>\u201eDie elektronische \u00dcbermittlung der Anzeige ist von Vorteil, da keine Anzeigeformulare mehr versandt werden m\u00fcssen. Das spart Zeit und Papier! Nur der von IW-Elan automatisch erzeugte Versandbeleg mit der Meldungs-ID-Nummer (Erkl\u00e4rung zur Vorlage bei der Agentur f\u00fcr Arbeit) muss unterzeichnet zugeschickt werden\u201c, erkl\u00e4rt Markus Dusch, Chef der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck.<\/p>\n<p>Informationen zum Anzeigeverfahren gibt es im Internet unter <a href=\"http:\/\/www.arbeitsagentur.de\">www.arbeitsagentur.de<\/a> (Auswahl: Unternehmen &gt; Personalfragen kl\u00e4ren &gt; Ihre Pflichten als Arbeitgeber). Bei weitergehenden Fragen ist eine Kontaktaufnahme \u00fcber die kostenfreie Arbeitgeberhotline 0800 4 5555 20, per Email an <a href=\"mailto:Rostock.061-OS@arbeitsagentur.de\">Rostock.061-OS@arbeitsagentur.de<\/a> oder per Fax an 0381 804260 3061 m\u00f6glich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeitgebermeldung zur Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer Abgabefrist endet am 31. M\u00e4rz 2018 Elektronische Anzeige nutzen Private und \u00f6ffentliche Arbeitgeber mit mindestens<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[20287],"class_list":["post-249759","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tipps-informationen","tag-meldung-zur-beschaeftigung-schwerbehinderter-arbeitnehmer"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=249759"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249759\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":249765,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249759\/revisions\/249765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=249759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=249759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=249759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}