Berlin (ots) – Zum Equal Pay Day am 18. M\u00e4rz erkl\u00e4rt Kristine L\u00fctke, Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren: „Es ist im 21. Jahrhundert nicht hinnehmbar, dass Frauen und M\u00e4nner f\u00fcr die gleiche Arbeit nicht das Gleiche verdienen. Anstatt um den Prozentsatz der Lohnl\u00fccke zu feilschen, sollten wir lieber die Ursachen angehen. Das sind vor allem die Berufswahl, die famili\u00e4r bedingte Reduzierung der Arbeitszeit und das geringere Engagement von Frauen in Chefpositionen. Als Unternehmerin kann ich nur alle Frauen dazu ermutigen, selbst die Z\u00fcgel in die Hand zu nehmen. Wem der Angestelltenjob nicht gen\u00fcgend Flexibilit\u00e4t bietet, der kann auch selbst gr\u00fcnden. Als Unternehmerin bestimme ich nicht nur meinen eigenen Tagesablauf, sondern lege auch die Spielregeln der Lohnfindung fest. Gleichzeitig muss der Gesetzgeber endlich erkennen, dass bestimmte gesetzliche Rahmenbedingungen das berufliche Engagement von Frauen behindern. Die Abschaffung des Ehegattensplittings und der beitragsfreien Mitbestimmung w\u00fcrden uns viel mehr bringen als das b\u00fcrokratische Entgelttransparenzgesetz. Denn lange berufliche Auszeiten schlagen sich sp\u00e4ter in der Entgeltl\u00fccke nieder. Als Junge Wirtschaft setzen wir uns daf\u00fcr ein, Jugendlichen die gro\u00dfe Bandbreite an Berufen aufzuzeigen und sie f\u00fcr das Unternehmertum zu begeistern. M\u00e4dchen, die sich f\u00fcr eine Friseurlehre interessieren, kommen so vielleicht auf den Geschmack f\u00fcr einen technischen Beruf, der viel besser bezahlt ist. Mit mehr Frauen in gutbezahlten Branchen und Positionen schmilzt auch die Entgeltl\u00fccke.“ Pressekontakt: Sandra Koch Pressesprecherin Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) Breite Stra\u00dfe 29, 10178 Berlin Postfach 11052 Berlin Tel.: +49 (0)30 \/ 20308-1516 Mobil: +49 (0)151 \/ 1131 3133 E-Mail: Sandra.koch@wjd.de Internet: http:\/\/www.wjd.de Original-Content von: WJD Wirtschaftsjunioren Deutschland, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n