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Weinheim (ots) – Wie sieht der Arbeitsmarkt im Jahr 2030 aus? Roboter, 3D-Drucker und selbstfahrende Autos werden die Prozesse in Produktion und Logistik vereinfachen. Zugleich entstehen durch die Digitalisierung Berufe, die neue Qualifikationen erfordern. Ausbildungsg\u00e4nge sind interdisziplin\u00e4rer und komplexer: Selbstmanagement, die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und Wissen \u00fcber Technologien werden ben\u00f6tigt. Prozessmanagement und IT-Kenntnisse sind ebenso gefragt wie digitales Lernen. Das sagt eine aktuelle Studie des Deutschen Bundesamtes f\u00fcr Arbeit und Soziales. Die Freudenberg Gruppe investierte am Standort Weinheim rund 8,5 Millionen Euro in den Bau eines neuen Bildungszentrums. „Ziel ist, Auszubildenden eine moderne Lernumgebung zu bieten, die sie fit f\u00fcr die digitale Arbeitswelt der Zukunft macht“, so Dr. Tilman Krauch, Mitglied des Vorstands der Freudenberg Gruppe. Zur Er\u00f6ffnung des Bildungszentrums kamen rund 100 Besucher. Unter den G\u00e4sten waren der stellvertretende Landrat Joachim Bauer und Oberb\u00fcrgermeister Heiner Bernhard. Klaus Zimmermann, Leiter Festo Training and Consulting und Experte f\u00fcr digitale Transformation in der Aus- und Weiterbildung, sprach \u00fcber „Erfolgsfaktoren einer modernen Ausbildung“. Wie moderne Ausbildung funktioniert, ist im Bildungszentrum erlebbar: Auszubildende lernen an einer hochtechnologischen, vollautomatisch gesteuerten Lernfabrik aus vier Modulen. Sie stellt eine komplette Produktionsstra\u00dfe im kleinen Ma\u00dfstab vom Hochregallager \u00fcber die Bohrstation bis zur Qualit\u00e4tskontrolle nach und macht Digitalisierung so erfahrbar. Maschinen und deren Funktionsweise zu verstehen, ist Voraussetzung, um in technische Prozesse eingreifen zu k\u00f6nnen. In Zukunft k\u00f6nnen Maschinen sich selbst in Stand halten. Gleichzeitig sind alle Prozesse wie Bestellung, Einkauf und Produktion eng miteinander vernetzt. Das ist die Arbeitswelt von morgen. Mit Software f\u00fcr Konstruktion und Fertigung erstellen Auszubildende Programme f\u00fcr computergesteuerte Fertigungseinrichtungen, programmieren Anlagen und bedienen sie. Dieses Verst\u00e4ndnis wird f\u00fcr viele Ausbildungsberufe und Studieng\u00e4nge zunehmend wichtiger. Daher ist zuk\u00fcnftig in allen Berufen das Steuern moderner Prozesse Bestandteil der Ausbildung. Alle Ausbildungsbereiche im Bildungszentrum nutzen digitale Ger\u00e4te wie zum Beispiel Touch-Monitore oder Tablets. Interaktives Lernen erm\u00f6glichen Lerninseln, eine Mediathek und ein Bereich f\u00fcr freies Lernen und Pr\u00e4sentationen. Die Auszubildenden arbeiten in berufs\u00fcbergreifenden Teams zusammen, erstellen eigenst\u00e4ndig Lernlandkarten und l\u00f6sen Aufgaben in Teamarbeit. „Auszubildende zu selbstst\u00e4ndig handelnden und innovativ denkenden Pers\u00f6nlichkeiten zu entwickeln, damit sie in Beruf und Leben erfolgreich sind, ist unser prim\u00e4res Ziel“, so Dr. Tilman Krauch. \u00dcber die Freudenberg Gruppe Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig st\u00e4rkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickelt die Freudenberg Gruppe technisch f\u00fchrende Produkte, exzellente L\u00f6sungen und Services f\u00fcr mehr als 30 Marktsegmente und f\u00fcr Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Vliesstoffe, Filter, Spezialchemie, medizintechnische Produkte, IT-Dienstleistungen und modernste Reinigungsprodukte. Innovationskraft, starke Kundenorientierung sowie Diversity und Teamgeist sind die Eckpfeiler der Unternehmensgruppe. Der Exzellenzanspruch, Verl\u00e4sslichkeit und proaktives, verantwortungsvolles Handeln geh\u00f6ren zu den gelebten Grundwerten in der 168-j\u00e4hrigen Unternehmensgeschichte. Im Jahr 2016 besch\u00e4ftigte die Freudenberg Gruppe mehr als 48.000 Mitarbeiter in rund 60 L\u00e4ndern weltweit und erwirtschaftete einen Umsatz von rund 8,6 Milliarden Euro (inklusive quotaler Konsolidierung der Gemeinschaftsunternehmen). Weitere Informationen unter www.freudenberg.com Gerne k\u00f6nnen Sie am 22.03.18 ab 16.00 Uhr auch auf unser TV-Material zur redaktionellen, kostenfreien Verwendung zugreifen: https:\/\/1drv.ms\/v\/s!ApKyqHYU7IqGrF0cNHNPdNvIdwx5 Pressekontakt: Dr. Astrid Kasper Freudenberg & Co. KG Stellv. Leiterin Corporate Communications Tel. 06201 80-6688 Fax 06201 88-6627 astrid.kasper@freudenberg.com www.freudenberg.de Martina Muschelknautz Freudenberg & Co. KG Corporate Communications Tel. 06201 80-6637 Fax 06201 88-6637 martina.muschelknautz@freudenberg.com www.freudenberg.de Original-Content von: Freudenberg & Co. Kommanditgesellschaft, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n