Berlin (ots) – Zu einer vom Deutschen Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) im Wochenbericht 16\/2018 ver\u00f6ffentlichten Studie „Sozialwesen: ein rasant wachsender Wirtschaftszweig“ erkl\u00e4rt bpa Arbeitgeberpr\u00e4sident Rainer Br\u00fcderle: „Das DIW f\u00fchrt in seiner Studie eine eindrucksvolle Entwicklung der Altenpflege auf. So hei\u00dft es dort, dass die Wirtschaftsleistung im Sozialwesen, zu dem insbesondere die ambulante und station\u00e4re Altenpflege sowie die Kinder- und Jugendhilfe geh\u00f6ren, sei zwischen 1991 und 2015 \u00fcberdurchschnittlich gestiegen: um 140 Prozent. In der gesamten Wirtschaft seien es 40 Prozent gewesen. Die Zahl der Besch\u00e4ftigten habe sich in diesem Bereich seitdem fast verdoppelt, w\u00e4hrend sie in der gesamten Volkswirtschaft lediglich um elf Prozent gestiegen sei. Seit 2012 spiegele sich die Nachfrage nach qualifizierten Kr\u00e4ften vor allem im Bereich der Pflege auch in st\u00e4rker steigenden L\u00f6hnen wider. Sie seien seitdem st\u00e4rker als in der Gesamtwirtschaft gestiegen. Das sind beeindruckende Zahlen. Sie machen deutlich, dass die Altenpflege l\u00e4ngst kein Nischensektor mehr ist, sondern ein wichtiger Player in der Wirtschaft und in der Gesellschaft ist. Trotzdem stehen wir noch vor gro\u00dfen Herausforderungen. Den Lohnabstand zu anderen Branchen ist aufgrund des Qualifikationsmixes in der Altenpflege noch eine beeinflussende Gr\u00f6\u00dfe. Einen ganz erheblichen Teil tr\u00e4gt dazu aber die Politik bei. Das sage nicht nur ich, sondern das bescheinigt auch das DIW. Denn der Versuch der Politik, die Beitragss\u00e4tze in der Pflege niedrig zu halten, ziehe eine Deckelung der Preise und damit der L\u00f6hne im Sozialwesen nach sich. Wer also h\u00f6here L\u00f6hne fordert, muss jetzt auch endlich liefern. Die Politik muss endlich sagen, was ihr und der Gesellschaft insgesamt die Pflege wert ist. Darauf muss die Bundesregierung in dieser Legislaturperiode Antworten finden. Die Vorstellung der Politik, h\u00f6here L\u00f6hne l\u00f6sten alle Probleme ohne selbst Finanzierungsfragen zu l\u00f6sen, die nur sie l\u00f6sen kann, sei eines ins Stammbuch geschrieben: Tarifliche Einheitsl\u00f6hne f\u00fcr alle bedeuten zun\u00e4chst allein h\u00f6here Kosten f\u00fcr gleiche Leistungen oder weniger Leistungen f\u00fcr die gleichen Kosten. Denn bei einen gleich gro\u00dfen Kuchen mit immer gr\u00f6\u00dfer werdenden St\u00fccken bleiben am Ende weniger St\u00fccke f\u00fcr Wenige \u00fcbrig.“ Die Studie finden Sie hier<: http:\/\/www.diw.de\/sixcms\/detail.php?id=582487 Pressekontakt: F\u00fcr R\u00fcckfragen: Dr. Sven Halldorn, Tel.: 030 \/ 20075593-20 www.bpa-arbeitgeberverband.de Original-Content von: bpa Arbeitgeberverband, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n