{"id":256375,"date":"2018-04-30T11:58:19","date_gmt":"2018-04-30T09:58:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=256375"},"modified":"2018-06-05T16:44:31","modified_gmt":"2018-06-05T14:44:31","slug":"tarifverhandlungen-gescheitert-bau-streit-droht-zu-eskalieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/tarifverhandlungen-gescheitert-bau-streit-droht-zu-eskalieren\/","title":{"rendered":"Tarifverhandlungen gescheitert \u2013 Bau-Streit droht zu eskalieren"},"content":{"rendered":"<p><strong><u>Tarifverhandlungen gescheitert \u2013 Bau-Streit droht zu eskalieren \u00b7 <\/u>\u201eAzubi-Ebbe\u201c in L\u00fcbeck: Bau sucht Nachwuchs und knausert beim Geld. <\/strong>Bau-Boom, aber \u201eAzubi-Ebbe\u201c: Die Bauunternehmen in L\u00fcbeck suchen Nachwuchs \u2013 und zwar h\u00e4nderingend, so die Bau-Gewerkschaft. 166 unbesetzte Ausbildungspl\u00e4tze seien derzeit bei der Arbeitsagentur gemeldet. \u201eDaran wird sich so schnell wohl auch nichts \u00e4ndern. Die meisten Chefs in L\u00fcbeck sollten sich darauf gefasst machen, dass es vorerst extrem schwer wird, Azubis zu finden\u201c, sagt Ralf Olschewski.<!--more-->Der Bezirksvorsitzende der IG BAU Holstein \u00fcbt massive Kritik: \u201eBauarbeitgeber begreifen immer noch nicht, dass es h\u00f6chste Zeit wird, die Jobs auf dem Bau deutlich attraktiver zu machen. Das f\u00e4ngt bei der Lohnt\u00fcte an. Und das h\u00f6rt da auf, wo jungen Menschen die Perspektive von einer modernen Job-Zukunft auf der Baustelle gegeben werden muss.\u201c Im Moment prallten \u201eder Kampf um die besten K\u00f6pfe auf eine \u201aBetonkopf-Geiz-Mentalit\u00e4t\u2018 der Bauarbeitgeber\u201c.<\/p>\n<p>Ausdruck daf\u00fcr sei das j\u00fcngste Scheitern der Bau-Tarifverhandlungen, bei der die IG\u00a0BAU ein Lohn-Plus von 6 Prozent bei einer Laufzeit von zw\u00f6lf Monaten gefordert hat. Ebenso ein 13. Monatseinkommen f\u00fcr alle Bauarbeiter. \u201eF\u00fcr die Zukunft ist auch wichtig, dass Bauarbeiter die Anfahrt zur Baustelle bezahlt bekommen. Ebenso, dass die Arbeitgeber alle Ausbildungskosten \u00fcbernehmen. Dazu geh\u00f6rt beispielsweise auch, dass der Ausbildungsbetrieb die Fahrten zur Berufsschule bezahlt. Der Bau muss den Azubis einfach mehr bieten\u201c, fordert Ralf Olschewski.<\/p>\n<p>\u201eWir haben einen Bau-Boom. Und die Betriebe in L\u00fcbeck haben volle Auftragsb\u00fccher. Viele wissen nicht, woher sie die Leute nehmen sollen, um die Arbeit zu erledigen. Trotzdem haben die Arbeitgeber nur ein besch\u00e4mend d\u00fcrftiges Angebot auf den Tisch gelegt\u201c, sagt Olschewski.<\/p>\n<p>Jetzt werde eine Schlichtung immer wahrscheinlicher. Schaffe<br \/>\nEx-Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement es als Schlichter dabei nicht, die Bauarbeitgeber dazu zu bewegen, ein vern\u00fcnftiges Angebot auf den Tisch zu legen, drohe der Bau-Streit zu eskalieren. Davon w\u00e4re dann auch L\u00fcbeck massiv betroffen: \u201eWir bereiten uns auf alles vor. Auch darauf, das Bauleben lahmzulegen. Vor allem setzen wir aber darauf, dass die Arbeitgeber eine Schlichtung als Chance begreifen\u201c, sagt IG BAU-Bezirkschef Ralf Olschewski.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tarifverhandlungen gescheitert \u2013 Bau-Streit droht zu eskalieren \u00b7 \u201eAzubi-Ebbe\u201c in L\u00fcbeck: Bau sucht Nachwuchs und knausert beim Geld. 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