{"id":258469,"date":"2018-05-31T15:47:39","date_gmt":"2018-05-31T13:47:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=258469"},"modified":"2018-05-31T15:47:39","modified_gmt":"2018-05-31T13:47:39","slug":"auch-in-island-ist-gewalt-an-frauen-ein-grosses-problem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/auch-in-island-ist-gewalt-an-frauen-ein-grosses-problem\/","title":{"rendered":"Auch in Island ist Gewalt an Frauen ein gro\u00dfes Problem"},"content":{"rendered":"

\"Premierministerin-600x450\"<\/a>MdB Cornelia M\u00f6hring trifft isl\u00e4ndische Ministerpr\u00e4sidentin\u00a0Katr\u00edn Jakobsd\u00f3ttir \u00b7 \u201eAuch in Island ist Gewalt an Frauen ein gro\u00dfes Problem\u201c \u00b7 Reykjav\u00edk, 31. Mai 2018 \u00b7 <\/em>Cornelia M\u00f6hring, schleswig-holsteinische Bundestagsabgeordnete, stellvertretende Fraktionsvorsitzende und frauenpolitische Sprecherin der Fraktion DIE LINKE, traf heute mit der Premierministerin von Island, Katr\u00edn Jakobsd\u00f3ttir, zusammen.\u00a0Es war das erste Zusammentreffen einer deutschen Politikerin mit der isl\u00e4ndischen Premierministerin seit deren Treffen mit Bundeskanzlerin Angela Merkel in Berlin im M\u00e4rz 2018. Anlass der Reise von M\u00f6hring ist, sich ein eigenes Bild \u00fcber die dortige Gleichstellung und das Thema Gewalt an Frauen zu machen.\u201eObwohl in Island die Gleichstellung am weitesten voran geschritten ist, bestehen auch hier immer noch Einkommensunterschiede zwischen M\u00e4nnern und Frauen. Doch wahrscheinlich nicht mehr lange. Denn das isl\u00e4ndische Gesetz zur Entgeltgerechtigkeit hat das Ziel, bis 2022 die Lohnl\u00fccke zu schlie\u00dfen. Es k\u00f6nnte ein Vorbild f\u00fcr Deutschland sein. Wir brauchen ebenfalls endlich konsequente gesetzliche Regelungen, um die gravierende Lohnl\u00fccke von 21 Prozent zu schlie\u00dfen. Ein bisschen Entgelttransparenzgesetz reicht daf\u00fcr nicht.\u201c, sagt Cornelia M\u00f6hring.<\/p>\n

Island hatte Anfang des Jahres als erstes Land der Welt ein Gesetz zur Entgeltgerechtigkeit zwischen M\u00e4nnern und Frauen eingef\u00fchrt, das private und staatliche Unternehmen ab 25 Besch\u00e4ftigten dazu verpflichtet, alle drei Jahre eine Zertifizierung \u00fcber die Gleichbezahlung von M\u00e4nnern und Frauen zu erlangen. Unternehmen, die das nicht vorweisen k\u00f6nnen, m\u00fcssen bis zu 400 Euro pro Tag Geldbu\u00dfe zahlen.<\/p>\n

\u201eAuch bei der Gewaltpr\u00e4vention schreitet Island vorbildlich voran. Die Umsetzung der von Island unterzeichneten Istanbul-Konvention hat die Premierministerin zur Chefinnensache gemacht und eine bei ihr angesiedelte Arbeitsgruppe eingerichtet. Von so viel Engagement gegen Gewalt an Frauen k\u00f6nnen wir in Deutschland nur tr\u00e4umen\u201c,\u00a0sagt Cornelia M\u00f6hring \u00fcber das Gespr\u00e4ch mit Jakobsd\u00f3ttir. \u201eAuch in Island ist Gewalt an Frauen ein gro\u00dfes Problem. Fast jede zweite Frau hat schon mindestens einmal in ihrem Leben Gewalt durch einen Mann erlebt.\u201c<\/p>\n

Island hat die so genannte Istanbul-Konvention in diesem Jahr ratifiziert. Das \u201e\u00dcbereinkommen des Europarats zur Verh\u00fctung und Bek\u00e4mpfung von Gewalt gegen Frauen und h\u00e4uslicher Gewalt\u201c ist ein rechtlich bindendes Menschenrechtsinstrument, das die Vertragsstaaten\u00a0verpflichtet, zahlreiche Ma\u00dfnahmen zur Bek\u00e4mpfung und zum Schutz von Frauen vor Gewalt umzusetzen. In Deutschland ist die Istanbul-Konvention ebenfalls in 2018 in Kraft getreten.<\/p>\n

Foto: Cornelia M\u00f6hring (MdB Die Linken), Katrin Jakobs\u00f3ttir (Premierministerin) und Ulle Schauws (MdB B\u00fcndnis 90\/Die Gr\u00fcnen) (v. rechts nach links)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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