{"id":258500,"date":"2018-05-31T12:05:16","date_gmt":"2018-05-31T12:05:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/politik-wirtschaft\/bauwirtschaft-verbaende-erteilen-zustimmung-zum-schlichterspruch\/"},"modified":"2018-05-31T12:05:16","modified_gmt":"2018-05-31T12:05:16","slug":"bauwirtschaft-verbaende-erteilen-zustimmung-zum-schlichterspruch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/bauwirtschaft-verbaende-erteilen-zustimmung-zum-schlichterspruch\/","title":{"rendered":"Bauwirtschaft: Verb\u00e4nde erteilen Zustimmung zum Schlichterspruch"},"content":{"rendered":"<p>Berlin (ots) &#8211; Nachdem die IG BAU bereits vergangenen Samstag ihre Zustimmung zum Schlichterspruch vom 12. Mai 2018 erteilt hatte, haben nun auch die beiden Arbeitgeberverb\u00e4nde, der Hauptverband der  Deutschen Bauindustrie und der Zentralverband des Deutschen  Baugewerbes, zugestimmt.<!--more-->      Dazu erkl\u00e4rte der Verhandlungsf\u00fchrer der Arbeitgeber, Frank Dupr\u00e9, zugleich Vizepr\u00e4sident des Zentralverbands Deutsches Baugewerbe:  &#8222;Unsere Mitglieder haben sich mit ihrer Zustimmung nicht leicht  getan. 5,7 % plus Einmalzahlungen sind f\u00fcr viele Bauunternehmen kaum  zu verkraften, denn die Baukonjunktur verl\u00e4uft regional und  branchenbezogen sehr unterschiedlich. Das hat sich auch in einer  schwierigen und langwierigen verbandsinternen Diskussion gezeigt.  Dennoch haben unsere Mitglieder Vernunft bewiesen. Denn die  Alternative w\u00e4re vermutlich ein Arbeitskampf gewesen. Das wollte auch keiner. Unter Abw\u00e4gung aller Vor- und Nachteile haben unsere  Mitglieder schlussendlich zugestimmt.&#8220;      &#8222;Der im Rahmen der Schlichtung gefundene Kompromiss ist auch f\u00fcr  uns alles andere als ein Wunschergebnis. Dennoch haben wir der  Umsetzung des Schlichtungsergebnisses mehrheitlich zugestimmt, nicht  zuletzt, weil die 26-monatige Laufzeit lange Planungssicherheit f\u00fcr  die Unternehmen gew\u00e4hrleistet. Die mit der Tarifeinigung  einhergehende Anhebung der Ausbildungsverg\u00fctungen um rund 65 Euro  sendet zudem das richtige Signal, um die Baubranche als Arbeitgeber  f\u00fcr potentielle Nachwuchskr\u00e4fte noch attraktiver zu machen&#8220;, erkl\u00e4rte Dipl.-oec. Andreas Schmieg, Vizepr\u00e4sident Sozialpolitik des  Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie.      Der Schlichterspruch der Zentralschlichtungsstelle unter Vorsitz  des ehemaligen Bundeswirtschafts- und Arbeitsministers Wolfgang  Clement vom 12. Mai 2018 sieht u.a. folgendes vor:      Die L\u00f6hne und Geh\u00e4lter werden im Westen ab 1. Mai 2018 um 5,7 %  erh\u00f6ht, bei einer Laufzeit des Tarifvertrags von 26 Monate. Dazu  kommen drei Einmalzahlungen in H\u00f6he von insgesamt 1.100 Euro. Die  Angleichung der L\u00f6hne und Geh\u00e4lter im Tarifgebiet Ost wird in zwei  Schritten weiter voran getrieben: die Besch\u00e4ftigten dort erhalten 6,6 % mehr Lohn und Gehalt ab 1. Mai 2018 und weitere 0,8 % mehr zum 1.  Juni 2019. Auch sie erhalten eine Einmalzahlung in H\u00f6he von insgesamt 250 Euro. Dar\u00fcber hinaus gibt es 2020 zum ersten Mal bundesweit ein  13. Monatseinkommen, allerdings in unterschiedlicher H\u00f6he.    Pressekontakt: Dr. Ilona K. Klein Leiterin Presse- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit Zentralverband Deutsches Baugewerbe Kronenstr. 55-58 10117 Berlin Telefon 030-20314-409, Fax 030-20314-420 eMail klein@zdb.de  Original-Content von: ZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/33001\/3958029\" target=\"_blank\">presseportal.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berlin (ots) &#8211; Nachdem die IG BAU bereits vergangenen Samstag ihre Zustimmung zum Schlichterspruch vom 12. 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