Z\u00fcrich (ots\/PRNewswire) – Das Risiko, dass Menschen l\u00e4nger leben als ihre Ruhestandsersparnisse reichen, stellt eine Gefahr f\u00fcr ihren Lebensstandard dar und bedeutet, dass viele von ihnen in Armut verfallen k\u00f6nnten. Die Altersverrentung beruflicher Pensionsverm\u00f6gen er\u00f6ffnet jedoch eine Versicherungsl\u00f6sung f\u00fcr dieses gesellschaftliche Problem. Dies geht aus einer Studie von The Geneva Association, dem f\u00fchrenden internationalen Think-Tank der Versicherungsbranche hervor. (Logo: https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/714100\/Geneva_Association_Logo.jpg ) Der Bericht „Annuitisation: Retirement Income That Lasts a Lifetime“ (Altersrente: Ruhestandseinkommen, das ein Leben lang reicht) zeigt auf, dass eine h\u00f6here Lebenserwartung, geringe Fruchtbarkeitsraten sowie niedrige Zinss\u00e4tze einen enorm hohen Druck auf staatlich bereitgestellte Rentenvorsorgepl\u00e4ne, auch S\u00e4ule I genannt, aus\u00fcben. Somit m\u00fcssen Menschen, die in den Ruhestand gehen, mit weniger Vorteilen auskommen und sehen sich in immer h\u00f6herem Umfang mit komplexen Entscheidungen \u00fcber ihre beruflichen Ruhestandsvorsorgepl\u00e4ne, auch S\u00e4ule II genannt, konfrontiert. Anna Maria D’Hulster, die Generalsekret\u00e4rin von The Geneva Association, \u00e4u\u00dferte sich wie folgt: „Wenn man fr\u00fch genug mehr zu sparen beginnt und seine Beitr\u00e4ge mit der Zeit erh\u00f6ht, kann man sich eine ausreichende S\u00e4ule II-Pension f\u00fcr die Ruhestandsfinanzierung sichern. Der Kauf einer Lebenszeitrente mit dem Gesamt- oder einem Teilbetrag der S\u00e4ule II eines Ruhest\u00e4ndlers kann dazu beitragen, daf\u00fcr zu sorgen, dass die Ruhestandsfinanzierung der entsprechenden Person wirklich f\u00fcr das gesamte Leben ausreicht.“ Der Bericht untersuchte die S\u00e4ule II-Programme f\u00fcr die USA, das Vereinigte K\u00f6nigreich und die Schweiz. Das US-amerikanische System hat das Ruhestandsrisiko vom Arbeitgeber auf den Arbeitnehmer \u00fcbertragen, w\u00e4hrend Ruhest\u00e4ndler im Vereinigten K\u00f6nigreich mehr Freiheit haben und die Regierung mehr unter Druck steht. Das Schweizer System weist Charakteristika auf, die den durchschnittlichen Schweizer Arbeitnehmer dazu veranlassen, mehr f\u00fcr den Ruhestand zu sparen als Arbeitnehmer in den USA oder im Vereinigten K\u00f6nigreich. Der Bericht empfiehlt, dass die Standardoptionen f\u00fcr S\u00e4ule II-Programme auf drei Grunds\u00e4tzen basieren sollten: automatische Teilnahme von Arbeitnehmern an einem beruflichen Vorsorgeplan, automatische Eskalierung der Beitr\u00e4ge mit steigendem Alter und steigender Dauer des Arbeitsverh\u00e4ltnisses sowie ein bestimmtes Ma\u00df an Pflichtaltersverrentung. Ronald Klein, Director Global Ageing von The Geneva Association und Autor des Berichts, merkt an: „Es ist schwierig, ein einziges, einheitliches berufliches Rentensystem zu schaffen, das in jedem Land zweckdienlich ist. Es ist jedoch von Vorteil f\u00fcr alle Parteien, zur Pflicht zu machen, dass zumindest ein Teil der S\u00e4ule II-Ersparnisse in Altersrenten verwandelt werden, um daf\u00fcr zu sorgen, dass die Rentner nicht unter die Armutsgrenze fallen.“ Links: – Vollst\u00e4ndiger Bericht (https:\/\/www.genevaassociation.org\/research-t opics\/global-ageing\/annuitisation-retirement-income-lasts-lifetime? utm_source=pressreleasereport&utm_medium=media&utm_campaign=ageing+ annuitisation) – Vierseitige Zusammenfassung (https:\/\/www.genevaassociation.org\/rese arch-topics\/global-ageing\/research-brief-annuitisation-retirement-i ncome-lasts-lifetime?utm_source=pressreleasebrief&utm_medium=media& utm_campaign=ageing+annuitisation) – Hub f\u00fcr Versicherungen und Ruhestandseinkommen (https:\/\/www.genevaa ssociation.org\/insurance-and-retirement-income?utm_source=pressrele asehub&utm_medium=media&utm_campaign=ageing+annuitisation) Pressekontakt: Daniel Perez-Whitaker Director of Communications +41-44-200 4906 daniel_perezwhitaker@genevaassociation.org Isabel Barratt Communications Manager +41-44-200-4996 isabel_barratt@genevaassociation.org Original-Content von: The Geneva Association, Zurich, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n