Berlin (ots) – Zu den heutigen \u00c4u\u00dferungen von Verdi anl\u00e4sslich einer Fachtagung, es g\u00e4be eine Abw\u00e4rtsspirale in der Altenpflege auch bei der Bezahlung, erkl\u00e4rt der Pr\u00e4sident des bpa Arbeitgeberverbands, Rainer Br\u00fcderle: „Die Einlassungen zeigen erneut, dass Verdi die Augen vor der betrieblichen Wirklichkeit verschlie\u00dft oder sie schlicht und einfach nicht kennt. Seit mehreren Jahren geht es mit den L\u00f6hnen in der Altenpflege nur bergauf – und zwar \u00fcberdurchschnittlich. W\u00e4hrend bundesweit das mittlere Einkommen im Jahr 2017 um rund 2,4 Prozent gestiegen ist, betr\u00e4gt die Steigerung in der Altenpflege rund 4,7 Prozent. In Sachsen-Anhalt verdiente eine Vollzeitkraft in der Altenpflege im Jahr 2017 im Mittel 2135 Euro und nicht wie behauptet unter 2.000 Euro. In Baden-W\u00fcrttemberg sind es \u00fcbrigens 3.036 Euro. Wer mit alten Zahlen hantiert und die Wirklichkeit nicht zur Kenntnis nimmt, treibt ein schlechtes Spiel. Der Altenpflege hilft man nur mit Fakten und nicht mit platten und falschen Parolen. Die Fakten kann Verdi dem Entgeltatlas der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit entnehmen.“. Der bpa Arbeitgeberverband e. V. wurde 2015 von 200 Einrichtungen und Diensten der privaten Arbeitgeber in der Altenpflege, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe gegr\u00fcndet. Mitglieder des bpa Arbeitgeberverbands sind sowohl kleine als auch mittlere und gro\u00dfe Betriebe. Mittlerweile vertritt der Verband die tarif- und arbeitsmarktpolitischen Interessen von \u00fcber 3.000 Mitgliedern, die rund 150.000 Mitarbeiter besch\u00e4ftigen. +++ Folgen Sie uns auf Twitter unter https:\/\/twitter.com +++ Pressekontakt: F\u00fcr R\u00fcckfragen: Olaf Bentlage, Tel.: 0173 \/ 7445529 Original-Content von: bpa Arbeitgeberverband, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n