Hamburg (ots) – Ganz Deutschland sucht h\u00e4nderingend Pflegefachkr\u00e4fte und setzt auf Anreize f\u00fcr diese Berufsgruppe. Anders in der Hansestadt: Hier werden die Anforderungen an Leitungskr\u00e4fte, die bereits jetzt im Vergleich zu allen anderen Bundesl\u00e4ndern die h\u00f6chsten sind, in Pflegeeinrichtungen und Krankenh\u00e4usern weiter angehoben. „W\u00e4hrend die Pflege unter Personalmangel leidet und der bpa zusammen mit der Stadt Hamburg und anderen eine Imagekampagne f\u00fcr die Pflege vorbereitet, wollen die Verantwortlichen die Fortbildungsanforderungen f\u00fcr Leitungskr\u00e4fte auf ein bundesweit einmalig hohes und v\u00f6llig \u00fcberzogenes Niveau schrauben. Hamburg wird so zu einer isolierten Insel, auf der fachliche H\u00fcrden f\u00fcr interessierte Fachkr\u00e4fte aus anderen Bundesl\u00e4ndern aufgebaut werden“, kritisiert der Hamburger Landesvorsitzende des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) Frank Wagner. Im Sozialgesetzbuch XI ist f\u00fcr Pflegedienstleitungen in Pflegeeinrichtungen und -diensten eine Fortbildung mit 460 Unterrichtsstunden vorgeschrieben. Die Hansestadt will k\u00fcnftig jedoch fast das Dreifache verlangen. Der Jugendbildungsausschuss ber\u00e4t dazu derzeit eine neue Fortbildungs- und Pr\u00fcfungsordnung. Diese gilt dann als Voraussetzung zur staatlichen Anerkennung nach dem Berufsbildungsgesetz. „Eine Pflegedienstleitung soll beispielsweise 1.200 Stunden Weiterbildungen absolvieren. Das gibt es au\u00dferhalb von Hamburg nirgendwo. Damit wird es f\u00fcr Pflegefachkr\u00e4fte in unserer Stadt vollkommen unattraktiv, sich f\u00fcr Leitungspositionen zu interessieren. Im Ergebnis ist dies eine gute Werbekampagne f\u00fcr die Pflegeeinrichtungen in den umliegenden Bundesl\u00e4ndern“, bef\u00fcrchtet Wagner. Dass sich die Hamburger Gesundheitsbeh\u00f6rde bei den unz\u00e4hligen Herausforderungen in der Pflege derzeit \u00fcberhaupt mit einer weiteren Aufstockung der Anforderungen besch\u00e4ftigt, h\u00e4lt Wagner f\u00fcr haneb\u00fcchen: „Derzeit sollten alle Bem\u00fchungen auf die Gewinnung zus\u00e4tzlicher Kr\u00e4fte und die Entlastung der Pflegenden gerichtet sein, nicht auf neue pflegeferne Aufgaben, die offenbar nur in Hamburg gebraucht werden. Wir werden damit demn\u00e4chst die Stadt mit den meisten Fortbildungsstunden, aber den wenigsten Pflegenden sein.“ Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) bildet mit mehr als 10.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen (davon \u00fcber 360 in Hamburg) die gr\u00f6\u00dfte Interessenvertretung privater Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der ambulanten und (teil-)station\u00e4ren Pflege, der Behindertenhilfe und der Kinder- und Jugendhilfe in privater Tr\u00e4gerschaft sind im bpa organisiert. Die Mitglieder des bpa tragen die Verantwortung f\u00fcr rund 305.000 Arbeitspl\u00e4tze und circa 23.000 Ausbildungspl\u00e4tze (siehe www.youngpropflege.de oder auch www.facebook.com\/Youngpropflege). Das investierte Kapital liegt bei etwa 24,2 Milliarden Euro. Pressekontakt: F\u00fcr R\u00fcckfragen: Uwe Clasen, Leiter der bpa-Landesgesch\u00e4ftsstelle, Tel.: 040\/25 30 71 60, www.bpa.de Original-Content von: bpa – Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V., \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n