-Jenni Hibbert \u00fcbernimmt die Position des Global Practice Managing Partner im Bereich Financial Services -Dan Ryan wird Regional Leader f\u00fcr die Region Amerika -Stephen Schwanhausser in der Rolle des Global Practice Managing Partner im Bereich Consumer Markets Chicago (ots\/PRNewswire) – Heidrick & Struggles (https:\/\/c212.net\/ c\/link\/?t=0&l=de&o=2369207-1&h=3909691364&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2F c%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2369207-1%26h%3D3144774765%26u%3Dh ttp%253A%252F%252Fwww.heidrick.com%252F%26a%3DHeidrick%2B%2526%2BStru ggles&a=Heidrick+%26+Struggles) (Nasdaq: HSII), ein f\u00fchrender Anbieter von Dienstleistungen zur Vermittlung, Bewertung und Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften, f\u00fcr die Effektivit\u00e4t von Organisationen und Teams sowie f\u00fcr die Ausgestaltung von F\u00fchrungskulturen, hat heute die Einstellung von drei neuen F\u00fchrungskr\u00e4ften bekannt gegeben, die die langfristige Wachstumsstrategie des Unternehmens unterst\u00fctzen sollen. Alle Neubesetzungen sind ab sofort wirksam. „Die Nachfolgeregelung ist eine der wichtigsten Dienstleistungen, die wir unseren Kunden anbieten, um diesen dabei zu helfen, Ver\u00e4nderungsprozesse und das zuk\u00fcnftige Wachstum ihrer Unternehmen effizient zu managen“, sagte Krishnan Rajagopalan, Pr\u00e4sident und CEO von Heidrick & Struggles. „Dar\u00fcber hinaus konzentrieren wir uns mit demselben Nachdruck auf Nachfolgeregelungen in unserem eigenen Unternehmen, und daf\u00fcr arbeiten wir eng mit unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften zusammen, was diesen wiederum hilft, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte, die jetzt f\u00fcr ihre neuen Aufgabenfelder ernannt worden sind, haben sich dank ihrer Flexibilit\u00e4t schon zuvor auf Positionen im Management bew\u00e4hrt und erfolgreich Ergebnisse geliefert. Dar\u00fcber hinaus werden sie beim fortgesetzten Ausbau der Angebote f\u00fcr die Talentsuche und bei der Beratung eine wichtige F\u00fchrungsrolle spielen.“ Jenni Hibbert \u00fcbernimmt die Position des Global Practice Managing Partner f\u00fcr den Bereich Financial Services Practice. Sie war seit 2017 Regional Practice Managing Partner f\u00fcr den Bereich Financial Services in Europa und Afrika. Davor war sie Leiterin Financial Services Practice im Vereinigten K\u00f6nigreich. Jenni Hibbert spielte zudem eine wichtige Rolle beim Aufbau vom The Board Network f\u00fcr Frauen auf Direktorenposten ohne Leitungsfunktion und vom The Leadership Network f\u00fcr Anw\u00e4rterinnen f\u00fcr Direktorenposten ohne Leitungsfunktion. „Die Erfahrung und das Wissen von Jenni Hibbert in der europ\u00e4ischen und afrikanischen Finanzdienleistungsbranche werden von gro\u00dfer Bedeutung sein, zumal ihre Aufgabe darin bestehen wird, das weltweite Wachstum unseres Gesch\u00e4ftsbereichs Financial Services zu beschleunigen“, sagte Rajagopalan. „Au\u00dferdem ist die Erfahrung von Jenni Hibbert bei der Zusammenarbeit mit F\u00fchrungskr\u00e4ften aus dem Top-Management und Vorst\u00e4nden im Rahmen von Diversity-Initiativen von unsch\u00e4tzbarem Wert, weil sie auch zuk\u00fcnftig unsere Kunden beim Aufbau eines starken Talentepools unterst\u00fctzen wird.“ Jenni Hibbert folgt auf David Boehmer, der dem Unternehmen als Partner in den Bereichen Financial Services und Financial Technology Practices erhalten bleiben wird. Dan Ryan \u00fcbernimmt die Position des Regional Leader in der Region Amerika und wird mit dem leitenden Management und den B\u00fcroleitern des Unternehmens zusammenarbeiten, um f\u00fcr ein weiterhin rentables Wachstum in dieser Region zu sorgen. Dar\u00fcber hinaus wird Dan Ryan als Global Head of Strategic Accounts auch weiterhin mit der Beaufsichtigung des Gro\u00dfkundengesch\u00e4fts betraut sein. Hier gilt es die bereichs\u00fcbergreifende Zusammenarbeit bei Talentsuche und Beratung im gesamten Unternehmen zu verbessern. Dan Ryan war zuvor als Partner im Bereich Financial Services Practice t\u00e4tig und leitete das New Yorker B\u00fcro. „Dan Ryan verf\u00fcgt f\u00fcr seine neue Rolle als Regional Leader nachgewiesenerma\u00dfen \u00fcber F\u00fchrungserfahrungen und er bringt f\u00fcr die Weiterentwicklung unserer Teams und der Kundenbeziehungen in der Amerika-Region das n\u00f6tige Engagement mit“, sagte Rajagopalan. „Da wir auch weiterhin ein gr\u00f6\u00dferes Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Talentsuche und Humankapital anbieten wollen, wird Dan Ryan sein Hauptaugenmerk zum Wohle unsere Kunden auch weiterhin auf der Zusammenarbeit zwischen Executive Search und Heidrick Consulting legen.“ Dan Ryan \u00fcbernimmt die Position des Regional Leader in der Region Amerika von Michael Cullen, der seinen Posten als Chief Operating Officer mit der Gesamtverantwortung f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsbereiche IT, Marketing, Practice und regionale Talentsuche behalten wird. Stephen Schwanhausser \u00fcbernimmt die Position des Global Practice Managing Partner f\u00fcr den Bereich Consumer Markets Practice. Zuvor war Stephen Schwanhausser Co-Managing Partner f\u00fcr den Sektor Global Consumer Products und vor dieser Zeit leitete er diesen Sektor in der Amerika-Region. Im Verlauf von fast 15 Jahren, die er mittlerweile f\u00fcr das Unternehmen t\u00e4tig ist, bekleidete er eine ganze Reihe von Positionen im globalen Gesch\u00e4ftsbereich Consumer Markets Practice. Zudem war er Gr\u00fcndungsmitglied des firmeneigenen Associate Development Program. Stephen Schwanhausser hat seinen Schwerpunkt bei der Suche nach geeigneten CEOs und Board Directors f\u00fcr Fortune-500- und Privatunternehmen sowie f\u00fcr auf Wachstum ausgerichtete Privatkapitalgesellschaften. „Stephen Schwanhausser verf\u00fcgt \u00fcber eine gro\u00dfe Expertise in der Branche f\u00fcr schnell umlaufende Konsumg\u00fcter und im Bereich Suche f\u00fcr Kunden nach F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fcr das Top-Management. Er kann auf gro\u00dfe Erfolge bei der Zusammenarbeit mit Unternehmen mit einem starken Wachstum und disruptiven Innovationen ebenso wie mit etablierten Gro\u00dfkonzernen verweisen. Diese Erfahrung wird uns dabei helfen, unsere Reichweite im Verbrauchersektor auszudehnen“, sagte Rajagopalan. Stephen Schwanhausser folgt auf Tom Snyder, der weiterhin als Partner in den Bereichen Consumer Markets und CEO & Board of Directors Practices t\u00e4tig sein wird. Informationen zu Heidrick & Struggles Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) hilft den f\u00fchrenden Unternehmen der Welt dabei, ihren Bedarf an Talenten und F\u00fchrungskr\u00e4ften auf oberster Ebene zu decken, und ist ein zuverl\u00e4ssiger Berater mit Dienstleistungen in den Bereichen F\u00fchrungskr\u00e4ftevermittlung, F\u00fchrungskr\u00e4ftebeurteilung und deren Entwicklung, Organisations- und Teameffektivit\u00e4t sowie f\u00fcr die Ausgestaltung einer F\u00fchrungskultur. Die Branchenpioniere Heidrick & Struggles begannen vor mehr als 60 Jahren mit der professionellen Vermittlung von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Die Firma bietet heute integrierte L\u00f6sungen in F\u00fchrungsfragen und hilft seinen Kunden mit jeweils einem eigenen F\u00fchrungsteam, die Welt zu ver\u00e4ndern: We help our clients change the world, one leadership team at a time.\u00ae www.heidrick.com Pressekontakt Heidrick & Struggles: Nina Chang nchang@heidrick.com Logo – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/139029\/heidrick_struggles_logo.jpg Original-Content von: Heidrick & Struggles Unternehmensberatung GmbH & Co.KG, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n