Berlin (ots) – Die Gro\u00dfe Tarifkommission des Marburger Bundes (MB) hat die seit Januar in drei Verhandlungsrunden gef\u00fchrten Tarifverhandlungen mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverb\u00e4nde (VKA) f\u00fcr gescheitert erkl\u00e4rt. Gleichzeitig wies sie das Angebot der VKA als nicht akzeptabel zur\u00fcck. „Die VKA hat diesen Abbruch provoziert. In allen f\u00fcr uns entscheidenden Punkten standen die Arbeitgeber auf der Bremse. Wir haben auf eine Einigung am Verhandlungstisch gesetzt, aber ein Angebot erhalten, das wir als den Versuch verstehen m\u00fcssen, uns die Selbstachtung zu nehmen. Deshalb muss jetzt der Druck erh\u00f6ht werden“, erkl\u00e4rte Rudolf Henke, 1. Vorsitzender des Marburger Bundes. Die VKA sei nicht bereit gewesen, wesentliche Grundbedingungen f\u00fcr eine Einigung zu erf\u00fcllen. „Unsere Mitglieder werden sich nicht mit unbrauchbaren Formulierungen zufrieden geben, wenn es um die dauerhafte Absicherung des \u00c4rztetarifvertrages geht. Wir verlangen eine rechtsverbindliche Vereinbarung, die die M\u00f6glichkeiten aus dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts zum Tarifeinheitsgesetz vollst\u00e4ndig aussch\u00f6pft“, sagte Henke. In dieser Frage treffe die Haltung der Arbeitgeber einen sehr empfindlichen Nerv: „Wir lassen uns von niemandem vorschreiben, wie weit unser Vertretungsanspruch als \u00c4rztegewerkschaft reicht“, bekr\u00e4ftigte der MB-Bundesvorsitzende. Nat\u00fcrlich werde der Marburger Bund auch weiterhin die tarifvertragliche Gleichbehandlung der \u00c4rztinnen und \u00c4rzte im \u00d6ffentlichen Gesundheitsdienst reklamieren. Der Marburger Bund werde nun Schritt f\u00fcr Schritt Vorbereitungen treffen, um in kommunalen Krankenh\u00e4usern Arbeitskampfma\u00dfnahmen der \u00c4rztinnen und \u00c4rzte durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen. „Ab sofort sind Warnstreiks m\u00f6glich. Wir bereiten gleichzeitig die Urabstimmung unter unseren Mitgliedern vor. \u00dcber den Umfang der Auseinandersetzung werden wir dann zu gegebener Zeit entscheiden. Auf jeden Fall wird es gen\u00fcgend Notdienstvereinbarungen geben“, k\u00fcndigte Henke an. In der Tarifrunde 2019 fordert der Marburger Bund eine Reform der Regelungen zum \u00e4rztlichen Bereitschaftsdienst, um damit eine bessere Planung der Dienste, klare H\u00f6chstgrenzen und zwei freie Wochenenden im Monat sicherzustellen. Ein zentraler Punkt dabei ist die Arbeitszeitdokumentation, die in vielen Krankenh\u00e4usern von pauschalen und nachtr\u00e4glichen Kappungen der geleisteten Arbeitszeit gepr\u00e4gt ist. Der Marburger Bund fordert daher, dass die Anordnung von Bereitschaftsdienst zuk\u00fcnftig nur dann zul\u00e4ssig ist, wenn die Arbeitszeiterfassung manipulationsfrei erfolgt und die Anwesenheit im Krankenhaus als Arbeitszeit angesehen wird. Die VKA dagegen will den Krankenh\u00e4usern die M\u00f6glichkeit einr\u00e4umen, nachtr\u00e4glich zwischen „dienstlich veranlasster“ und vorgeblich nicht dienstlich veranlasster Anwesenheit im Krankenhaus zu unterscheiden. G\u00e4nzlich unerw\u00e4hnt bleibt im Angebot der VKA die vom Marburger Bund geforderte Begrenzung der Bereitschaftsdienste. Zwei freie Wochenenden pro Monat will die VKA ebenfalls nicht zugestehen. Stattdessen stellt sie eine arbeitsfreie Zeit an 20 Wochenenden im Jahr „ab Samstag 10 Uhr“ in Aussicht. Auch die angebotene Gehaltserh\u00f6hung, die bei einer Gesamtlaufzeit von zweieinhalb Jahren lediglich 1,4 Prozent f\u00fcr 2019 und 0,83 Prozent f\u00fcr 2020 betragen soll, tr\u00e4gt zum Eindruck der Provokation bei. Der Marburger Bund fordert 5 Prozent mehr Gehalt bezogen auf ein Jahr. Pressekontakt: Marburger Bund Bundesverband Referat Verbandskommunikation Hans-J\u00f6rg Freese (Pressesprecher) Tel.: 030\/746846-41 Mobiltel.: 0162 2112425 E-Mail: presse@marburger-bund.de http:\/\/www.marburger-bund.de Original-Content von: Marburger Bund – Bundesverband, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n