![](\"https:\/\/cache.pressmailing.net\/thumbnail\/story_big\/ae8bf048-dfb4-4cb4-850e-85c05dae8d73\/KNAHF%2520Grafik%2520Genderstudie_PRINT.jpg\" "\\"Gender-Gap")
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Berlin (ots) – In Deutschland studieren weit mehr Frauen als M\u00e4nner Humanmedizin. \u00dcber die H\u00e4lfte der Doktoranden sind Frauen. In der Medizinforschung, auf Professorenstellen und in Chefarztpositionen jedoch bleiben sie rar. Eine aktuelle Studie des Kompetenznetzes Angeborene Herzfehler hat erstmals das Ausma\u00df des Gender-Gaps in der Erforschung angeborener Herzfehler quantifiziert. Mit alarmierenden Ergebnissen. Forscherinnen werden dringend gebraucht, auch auf dem Gebiet der angeborenen Herzfehler. Dank des medizinischen Fortschritts nimmt die Zahl der Erwachsenen mit der weltweit h\u00e4ufigsten angeborenen Fehlbildung stetig zu: um etwa 60 Prozent pro Jahrzehnt. F\u00fcr ein m\u00f6glichst langes und gesundes Leben sind die Patienten auf die kontinuierliche wissenschaftliche Arbeit vieler Forscher angewiesen. Erleichtert das Frauen den Zugang zu Spitzenpositionen in der Medizin? Und f\u00e4llt die Gender-L\u00fccke entsprechend moderater aus? Die Ergebnisse der Studie des Kompetenznetzes Angeborene Herzfehler sprechen eine andere Sprache. Ern\u00fcchterndes Ergebnis \u00dcber 35.000 Fachpublikationen aus den Jahren 2006 bis 2015 haben die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler durchforstet, um die Geschlechterverteilung auf dem Forschungsgebiet der angeborenen Herzfehler zu ermitteln. Mit f\u00fcr Deutschland besonders ern\u00fcchterndem Ergebnis: Stellen Frauen weltweit gerade einmal 30 Prozent aller Erstautoren und knapp 21 Prozent aller Seniorautoren, so sind es hierzulande bei den Erstautoren nur 22 Prozent, bei den Seniorautoren nur noch knapp \u00fcber 12 Prozent. Damit rangiert Deutschland im unteren Drittel von insgesamt 66 L\u00e4ndern. „Wissenschaftlerinnen sind in der Forschung unterrepr\u00e4sentiert. Das Dilemma ist seit vielen Jahren bekannt. Das aktuelle Ausma\u00df der Geschlechterungleichheit in unserem Fachgebiet hat uns aber \u00fcberrascht. Gerade auf einem Forschungsgebiet wie dem der angeborenen Herzfehler muss so ein Ergebnis alarmieren. In solchen dynamisch wachsenden Pionierbereichen wird h\u00e4nderingend nach begabtem Nachwuchs gesucht“, sagt Paul-Gerhard Diller, Oberarzt an der Klinik f\u00fcr Kardiologie III: Angeborene Herzfehler (EMAH) und Klappenerkrankungen am Universit\u00e4tsklinikum M\u00fcnster und Seniorautor der Gender-Studie. Kleiner Anstieg, gro\u00dfe Unterschiede Insgesamt nur 25 Prozent der Gesamtheit der Autoren aller untersuchten Fachpublikationen waren Frauen. Zwar ist der Anteil der weiblichen Erstautoren im gesamten Untersuchungszeitraum weltweit um 0,8 Prozent gestiegen, auch gab es bei den Seniorautorinnen mit fast 0,6 Prozent einen leichten Zuwachs. Zugleich ergab die Studie jedoch, dass die Entwicklung in den einzelnen Regionen sehr unterschiedlich und teilweise sogar r\u00fcckl\u00e4ufig ist, wie die Kardiologin und Studienautorin Margarita Brida einschr\u00e4nkt: „W\u00e4hrend Nordamerika, Nord-. West-, und S\u00fcdeuropa einen Anstieg des Anteils der weiblichen Autorenschaft aufweisen, verzeichnen Osteuropa und Westasien einen tats\u00e4chlichen R\u00fcckgang.“ Zum Anstieg tragen zudem einzelne Regionen, nicht aber alle ihre L\u00e4nder bei. So schert Deutschland aus der Gruppe der westeurop\u00e4ischen L\u00e4nder deutlich nach unten aus. Erstautorinnen und gemischte Teams erzielen bessere Ergebnisse Was das in der Konsequenz bedeutet? Auch daf\u00fcr liefern die Ergebnisse der der von der EMAH Stiftung Karla V\u00f6llm gef\u00f6rderten Studie interessante Anhaltspunkte: Publikationen mit einer Erstautorin erzielten einen h\u00f6heren durchschnittlichen Impact-Faktor und wurden h\u00e4ufiger zitiert als solche mit einem m\u00e4nnlichen Erstautor. \u00c4hnlich \u00fcberlegen zeigten sich Publikationen mit einem gemischten Autorenpanel. Sie wiesen einen h\u00f6heren medianen Impact-Faktor und mehr Zitationen auf als Publikationen homogener Autorenpanel. F\u00fcr die medizinische Laufbahn der Autoren haben Impact-Faktoren und Zitationen einen erheblichen Stellenwert, wie Gerhard-Paul Diller verdeutlicht: „Ver\u00f6ffentlichungen in Peer-Review-Zeitschriften sagen nicht nur etwas \u00fcber die relative Qualit\u00e4t der Forschung aus. Sie sind nach wie vor ein integraler Bestandteil des Promotionssystems und werden allgemein als unerl\u00e4sslich f\u00fcr den Aufstieg in die Spitzengruppe der akademischen Medizin angesehen.“ Deutschland hinkt hinterher Bezogen auf Deutschland zeigten die Studienergebnisse, dass der Forschungsstandort bei der akademischen Produktion weit hinter seinen M\u00f6glichkeiten zur\u00fcckbleibe. Bei der Anzahl der Publikationen zu Forschungsergebnissen auf dem Gebiet der angeborenen Herzfehler rangiert Deutschland auf dem sechsten Platz hinter den USA, Japan, China, Gro\u00dfbritannien und Italien. Bei den tonangebenden Publikationen belegt Deutschland den dritten Platz hinter den USA und Gro\u00dfbritannien. „Ein beunruhigender Zustand f\u00fcr den Innovationsstandort Nummer eins. Wir werden weiterhin an Wettbewerbsf\u00e4higkeit verlieren, wenn wir vers\u00e4umen, das verf\u00fcgbare Potenzial und Know-how von Frauen zu f\u00f6rdern“, bef\u00fcrchtet der EMAH-Kardiologe. M\u00e4nner bevorzugt Das scheitert offenkundig auch an den nach wie vor m\u00e4nnlich dominierten Gremien im Wissenschaftsbetrieb. Bei von den Fachverlagen angeforderten Publikationen wie Vorworten, Fallberichten oder Leitlinien sind weibliche Autoren deutlich seltener vertreten als bei der origin\u00e4ren Forschung. Die Autoren der Studie schlie\u00dfen daraus, dass die bestehenden informellen Netzwerke nach wie vor m\u00e4nnliche Autoren bevorzugten. Zugleich verfassten Forscherinnen deutlich seltener Briefe an die Herausgeber als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen. „Die Zur\u00fcckhaltung der Kolleginnen kommt nicht von ungef\u00e4hr. Ein aktives Forschungsengagement muss attraktiver werden f\u00fcr Frauen. Das bedeutet auch, dass wir als m\u00e4nnliche Vorgesetzte und Entscheider umdenken m\u00fcssen, um die Gender-Diversit\u00e4t in der Forschung bewusst und gezielt zu f\u00f6rdern“, res\u00fcmiert Gerhard-Paul Diller. Seniorautorinnen f\u00f6rdern Erstautorinnen F\u00fcr ein solches Umdenken spricht auch die im Rahmen der Studie erfolgte Analyse von l\u00e4nderspezifischen Faktoren, die sich positiv auf die Beteiligung von Frauen an Forschung auswirken. Einbezogen hatten die Wissenschaftler das jeweilige Bruttoinlandsprodukt, den Human Development Index (HDI), den Gender Inequality Index (GII), die Anzahl der \u00c4rzte pro Kopf und die Beteiligung von Seniorautorinnen. „Die Wahrscheinlichkeit der Mitwirkung einer Erstautorin stieg vor allem dann, wenn eine Seniorautorin an der Forschung beteiligt war,“ fasst Margarita Brida das Ergebnis zusammen. So waren an den Publikationen von Seniorautorinnen zu 50 Prozent Erstautorinnen beteiligt, w\u00e4hrend die Publikationen ihrer m\u00e4nnlichen Kollegen die vertraute Schieflage aufwiesen: Bei 75 Prozent dieser Publikationen waren die Erstautoren M\u00e4nner. F\u00fcr Ihre Recherche: Die Studie wurde unter dem Titel „Sex differences in publication volume and quality congenital heart disease: are women disadvantaged?“ in Open Heart, dem Fachmagazin der British Cardiovascular Society ver\u00f6ffentlicht: https:\/\/openheart.bmj.com\/content\/6\/1\/e000882 http:\/\/ots.de\/WEvzml Zahlen & Fakten Der lange Weg zur Vielfalt Medizinerinnen in Deutschland Folgt man im j\u00fcngsten Bericht der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz von Bund und L\u00e4ndern (GWK) den Zahlen des Statistischen Bundesamtes entscheiden sich seit Jahrzehnten deutlich mehr Frauen als M\u00e4nner f\u00fcr ein Studium der Humanmedizin. Lag ihr Anteil 1997 bereits bei fast 53 Prozent, stellten Frauen 2016 rund 70 Prozent der Studienanf\u00e4nger in der F\u00e4chergruppe Humanmedizin\/Gesundheitswissenschaften. Auch die Zahl der berufst\u00e4tigen \u00c4rztinnen steigt kontinuierlich an. Stellten sie 1991 nur ein knappes Drittel der \u00c4rzteschaft, betrug ihr Anteil Ende 2017 rund 47 Prozent wie die Bundes\u00e4rztekammer vorrechnet. Quellen: http:\/\/ots.de\/dK1sNJ http:\/\/ots.de\/3adjb4 Doch wie auch an dem durch die Studie ermittelten Gef\u00e4lle zwischen Erstautorinnen und Seniorautorinnen im Bereich der AHF-Forschung in Deutschland abzulesen ist, kehrt sich das Geschlechterverh\u00e4ltnis in der Humanmedizin und den Gesundheitswissenschaften nach der Promotion um. Liegen Frauen bei der Promotion noch mit 59 Prozent vorne, betr\u00e4gt ihr Anteil bei den Habilitationen nur noch 27 Prozent. Von s\u00e4mtlichen Professorenstellen in der Humanmedizin und den Gesundheitswissenschaften sind gerade einmal 21 Prozent von Frauen besetzt; bei den h\u00f6her dotierten W3- und C4-Professuren sind es nur noch 14 Prozent. Quelle: http:\/\/ots.de\/lOUHmU Pressekontakt: Kompetenznetz Angeborene Herzfehler e.V. Wissenschaftskommunikation Karin Lange Augustenburger Platz 1 13353 Berlin Tel.:+49 30 45937277 Mobil:+49 175 2604260 E-Mail: presse@kompetenznetz-ahf.de http:\/\/www.kompetenznetz-ahf.de\/ https:\/\/www.kompetenznetz-ahf.de\/wir\/presse\/ Das Nationale Register f\u00fcr angeborene Herzfehler bei Facebook http:\/\/bit.ly\/2dhaTeP Original-Content von: Nationales Register f\u00fcr angeborene Herzfehler e.V., \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n