D\u00fcsseldorf (ots) – In der globalen Technologiebranche zeigen sich nur zwei von f\u00fcnf Vorstandschefs „sehr zuversichtlich“, was die Umsatzaussichten f\u00fcr die n\u00e4chsten zw\u00f6lf Monate angeht, so der „Global CEO Survey“ von PwC \/ Auch die mittelfristigen Erwartungen fallen ged\u00e4mpft aus \/ Offenbar beschleicht immer mehr Tech-CEOs die Sorge, dass aus Themen wie dem Datenschutz ernsthafte gesch\u00e4ftliche Risiken erwachsen k\u00f6nnten \/ Zudem steht bei vielen neuen Technologien wie der Blockchain oder „AI“ trotz hoher Investitionen der Durchbruch weiterhin aus Auf den ersten Blick hat die Technologiebranche allen Grund zur Euphorie: Das digitale Zeitalter ist angebrochen, Schlagw\u00f6rter wie „GAFA“ (Google, Amazon, Facebook und Apple) oder „BAT“ (Baidu, Alibaba und Tencent) bestimmen die Debatten – und neue Entwicklungen wie K\u00fcnstliche Intelligenz, Robotik oder der 3D-Druck k\u00fcndigen schon die n\u00e4chste disruptive Welle an. Daher wundert es auf den ersten Blick, dass die globalen Tech-CEOs nicht euphorisch auf die nahe und mittlere Zukunft blicken: Nur 40 Prozent von ihnen zeigen sich „sehr zuversichtlich“, was die Umsatzaussichten f\u00fcr die kommenden zw\u00f6lf Monate angeht. Und auch in puncto Erl\u00f6sperspektiven \u00fcber die n\u00e4chsten drei Jahre, ist die Zuversicht so gering wie lange nicht mehr. Dies geht aus der Technologiebranchen-Ausgabe des „Global CEO Survey“ der Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Beratungsgesellschaft PwC hervor. „Wenn digitale Produkte immer praktischer werden sollen, birgt dies Gefahren“ „Auch wenn die Ergebnisse auf den ersten Blick \u00fcberraschen m\u00f6gen: F\u00fcr die ged\u00e4mpfte Erwartungshaltung gibt es Gr\u00fcnde – Gr\u00fcnde, die sich am besten mit dem Begriff des ‚digitalen Dilemmas‘ zusammenfassen lassen“, sagt Werner Ballhaus, Leiter des Bereichs Telekommunikation, Medien und Technologie bei PwC in Deutschland. Was genau ist damit gemeint? Ballhaus erkl\u00e4rt es an einem Beispiel: „Auf der einen Seite rufen die Kunden nach immer praktischeren digitalen Produkten und Services – wie etwa sprachgesteuerten Assistenten. Zugleich steigt mit solchen Tools aber die Gefahr, dass es zu Problemen bei Themen wie Datenschutz oder Privatsph\u00e4re kommt. Und das ist nur eines von vielen Dilemmas, vor denen die Technologiekonzerne stehen.“ Eine andere Herausforderung, von der die Tech-CEOs berichten: Zwar werden kontinuierlich vielversprechende neue Technologien entwickelt – beispielsweise Blockchain, Augmented Reality oder autonomes Fahren. Welche dieser Technologien sich wie schnell durchsetzen, l\u00e4sst sich allerdings seri\u00f6s kaum absch\u00e4tzen. Tatsache ist: Wirkliche Anwendungsbeispiele sind bislang die Ausnahme – ganz zu schweigen von der Generierung von Ums\u00e4tzen. Die Folge: „Viele Topmanager sehen sich unter Druck, in Technologien zu investieren, bei denen vorerst nur eines ziemlich sicher ist – n\u00e4mlich, dass sie auf absehbare Zeit kaum etwas zu den Erl\u00f6sen beisteuern werden“, so Marcus Gloger, Partner der Strategieberatung von PwC, Strategy&. Technologiefirmen sind beliebte Arbeitgeber – doch der Kampf um Talente ist hart Ein weiteres Beispiel, das den Tech-CEOs gr\u00f6\u00dfere Probleme bereitet, als man im ersten Moment vermuten w\u00fcrde, ist das Recruiting. Denn es stimmt zwar, dass viele Technologiefirmen als attraktive Arbeitgeber gelten – allerdings stehen sie im Kampf um die besten Talente in einem immer h\u00e4rteren Wettstreit untereinander. So gaben in den PwC-Umfrage 50 Prozent der befragten Tech-CEOs an, sie h\u00e4tten „extreme Sorgen“, ob sie in Zukunft wirklich die Fachkr\u00e4fte finden, die sie f\u00fcr die weitere Entwicklung ben\u00f6tigen. Folge: Sogar 55 Prozent der befragten Vorstandschefs sehen im Mangel an Talenten eine konkrete Gefahr f\u00fcr die Innovationskraft ihres Unternehmens. Was noch hinzu kommt: Auch die politische und wirtschaftliche Gro\u00dfwetterlage schl\u00e4gt immer mehr Tech-Managern aufs Gem\u00fct. So sind mehr als 80 Prozent der befragten Vorstandschefs „extrem besorgt“ \u00fcber die zunehmenden Handelskonflikte, speziell was das Verh\u00e4ltnis zwischen den USA und China angeht. Schon jetzt sehen sich viele Technologieunternehmen infolge von Z\u00f6llen und anderen Handelshemmnissen gezwungen, Produktionsstandorte zu verlagern – selbst auf die Gefahr hin, etablierte Lieferketten auseinanderzurei\u00dfen. Der „Global CEO Survey“ zeigt: Viele Tech-CEOs f\u00fcrchten, dass solcherlei Einschr\u00e4nkungen erst der Anfang sind. Die Studie finden Sie unter folgendem Link: http:\/\/ots.de\/OWdVw5 \u00dcber PwC: PwC betrachtet es als seine Aufgabe, gesellschaftliches Vertrauen aufzubauen und wichtige Probleme zu l\u00f6sen. Mehr als 250.000 Mitarbeiter in 158 L\u00e4ndern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftspr\u00fcfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei. Die Bezeichnung PwC bezieht sich auf das PwC-Netzwerk und\/oder eine oder mehrere der rechtlich selbstst\u00e4ndigen Netzwerkgesellschaften. Weitere Details unter www.pwc.com\/structure. Pressekontakt: Julia Wollschl\u00e4ger PwC Communications Tel.: +49 (0) 211 981 – 5095 E-Mail: julia.wollschlaeger@pwc.com Original-Content von: PwC Deutschland, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n