{"id":285921,"date":"2019-06-19T15:24:07","date_gmt":"2019-06-19T13:24:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=285921"},"modified":"2019-06-19T15:42:27","modified_gmt":"2019-06-19T13:42:27","slug":"frauenbuero-legt-daten-und-fakten-zu-frauen-und-maennern-in-luebeck-vor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/frauenbuero-legt-daten-und-fakten-zu-frauen-und-maennern-in-luebeck-vor\/","title":{"rendered":"Frauenb\u00fcro legt Daten und Fakten zu Frauen und M\u00e4nnern in L\u00fcbeck vor"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image004-002.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-285922\" src=\"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image004-002.png\" alt=\"\" width=\"280\" height=\"404\" srcset=\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image004-002.png 280w, https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/image004-002-222x320.png 222w\" sizes=\"auto, (max-width: 280px) 100vw, 280px\" \/><\/a>Gender Monitoring: \u00a0Frauenb\u00fcro legt Daten und Fakten zu Frauen und M\u00e4nnern in L\u00fcbeck vor \u00b7 <\/strong>Das Frauenb\u00fcro der Hansestadt L\u00fcbeck legt 2019 erstmals ein \u201eGender Monitoring\u201c f\u00fcr die Hansestadt L\u00fcbeck vor. Dieses stellt eine Vielzahl aktueller Daten und Fakten zur Situation von Frauen und M\u00e4nnern in L\u00fcbeck sowie Entwicklungen im Bereich der Gleichstellung dar.<!--more-->Der Bericht fokussiert auf die Themenfelder 1. Partizipation von Frauen und M\u00e4nnern, 2. Gewalt an Frauen und Kindern, 3. Bildung und 4. Erwerbsbeteiligung in L\u00fcbeck. \u201eDiese Fokussierung haben wir vorgenommen, da dies noch immer die \u201aStellschrauben\u2018 sind f\u00fcr eine Umsetzung von Artikel 3 Grundgesetz \u2013 und das hei\u00dft f\u00fcr uns f\u00fcr ein geschlechtergerechtes L\u00fcbeck\u201c, erl\u00e4utert Gleichstellungsbeauftragte Elke Sasse.<\/p>\n<p>Die Zahlenanalysen verdeutlichen, dass Frauen bei der Bildung und am Arbeitsmarktes weiter aufgeholt haben. Immer mehr Frauen studieren und sind erwerbst\u00e4tig, die Zahl der Minijobs geht langsam zur\u00fcck und die Besch\u00e4ftigungsquote der Frauen steigt.<\/p>\n<p>\u201eTrotz leichter Ver\u00e4nderungen bleibt es jedoch oft bei der geschlechtsspezifischen Berufswahl. Dies zeigt z.B. der geringe Frauenanteil an der gewerblich-technischen Berufsschule, der Technischen Hochschule sowie an der Fachhochschule der Bundespolizei. Oder der geringe Anteil der M\u00e4nner an der Berufsschule f\u00fcr Gesundheit, Ern\u00e4hrung und Sozialwesen\u201c, so Petra Schmittner, Mitarbeiterin im Frauenb\u00fcro der Hansestadt L\u00fcbeck und Autorin des Berichtes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In Minijobs arbeiten nach wie vor mehr Frauen, selbst\u00e4ndig sind nach wie vor mehr M\u00e4nner. \u201eDer Verdienstunterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern in L\u00fcbeck liegt bei bis zu 31%, konkret verdienten Frauen rund 9.515 Euro pro Jahr bzw. 793 Euro pro Monat weniger als M\u00e4nner,\u201c stellt Schmittner fest.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zwar gibt es in L\u00fcbeck inzwischen mehr und mehr Frauen in Spitzenpositionen, z.B. bei der IHK, den Hochschulen, bei den Senatsmitgliedern der Stadt und bei den Gewerkschaften. \u201eEinzelne Frauen in Spitzenpositionen k\u00f6nnen jedoch nicht dar\u00fcber hinweg t\u00e4uschen, dass in vielen Entscheidungsgremien, sowohl in der Kommunalpolitik als auch in den Hochschulen, Kammern und bei den Gewerkschaften, Frauen nach wie vor stark unterrepr\u00e4sentiert sind\u201c, so Elke Sasse, Gleichstellungsbeauftragte der Hansestadt L\u00fcbeck.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Positiv und neu sei, dass seit 2019 Aufsichtsrates-Positionen, die von der Hansestadt L\u00fcbeck besetzt werden, zu 50% mit Frauen besetzt werden. \u201eTrotz einer Regelung im Gleichstellungsgesetz Schleswig-Holstein von 1994 ist dies erst 2019, nach einem Gerichtsurteil, umgesetzt worden\u201c, konstatiert Elke Sasse ern\u00fcchtert.<\/p>\n<p>Positiv seien auch rechtliche Neuerungen im Gewaltschutz. Diese f\u00fchrten dazu, dass z.B. sexuelle Bel\u00e4stigung erstmals \u201esichtbar\u201c wurde. Allerdings stieg dadurch auch die Zahl der registrierten Opfer von Vergewaltigungen in L\u00fcbeck. Ebenso liefert das Gender Monitoring z.B. Zahlen zur (\u00dcber-)Belegungssituation der L\u00fcbecker Frauenh\u00e4user.<\/p>\n<p>\u201eDas Zahlenmaterial bietet der Kommunalpolitik eine gute Arbeitsgrundlage, um konkrete Ver\u00e4nderungen und Verbesserungen f\u00fcr Frauen und M\u00e4nner in L\u00fcbeck anzusto\u00dfen\u201c, so Elke Sasse.<\/p>\n<p>Mit dem \u201eGender Monitoring\u201c wird der seit 25 Jahren bestehende und alle vier Jahre aktualisierte Bericht <a href=\"http:\/\/www.luebeck.de\/stadt_politik\/rathaus\/verwaltung\/frauenbuero\/veroeffentlichungen\/fachpublikationen.html\">\u201eFrauen in L\u00fcbeck. Daten und Fakten\u201c<\/a> fortgef\u00fchrt und weiterentwickelt. Grundlage f\u00fcr den Bericht ist ein B\u00fcrgerschaftsbeschluss aus dem Jahr 1994.<\/p>\n<p>Einige Daten sind bereits jetzt unter <a href=\"http:\/\/www.frauenbuero.luebeck.de\">www.frauenbuero.luebeck.de<\/a> zu finden, weitere werden bis Ende 2019 online abrufbar sein und anschlie\u00dfend regelm\u00e4\u00dfig aktualisiert.<\/p>\n<p>Anregungen, Fragen und Ideen zum Gender Monitoring nimmt das Frauenb\u00fcro unter Tel: 122-1615 oder <a href=\"mailto:frauenbuero@luebeck.de\">frauenbuero@luebeck.de<\/a> gerne entgegen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gender Monitoring: \u00a0Frauenb\u00fcro legt Daten und Fakten zu Frauen und M\u00e4nnern in L\u00fcbeck vor \u00b7 Das Frauenb\u00fcro der Hansestadt L\u00fcbeck<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[20707],"class_list":["post-285921","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-menschlich-gesehen","tag-frauenbuero-legt-daten-und-fakten-zu-frauen-und-maennern-in-luebeck-vor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=285921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":285923,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285921\/revisions\/285923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=285921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=285921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=285921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}