Wiesbaden (ots) – bpa begr\u00fc\u00dft \u00dcbergang f\u00fcr Altenpflege- und Krankenpflegehelfer in die Fachkraftausbildung und fordert langfristiges Konzept Die hessische Landesregierung hatte zum Jahreswechsel als erstes Bundesland den nahtlosen \u00dcbergang von einj\u00e4hrig qualifizierten Altenpflegehelfern in das System der generalistischen Pflegeausbildung erm\u00f6glicht. Jetzt wurde diese Regelung auch auf Krankenpflegehelfer ausgeweitet. Damit werden 700 zus\u00e4tzliche Pflegefachkr\u00e4fte, die sonst f\u00fcr die Fachkraftausbildung im n\u00e4chsten Jahr verloren gewesen w\u00e4ren, gesichert. Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) begr\u00fc\u00dft diese Ausweitung ausdr\u00fccklich und kritisiert die Bundesl\u00e4nder, die auf diesen bew\u00e4hrten Weg verzichten und damit die Sicherstellung der pflegerischen Versorgung zus\u00e4tzlich gef\u00e4hrden. Ziel muss eine dauerhafte Absicherung dieser wichtigen Zugangsm\u00f6glichkeit zur Fachkraftausbildung und damit der Gewinnung jeder potentiellen Pflegefachkraft sein. „Jedes Jahr kommen \u00fcber die Helferausbildungen mit anschlie\u00dfender Fachkraftausbildung allein bei uns in Hessen rund 700 neue Fachkr\u00e4fte in die Altenpflege. Gerade diese Menschen, die oftmals mit einem niedrigeren Bildungsabschluss als Hilfskraft in der Pflege anfingen und sich dann bis zum Pflegeexamen hocharbeiten, sind ein wichtiger Baustein bei der Sicherstellung der pflegerischen Versorgung unser \u00e4lterwerdenden Bev\u00f6lkerung“, bekr\u00e4ftigt der hessische bpa-Landesvorsitzende Jochen Rindfleisch-Jantzon und stellt klar: „Die Erfolgsgeschichte ‚Qualifizierungsaufstieg Pflege‘ muss unbedingt erhalten bleiben.“ Das hessische Sozialministerium hat mit Unterst\u00fctzung des bpa f\u00fcr die \u00dcbergangsphase zur neuen generalistischen Pflegeausbildung eine unkomplizierte Wechselm\u00f6glichkeit der Pflegehilfskr\u00e4fte in die Fachkraftlaufbahn geschaffen. Rindfleisch-Jantzon sorgt sich jedoch um die Zeit danach. „Im Pflegeberufereformgesetz wurde der Rechtsanspruch auf eine verk\u00fcrzte Fachkraftausbildung f\u00fcr die Helferinnen und Helfer zwar gest\u00e4rkt. Er droht aber in den Folgejahren ins Leere zu laufen, wenn ein \u00dcbergang wegen fehlender fachlicher und praktischer Kompatibilit\u00e4t nicht sinnvoll von den Schulen angeboten werden k\u00f6nnte.“ Diese notwendigen Regelungen m\u00fcssten nun schnell gemeinsam angegangen werden. Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) bildet mit mehr als 11.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen (davon mehr als 1.200 in Hessen) die gr\u00f6\u00dfte Interessenvertretung privater Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der ambulanten und (teil-)station\u00e4ren Pflege, der Behindertenhilfe und der Kinder- und Jugendhilfe in privater Tr\u00e4gerschaft sind im bpa organisiert. Die Mitglieder des bpa tragen die Verantwortung f\u00fcr rund 335.000 Arbeitspl\u00e4tze und circa 25.000 Ausbildungspl\u00e4tze (siehe www.youngpropflege.de oder auch www.facebook.com\/Youngpropflege). Das investierte Kapital liegt bei etwa 26,6 Milliarden Euro. Pressekontakt: F\u00fcr R\u00fcckfragen: Manfred Mauer, Leiter der bpa-Landesgesch\u00e4ftsstelle, Tel.: 0611\/341 07 90, www.bpa.de Original-Content von: bpa – Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V., \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n