K\u00f6ln (ots) – Der Wuppertaler Kreis als der Verband der f\u00fchrenden Weiterbildungsdienstleister der Wirtschaft ver\u00f6ffentlicht regelm\u00e4\u00dfig Mitte des Jahres eine Trendstudie zur betrieblichen Weiterbildung. Die gute wirtschaftliche Lage, der Fachkr\u00e4ftemangel in vielen Branchen und die Herausforderungen der digitalen Transformation f\u00fchren zu einem hohen Weiterbildungsbedarf in den Unternehmen. Der j\u00e4hrlich ermittelte Gesch\u00e4ftslage-Indikator Weiterbildung des Wuppertaler Kreises betr\u00e4gt f\u00fcr das laufende Jahr 118 Punkte und liegt damit im positiven Bereich. Die Bildungsdienstleister der Wirtschaft rechnen \u00fcberwiegend mit wachsendem Umsatz. Die Erwartungen sind allerdings weniger euphorisch als im Vorjahr, der Indikator ist im Vergleich zum Vorjahres-Wert von 125 Punkten leicht gefallen. In der betrieblichen Weiterbildung werden Seminare oft durch digital und medial aufbereitete Angebote erg\u00e4nzt und zum Teil auch ersetzt. Die Mehrzahl der Dienstleister geht davon aus, dass die Digitalisierung ihres Angebotsspektrums f\u00fcr den wirtschaftlichen Erfolg unabdingbar ist. Ein Beispiel hierf\u00fcr ist die Unterst\u00fctzung des arbeitsplatznahen Lernens durch Erkl\u00e4rvideos und Assistenzsysteme, die \u00fcber mobile Endger\u00e4te und Lern-Apps abgerufen werden k\u00f6nnen. Eine Schl\u00fcsselrolle spielt die Bereitstellung von Bildungsplattformen und die Entwicklung von Lernmedien. Ein Schwerpunkt der Trendumfrage widmete sich dem Marketing und Vertrieb von Weiterbildungsdienstleistungen. Die Zukunft ist auch hier digital: Weiterbildungsdatenbanken der Bildungsdienstleister mit integrierter Anmeldefunktion werden zunehmend in die Lernplattformen der Unternehmen integriert, Werbung auf Suchmaschinen und Pr\u00e4senz in den sozialen Medien erg\u00e4nzen die herk\u00f6mmlichen Vertriebswege \u00fcber Key Account Manager und gedruckte Informationsmaterialien. \u00dcberlegungen im politischen Raum zu einem \u00f6ffentlich-rechtlichen Weiterbildungsportal werden von den Weiterbildungsanbietern eine Absage erteilt – nur ein sehr kleiner Teil der befragten Dienstleister rechnet damit, dass solche Plattformen in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren an Bedeutung gewinnen. Mehr als eine Million Teilnehmende haben 2018 an Seminaren und Lehrg\u00e4ngen der Mitglieder des Wuppertaler Kreises teilgenommen. Die Anbieter im Wuppertaler Kreis erzielten mit den Weiterbildungsdienstleistungen in 2018 gemeinsam einen Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Die Ergebnisse der Verbands-Umfrage „Trends in der Weiterbildung 2019“ bietet der Wuppertaler Kreis unter www.wkr-ev.de zum kostenlosen Download an. Pressekontakt: Carsten R. L\u00f6we Wuppertaler Kreis e.V. Bundesverband betriebliche Weiterbildung Widdersdorfer Stra\u00dfe 217 50825 K\u00f6ln loewe@wkr-ev.de www.wkr-ev.de Original-Content von: Wuppertaler Kreis e.V. – Bundesverband betriebliche Weiterbildung, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n