M\u00fcnchen (ots) – – Die Zahl der Mitarbeiter w\u00e4chst bis Ende des Jahres bundesweit auf mehr als 20.000 – an \u00fcber 35 Standorten. – Kleine und mittlere Unternehmen, die bei Amazon.de verkaufen, haben bis dato zus\u00e4tzlich 120.000 Arbeitspl\u00e4tze geschaffen. – Zehntausende kleine und mittlere Unternehmen erreichen ihre Kunden \u00fcber Amazon.de und exportierten 2018 im Wert von \u00fcber 2,5 Milliarden Euro. – Ralf Kleber, Country Manager Amazon.de: „Exzellente Bezahlung, hervorragende Karrierem\u00f6glichkeiten und attraktive Zusatzleistungen: F\u00fcr tausende Menschen ist Amazon der Arbeitgeber der Wahl.“ – Amazon sucht in Deutschland sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte – vom Softwareentwickler bis zum Logistikexperten. Bis Ende 2019 will Amazon mehr als 2.800 zus\u00e4tzliche unbefristete Arbeitspl\u00e4tze in Deutschland schaffen. Damit wird das Unternehmen dann bundesweit deutlich \u00fcber 20.000 Mitarbeiter besch\u00e4ftigen. Dazu kommen indirekt entstandene Jobs: Kleine und mittlere Unternehmen, die bei Amazon.de verkaufen, haben bis dato mehr als 120.000 Arbeitspl\u00e4tze geschaffen, um ihre Gesch\u00e4fte bei Amazon zu betreiben. Amazon sucht derzeit sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte wie Softwareentwickler, Sprachwissenschaftler, Logistikexperten, Personal- und IT-Spezialisten. Die Arbeitspl\u00e4tze entstehen vor allem in den Amazon Offices sowie den Entwicklungs- und Logistikzentren – insgesamt hat Amazon \u00fcber 35 Standorte in Deutschland. Das Unternehmen erweitert kontinuierlich seine Pr\u00e4senzen in Deutschland, vor allem an bestehenden und neuen Logistikstandorten. F\u00fcr 2019 ist die Er\u00f6ffnung des 13. Amazon Logistikzentrums in M\u00f6nchengladbach geplant, wo Mitarbeiter mit modernster Technologie Hand in Hand arbeiten werden. Dank dieser Investitionen kann Amazon die Leistungen f\u00fcr Kunden t\u00e4glich weiter verbessern. „Wer Visionen hat, sollte zu Amazon gehen. Amazon ist ein klasse Arbeitgeber, bei dem Besch\u00e4ftigte unternehmerisch t\u00e4tig sein, experimentieren und reichlich Neues lernen k\u00f6nnen. Auch nach mehr als 20 Jahren verstehen wir uns als Pioniere, die t\u00e4glich andere Wege gehen, um das beste Angebot f\u00fcr Kunden zu entwickeln. Daher suchen wir Menschen, die sich f\u00fcr digitale Innovationen begeistern und Neues erfinden m\u00f6chten“, so Ralf Kleber, Country Manager Amazon.de, und seit 20 Jahren im Unternehmen. „Exzellente Bezahlung, hervorragende Karrierem\u00f6glichkeiten und attraktive Zusatzleistungen: F\u00fcr tausende Menschen ist Amazon der Arbeitgeber der Wahl.“ Wettbewerbsf\u00e4hige L\u00f6hne von Anfang an Die Mitarbeiter in den deutschen Logistikzentren beginnen mit einem Lohn von umgerechnet mindestens 10,78 Euro brutto pro Stunde. Nach zwei Jahren sind es im Durchschnitt fast 2.400 (2.397) Euro brutto im Monat, inklusive leistungsbezogener Pr\u00e4mien und Sonderzahlungen. Zus\u00e4tzlich profitieren Mitarbeiter von Aktien und weiteren Extras wie verg\u00fcteten \u00dcberstunden, Lebens- und Berufsunf\u00e4higkeitsversicherungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Amazon bezuschusst in den Logistikzentren au\u00dferdem die Kantinen, die gesundes Essen zu niedrigen Preisen bieten. Dar\u00fcber hinaus unterst\u00fctzt das Unternehmen Mitarbeiter auf ihrem individuellen Karrierepfad mit vielen verschiedenen Programmen. „Career Choice“ etwa f\u00f6rdert die berufliche Ausbildung der Mitarbeiter in den Logistik- und Kundenservicezentren. Amazon \u00fcbernimmt 95 Prozent der Kosten f\u00fcr bundesweit anerkannte Kurse, bis zu 8.000 Euro pro Person \u00fcber maximal vier Jahre. Im Amazon-internen Diversity Netzwerk Women@Amazon engagieren sich Mitarbeiter f\u00fcr Chancengleichheit und die F\u00f6rderung von Frauen im Unternehmen. Weitere Stellen entstehen bei Amazon Partnern Neben den Stellen bei Amazon selbst schaffen auch Partner neue Arbeitspl\u00e4tze, die Services des Unternehmens nutzen. Zehntausende kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland erreichen \u00fcber Amazon ihre Kunden. Vor allem das Exportgesch\u00e4ft w\u00e4chst. Vier von f\u00fcnf der deutschen KMU auf Amazon verkaufen ihre Produkte bereits in alle Welt: 2018 exportierten sie im Wert von \u00fcber 2,5 Milliarden Euro, ein Plus von 20 Prozent gegen\u00fcber dem Vorjahr. Unter blog.aboutamazon.de lesen Sie Erfolgsgeschichten von Menschen, die die Amazon Services nutzen: H\u00e4ndler, Autoren, Filmschaffende, Entwickler und Wissenschaftler. Weitere Informationen zu Jobs bei Amazon finden Sie unter www.amazon.jobs\/de. Einen Einblick in die Arbeit in unseren Logistikzentren erhalten Sie unter blog.aboutamazon.de\/logistikzentren. Wie kleine und mittlere Unternehmen die deutsche Wirtschaft ankurbeln und dadurch neue Arbeitspl\u00e4tze schaffen, lesen Sie unter www.aboutamazon.de\/kleine-unternehmen-kurbeln-die-wirtschaft-an. \u00dcber Amazon Amazon wird von vier Grundprinzipien geleitet: Fokus auf den Kunden statt auf den Wettbewerb, Leidenschaft f\u00fcrs Erfinden, Verpflichtung zu operativer Exzellenz und langfristiges Denken. Kundenrezensionen, 1-Click-Shopping, personalisierte Empfehlungen, Prime, Versand durch Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, Fire Tablets, Fire TV, Amazon Echo und Alexa sind nur einige der Produkte und Services, f\u00fcr die Amazon Pionierarbeit geleistet hat. Mehr Informationen zu Amazon unter www.aboutamazon.de. Zukunftsgerichtete Aussagen Diese Pressemitteilung enth\u00e4lt zukunftsgerichtete Aussagen, welche schwer vorauszusagen sind. Tats\u00e4chliche Ergebnisse k\u00f6nnen wesentlich von den Erwartungen des Managements abweichen. Solche in die Zukunft gerichteten Aussagen sind betr\u00e4chtlichen Risiken und Unw\u00e4gbarkeiten unterworfen. Dies betrifft zum Beispiel die Summe, die Amazon.com in neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten investiert und den Zeitpunkt dieser Investitionen, die Zusammenstellung der Produkte und Dienstleistungen, die dem Kunden verkauft werden, die Kombination des Nettoumsatzes, hergeleitet aus Produkten im Vergleich zu Dienstleistungen, die H\u00f6he der Einkommenssteuer, Risiken bez\u00fcglich Wettbewerb, Wachstumsmanagement, neuer Produkte, Services und Technologien, potenzieller Schwankungen der operativen Ergebnisse, internationaler Expansion, Ergebnissen von Gerichtsverfahren und Rechtsanspr\u00fcchen, Optimierung der Distributions- und Datenzentren, Saisonalit\u00e4ten, gesch\u00e4ftlicher Vereinbarungen; Akquisitionen und strategischen Transaktionen, Wechselkursen, Systemst\u00f6rungen, Lagerbest\u00e4nden, gesetzlichen Regulierungen und Besteuerung, Zahlungsverkehr und Betrug. Weitere Informationen \u00fcber Faktoren, die die Finanzergebnisse von Amazon.com beeinflussen k\u00f6nnten, sind in den von Amazon.com bei der Securities and Exchange Commission [US-B\u00f6rsenaufsichtsbeh\u00f6rde] eingereichten Unterlagen ausgef\u00fchrt, darunter der aktuelle Gesch\u00e4ftsbericht (Form 10-K) sowie nachfolgende Berichte. F\u00fcr weitere Informationen Amazon Deutschland Services GmbH Unternehmenskommunikation Marcel-Breuer-Str. 12 80807 M\u00fcnchen Telefon: (+49) 89 35803-530 E-Mail: presseanfragen@amazon.de Twitter: @AmazonNewsDE \u00dcber Amazon: www.aboutamazon.de Day One Blog: blog.aboutamazon.de Pressekontakt: presseanfragen@amazon.de Original-Content von: Amazon.de, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n