D\u00fcsseldorf (ots) – Egal ob Berlin, Hamburg oder M\u00fcnchen – Deutschlands Gro\u00dfst\u00e4dte sind seit Jahren Hotspots f\u00fcr Fachkr\u00e4fte auf Jobsuche. Wie eine neue Auswertung der Online-Jobplattform StepStone zeigt, hat aber auch das Umland eine Menge attraktiver Arbeitgeber zu bieten. Hier die Top Ten der Landkreise, in denen Fachkr\u00e4fte die h\u00f6chsten Geh\u00e4lter erzielen: Platz 1: Landkreis M\u00fcnchen (BY) Mit 340.000 Einwohnern ist der Landkreis M\u00fcnchen der einwohnerst\u00e4rkste in ganz Bayern. Rund um die bayerische Landeshauptstadt verdienen Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte mit 67.000 Euro brutto im Jahr auch am meisten Geld. Das liegt insbesondere daran, dass Gro\u00dfunternehmen wie Allianz, BMW, Siemens oder ProSiebenSat.1 im Kreis pr\u00e4sent sind. Platz 2: Landkreis B\u00f6blingen (BW) Umringt von Ludwigsburg, T\u00fcbingen und Stuttgart liegt der Landkreis B\u00f6blingen. Er beherbergt nicht nur mehr Einwohner als der Landkreis M\u00fcnchen, sondern auch diverse gro\u00dfe Unternehmen: darunter das Automobilunternehmen Smart, die Fortuna Spezialmaschinen-Werke und die Bertrandt AG (ein Entwicklungsdienstleister in der Automobil- und Flugzeugindustrie). Das zahlt sich f\u00fcr die Mitarbeiter aus, die hier arbeiten: Sie erhalten im Schnitt 65.800 Euro brutto im Jahr. Platz 3: Landkreis Heidenheim (BW) Dieser kleine Landkreis im S\u00fcdwesten Deutschlands zeichnet sich durch seine Industrie aus. Viele Unternehmen haben sich hier auf den Maschinen- und Anlagebau fokussiert, aber auch Elektrotechnik und Textilindustrie sind hier angesiedelt. Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Heidenheim bekommen durchschnittlich starke 65.700 Euro und liegen damit auf dem dritten Platz der bestbezahlten Landkreise Deutschlands. Bedeutende Arbeitgeber im kleinen Landkreis Heidenheim sind u.a. die Voith Group, die EPCOS AG und die Paul Hartmann AG. Platz 4: Hochtaunuskreis (HE) Viele kennen den Hochtaunuskreis als Teil der Stadtregion Frankfurt und international als Kurort. Aber auch zwei DAX-Unternehmen haben sich hier niedergelassen: Fresenius Medical Care und Fresenius SE & Co. KGaA. Beide sind im Gesundheitswesen aktiv. Weitere gro\u00dfe Unternehmen im Hochtaunuskreis sind unter anderem die Thomas Cook Group, Procter & Gamble (mit Marken wie Gillette, Braun und Oral-B) und der Autohersteller Jaguar Deutschland. Mit durchschnittlich 65.200 Euro winken hier hohe Bruttojahresgeh\u00e4lter. Platz 5: L\u00f6rrach (BW) Der Landkreis L\u00f6rrach befindet sich im \u00e4u\u00dfersten S\u00fcdwesten Deutschlands und grenzt sowohl an Frankreich als auch an die Schweiz. Damit bietet er einen guten Standort f\u00fcr unterschiedliche Unternehmen. Die hier ans\u00e4ssige Global Safety Textiles GmbH ist Marktf\u00fchrer im Bereich Airbags und Airbaggewebe. Die ANOTEC GmbH handelt mit Industrieausr\u00fcstung und Rohstoffen und die SGI GmbH stellt und montiert Stahlbauten und Industrieanlagen her. Dieser Branchen-Mix zahlt sich auch f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte aus, die in der Region ein Jahresbruttogehalt im Schnitt von 65.000 Euro verdienen. Platz 6: Odenwaldkreis (HE) Auch wenn der Odenwaldkreis mit weniger als 100.000 Einwohnern der einwohner\u00e4rmste Landkreis Hessens ist, verdienen Mitarbeiter an diesem Standort mit im Schnitt 63.300 Euro brutto im Jahr \u00fcberdurchschnittlich gut. Neben Digitalunternehmen wie der AZO GmbH und Automobilzuliefern wie die Grammer Interior Components GmbH hat auch der bekannte M\u00fcslihersteller Seitenbacher hier seine Zentrale. Platz 7: Aschaffenburg (BY) Ganz im n\u00f6rdlichen Bayern, nicht weit von Frankfurt, findet sich der Landkreis Aschaffenburg. Das durchschnittliche Gehalt bel\u00e4uft sich hier auf 62.600 Euro brutto im Jahr. In Aschaffenburg haben zahlreiche Unternehmen ihren Standort, u. a. Linde Gas & More, die Sauerstoffflaschen herstellen, f.a.n. frankenholz, einer der gr\u00f6\u00dften Hersteller von Heimtextilien in Europa sowie die Adler Modem\u00e4rkte AG. Platz 8: Alt\u00f6tting (BY) Im S\u00fcden Bayerns an der Grenze zu \u00d6sterreich lassen sich in Alt\u00f6tting Teile des s\u00fcdbayerischen Chemiedreiecks finden. So zum Beispiel die Wacker Chemie AG, die Petrochemische Raffinerie der OMV Deutschland GmbH und die Penta Chemikalien GmbH (Netzwerk europ\u00e4ischer Chemiedistributoren). Auch das Unternehmen Basler Fashion (Damenbekleidung) ist in diesem Landkreis beheimatet. Mit durchschnittlich 62.000 Euro brutto pro Jahr liegt Alt\u00f6tting auf Platz 8 des Rankings. Platz 9: Ostalbkreis (BW) Im drittgr\u00f6\u00dften Landkreis Baden-W\u00fcrttembergs verdienen Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte im Schnitt ein Bruttojahresgehalt in H\u00f6he von 61.800 Euro. Das wundert auch kaum, da hier ein breiter Branchenmix vertreten ist: Die Nomatec GmbH agiert in der Metallbau und Leuchtenfertigung, die PVA TePla Analytical Systems GmbH entwickelt akustische Mikroskope und die Portakabin Mobilraum GmbH stellt mobile Systemgeb\u00e4ude, Raumzellen und Container her, die sie auch verkauft und vermietet. Platz 10: Main-Taunus-Kreis (HE) In dem fl\u00e4chenm\u00e4\u00dfig kleinsten Landkreis Deutschlands, n\u00e4mlich im Main-Taunus-Kreis, profitiert die Wirtschaft durch die einmalig zentrale Lage innerhalb Deutschlands und Europas. Daher haben viele Gro\u00dfkonzerne hier einen Standort, z.B. die Deutsche Bank AG, die Deutsche B\u00f6rse AG und auch Vodafone. In Sulzbach befindet sich auch das Main-Taunus-Zentrum, das \u00e4lteste Einkaufszentrum der Bundesrepublik. Mit einem Bruttodurchschnittsgehalt von 61.600 Euro verdienen Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte auch hier ein hohes Gehalt. Eine \u00dcbersicht \u00fcber die Top-30-Landkreise erhalten Sie auf Anfrage unter presse@stepstone.de. In der vorliegenden Presseinformation wurden die Gehaltszahlen zugunsten der besseren Lesbarkeit gerundet. Die StepStone Gehaltszahlen Alle Gehaltsdaten sind in Euro angegeben. S\u00e4mtliche Gehaltszahlen beziehen sich auf das Durchschnitts-Bruttojahresgehalt inklusive Boni, Provisionen, Pr\u00e4mien etc. \u00dcber den StepStone Gehaltsplaner Die Online-Jobplattform StepStone bietet neben dem j\u00e4hrlichen StepStone Gehaltsreport f\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte weitere Services zum Thema Gehalt. Dazu geh\u00f6rt auch der StepStone Gehaltsplaner, f\u00fcr den Jobexperten und Marktforscher einen Algorithmus entwickelt haben, der auf Basis der wichtigsten Gehaltstreiber (z. B. Branche, T\u00e4tigkeit, Erfahrung) eine sehr genaue Prognose der pers\u00f6nlichen Gehaltsh\u00f6he liefert. Weitere Informationen unter: www.stepstone.de\/gehaltsplaner \u00dcber StepStone Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob. StepStone besch\u00e4ftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobplattformen in weiteren L\u00e4ndern. Das 1996 gegr\u00fcndete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE. Pressekontakt: StepStone Presseteam Telefon: 0211\/93493-5731\/-5529 E-Mail: presse@stepstone.de www.stepstone.de Original-Content von: StepStone.de, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n