{"id":288074,"date":"2019-07-20T09:00:00","date_gmt":"2019-07-20T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/politik-wirtschaft\/standortvorteil-grossstadt-deutliche-stadt-land-unterschiede-bei-fachkraefteengpaessen-im-mittelstand-2\/"},"modified":"2019-07-20T09:00:00","modified_gmt":"2019-07-20T09:00:00","slug":"standortvorteil-grossstadt-deutliche-stadt-land-unterschiede-bei-fachkraefteengpaessen-im-mittelstand-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/standortvorteil-grossstadt-deutliche-stadt-land-unterschiede-bei-fachkraefteengpaessen-im-mittelstand-2\/","title":{"rendered":"Standortvorteil Gro\u00dfstadt: deutliche Stadt-Land-Unterschiede bei Fachkr\u00e4fteengp\u00e4ssen im Mittelstand"},"content":{"rendered":"<p>Frankfurt am Main (ots) &#8211;      &#8211; Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)       in den Gro\u00dfst\u00e4dten weniger ausgepr\u00e4gt als in den Landkreisen    &#8211; Mehr Pendler und zugezogene Besch\u00e4ftigte in den St\u00e4dten    &#8211; St\u00e4dtische KMU suchen Fachkr\u00e4fte \u00f6fter \u00fcberregional    &#8211; Finanzielle Anreize und flexible Arbeitsbedingungen als       Lockmittel     Kleinen und mittleren <!--more-->Unternehmen (KMU) mangelt es durch den  Arbeitsmarktboom der vergangenen Jahre an Bewerbern. Zwei Drittel der KMU, die in den n\u00e4chsten drei Jahren Fachkr\u00e4fte einstellen wollen,  bef\u00fcrchten Probleme. Bei den Fachkr\u00e4fteengp\u00e4ssen gibt es deutliche  Stadt-Land-Unterschiede: W\u00e4hrend 54 % der KMU mit Sitz in kreisfreien Gro\u00dfst\u00e4dten (mind. 100.000 Einwohner) mit Schwierigkeiten rechnen,  erwarten 70 % KMU mit Sitz in Landkreisen Rekrutierungsprobleme. Dies zeigt eine Analyse von KfW Research auf Basis des  KfW-Mittelstandspanels 2018.     KMU in Gro\u00dfst\u00e4dten sind offenbar im Wettbewerb um knappe  Fachkr\u00e4fte erfolgreicher. Ein Grund ist der geografische  Standortvorteil: St\u00e4dte sind f\u00fcr viele Arbeitnehmer attraktiver. Eine Zusatzbefragung im repr\u00e4sentativen KfW-Mittelstandspanel zeigt, dass  gro\u00dfst\u00e4dtische Unternehmen h\u00e4ufiger Arbeitnehmer aus anderen Regionen anziehen. Den Arbeitgebern kommt dabei auch die vorhandene  Verkehrsinfrastruktur zugute: 44 % der KMU mit Sitz in kreisfreien  Gro\u00dfst\u00e4dten haben Pendler in der Belegschaft (mit mindestens  30-min\u00fctigem Arbeitsweg). Das trifft nur auf 26 % der KMU in den  Landkreisen zu. Auch berufsbedingte Umz\u00fcge gehen \u00f6fter in Richtung  Stadt. Dort haben 19 % der KMU Angestellte, die extra f\u00fcr den Job  zugezogen sind. Auf dem Land sind es nur 10 %.     Die gr\u00f6\u00dfere Anziehungskraft auf \u00fcberregionale Fachkr\u00e4fte ist aber  nicht nur ein st\u00e4dtischer Standortvorteil, sondern offenbar auch auf  gr\u00f6\u00dfere Anstrengungen zur\u00fcckzuf\u00fchren. Insgesamt sucht ca. ein Viertel der KMU aktiv Fachkr\u00e4fte aus anderen Regionen. Dieser Anteil ist in  den kreisfreien Gro\u00dfst\u00e4dten mit 37 % deutlich gr\u00f6\u00dfer als in den  Landkreisen (20 %). Der Stadt-Land-Unterschied in den  Rekrutierungsbem\u00fchungen ist umso gr\u00f6\u00dfer, je weiter die gesuchten  Fachkr\u00e4fte entfernt sind: St\u00e4dtische KMU suchen 50 % h\u00e4ufiger in  Nachbarst\u00e4dten\/-Kreisen, doppelt so h\u00e4ufig deutschlandweit und mehr  als dreimal so h\u00e4ufig international.     Im \u00fcberregionalen Wettbewerb um Fachkr\u00e4fte setzen 44 % der  einstellenden KMU auf flexible Arbeitsbedingungen, z. B. bei  Arbeitszeiten oder mit Heimarbeit und mobilen Arbeitsger\u00e4ten.  Insgesamt 54 % bieten finanzielle Zusatzleistungen: Jeweils gut ein  F\u00fcnftel erstattet (zumindest anteilig) Wohn- oder Fahrtkosten, ein  Drittel \u00fcbernimmt Umzugskosten. Hilfestellung bei der Suche nach  einer Wohnung, Kinderbetreuung oder einer Arbeitsstelle f\u00fcr  Familienangeh\u00f6rige leistet ein Viertel der KMU. Diese  Vermittlungsdienste bieten st\u00e4dtische KMU h\u00e4ufiger an &#8211; schlie\u00dflich  ist das Wohnungs- und Betreuungsangebot dort meist knapper.     &#8222;Die Kehrseite des langj\u00e4hrigen Arbeitsmarktbooms sind  Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse im Mittelstand. In den Gro\u00dfst\u00e4dten sind die  Probleme allerdings kleiner als auf dem Land. Denn st\u00e4dtische  Arbeitsm\u00e4rkte sind buchst\u00e4blich attraktiver, die Fachkr\u00e4fte kommen  t\u00e4glich mit dem Auto und der S-Bahn &#8211; oder gleich mit dem  Umzugslaster. Den Unternehmen in den Gro\u00dfst\u00e4dten fallen Pendler und  Zugezogene aber nicht einfach als Standortvorteil in den Scho\u00df. Sie  bem\u00fchen sich auch h\u00e4ufiger aktiv um Fachkr\u00e4fte aus anderen Regionen  und L\u00e4ndern &#8211; unter anderem durch Hilfe bei der Suche nach knappen  Wohnungen und Kitapl\u00e4tzen&#8220;, sagt Dr. Arne Leifels, \u00d6konom bei KfW  Research.     Direktlink zur Publikation von KfW Research: http:\/\/ots.de\/M7nkSS    Pressekontakt: KfW, Palmengartenstr. 5 &#8211; 9, 60325 Frankfurt Kommunikation (KOM), Wolfram Schweickhardt Tel. +49 (0)69 7431 1778, Fax: +49 (0)69 7431 3266,  E-Mail: Wolfram.Schweickhardt@kfw.de, Internet: www.kfw.de  Original-Content von: KfW, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/41193\/4327982\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">presseportal.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frankfurt am Main (ots) &#8211; &#8211; Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in den Gro\u00dfst\u00e4dten weniger ausgepr\u00e4gt als in<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-288074","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politik-wirtschaft"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/288074","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=288074"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/288074\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=288074"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=288074"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=288074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}