{"id":288896,"date":"2019-07-30T14:35:09","date_gmt":"2019-07-30T14:35:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/politik-wirtschaft\/schleswig-holstein-loehne-in-der-altenpflege-steigen-deutlich-bpa-sieht-wettbewerb-bestaetigt-lohnzuwaechse-von-fast-6-prozent-fuer-die-altenpflege\/"},"modified":"2019-07-30T14:35:09","modified_gmt":"2019-07-30T14:35:09","slug":"schleswig-holstein-loehne-in-der-altenpflege-steigen-deutlich-bpa-sieht-wettbewerb-bestaetigt-lohnzuwaechse-von-fast-6-prozent-fuer-die-altenpflege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/schleswig-holstein-loehne-in-der-altenpflege-steigen-deutlich-bpa-sieht-wettbewerb-bestaetigt-lohnzuwaechse-von-fast-6-prozent-fuer-die-altenpflege\/","title":{"rendered":"Schleswig-Holstein: L\u00f6hne in der Altenpflege steigen deutlich \/ bpa sieht Wettbewerb best\u00e4tigt: Lohnzuw\u00e4chse von fast 6 Prozent f\u00fcr die Altenpflege"},"content":{"rendered":"<p>Kiel (ots) &#8211; Die L\u00f6hne in der Altenpflege sind in  Schleswig-Holstein innerhalb eines Jahres um 5,92 Prozent gestiegen.  Das zeigt der Entgeltatlas der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit im Vergleich  der Jahre 2017 und 2018. &#8222;Dieses Lohnplus von fast 6 Prozent ist ein  Trend, der die deutliche Gehaltsentwicklung in der Altenpflege  anschaulich belegt.<!--more--> Die Besch\u00e4ftigung in der Altenpflege in  Schleswig-Holstein wird f\u00fcr Pflegende immer attraktiver&#8220;, kommentiert der Landesvorsitzende des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer  Dienste e.V. (bpa) Mathias Steinbuck.     Die langfristige Tendenz ist dabei noch positiver: Verglichen mit  dem Jahr 2015 stiegen die L\u00f6hne in der schleswig-holsteinischen  Altenpflege sogar um 13,78 Prozent. Inzwischen liegt der Median der  Entgelte im Land bei 2.807 Euro und damit nahezu exakt im  Bundesdurchschnitt.     &#8222;Pflegende leisten eine enorm wichtige und kompetente Arbeit und  m\u00fcssen daf\u00fcr auch angemessen bezahlt werden&#8220;, unterstreicht  Steinbuck. &#8222;So stark anwachsende L\u00f6hne zeigen aber auch, dass  zus\u00e4tzliche politische Regulierung durch starre Tarifvertr\u00e4ge  \u00fcberfl\u00fcssig ist.&#8220;     Vielmehr komme es darauf an, in den Verhandlungen mit den  Kostentr\u00e4gern h\u00f6here Verg\u00fctungen f\u00fcr die Pflege zu vereinbaren. &#8222;Wenn Dienste und Einrichtungen mehr Gestaltungsm\u00f6glichkeiten bei den  L\u00f6hnen bekommen, werden sie ihre Teams schon aus eigenem Interesse so gut wie m\u00f6glich bezahlen, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. In  den entsprechenden Verhandlungen stehen Pflegekassen und Kommunen  aber nach wie vor auf der Bremse.&#8220;     Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa)  bildet mit mehr als 11.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen (davon \u00fcber 500 in Schleswig-Holstein) die gr\u00f6\u00dfte Interessenvertretung privater  Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der  ambulanten und (teil-)station\u00e4ren Pflege, der Behindertenhilfe und  der Kinder- und Jugendhilfe in privater Tr\u00e4gerschaft sind im bpa  organisiert. Die Mitglieder des bpa tragen die Verantwortung f\u00fcr rund 335.000 Arbeitspl\u00e4tze und circa 25.000 Ausbildungspl\u00e4tze (siehe  www.youngpropflege.de oder auch www.facebook.com\/Youngpropflege). Das investierte Kapital liegt bei etwa 26,6 Milliarden Euro.    Pressekontakt: F\u00fcr R\u00fcckfragen: Kay Old\u00f6rp, Leiter der bpa Landesgesch\u00e4ftsstelle,  Tel.: 0431\/66 94 70 60 oder 0174\/3327860, www.bpa.de  Original-Content von: bpa &#8211; Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V., \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/17920\/4336506\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">presseportal.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kiel (ots) &#8211; Die L\u00f6hne in der Altenpflege sind in Schleswig-Holstein innerhalb eines Jahres um 5,92 Prozent gestiegen. 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